株式会社 大神
ダイジン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 大神

建築・設備施工会社
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
水道/建設コンサルタント/建築設計/メンテナンス・清掃事業
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・施工管理職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 266名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

主に、コミュニケーションを大切に出来る成長意欲のある方を募集します。

1)社内外でコミュニケーションを大切に出来る方
 社内だけでなく、たくさんの人が関わる現場において無事故・無災害かつ安全で高い品質を保つためには、密なコミュニケーションが欠かせません。
コミュニケーション能力が”高い人”ではなく、あくまでもコミュニケーションを”大切に”出来る方ですので、少しずつ周りとの信頼関係を築いて欲しいです。

2)日々成長していくことに意欲のある方
 研修にて一からノウハウをじっくり指導致しますので、建設・設備に関する知識が無くても一切選考には影響しません。常にあらゆる物事に関心を持って、取り組んで頂きたいです。

3)安定した環境の中で、長く働き続けられる仕事に就きたい方
 おかげさまで50周年を迎えた大神は、設立以降無借金経営を達成しております。地域に根ざした盤石な経営基盤のもと、当社の大きな力になって頂ける方を募集します。

募集概要

職種 【総合職】
建築工事・給排水設備工事の施工管理
(安全衛生管理・現場のマネジメント・現地調査・見積チェック・事務業務 等)

【2022年新卒対象下記事務系職員の募集は終了致しました。】
(終了)社内SE:ネットワークの構築・サーバー管理・社内システムのプログラミングや、PCのセットアップ・周辺機器の管理・ヘルプデスクなどPCに関係したことを幅広く取り扱う
(終了) CADオペレーター:CADソフトを使用した申請図・見積図・積算作成
(終了) 経理・総務事務:経理業務の他、日常的な来客対応や電話応対
勤務地 ※職種ごとに募集エリアが異なります※

【総合職】
神奈川:横須賀市、藤沢市、横浜市、厚木市  東京:町田市、大田区

【2022年新卒対象下記事務系職員の募集は終了致しました。】
(終了) 社内SE…横須賀市 東京:町田市
(終了) CADオペレーター…東京:町田市
(終了) 経理・総務事務…神奈川:横須賀市、藤沢市、横浜市 東京:大田区

※転居を伴う転勤無し
※U/Iターン歓迎!勤務地は相談に応じます
※転居を伴う転勤なし

◆本社/横須賀市大矢部2-9-20
◆横須賀店/横須賀市大矢部2-9-20
◆横浜北店/横浜市港北区篠原町3172-1
◆横浜南店/横浜市港南区日野5-31-8
◆藤沢店/藤沢市鵠沼海岸6-14-21
◆厚木店/厚木市妻田西1-16-22
◆東京東店/大田区北千束2-19-5 深田ビル
◆町田事務所/町田市小川7-9-19
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
募集対象 2022年3月に大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業予定の方
全学部・全学科
採用ステップ&スケジュール 1. リクナビよりエントリー
   ▼
2. 説明会(WEB説明会はこちら ⇒ http://movie-gallery.net/daijin/)
   ▼
3. 一次選考申込
   ▼
4. WEB試験(適性検査・一般常識試験)
   ▼
5. 面接
   ▼
6. 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大学院・大学卒:月給21万円(総合職)
※上記は、固定残業代月26,200円・20hを含む金額/超過分は別途支給

●大学院・大学卒:月給20万円(事務職)
※上記は、固定残業代月19,500円・20hを含む金額/超過分は別途支給

●高専卒・専門・短大:月給19万円
※上記は、固定残業代月12,600円・20hを含む金額/超過分は別途支給
諸手当 ・交通費支給(社内規定内支給)
・時間外手当
・家族手当(1人5,000円/月)
・役職手当(主任1万円/月)
・資格手当(一級管・建築施工管理技士・管理業務主任者8,000円/月 ほか社内規定の資格給あり)
昇給 年1回 3,000円~20,000円
賞与 年2回 5・11月 (+決算賞与あり)
合計2.5ヶ月+評価 (2年目以降)

決算賞与は、2020年7月期まで毎年支給
休日休暇 ・完全週休2日制(祝日週の土曜日出勤あり)
・夏季休暇(8日)
・年末年始(8日)
・有給休暇(試用期間3か月後~13日)及び有給休暇推奨制度
・慶弔休暇
・年2回レクレーション休日

※会社カレンダーによる
保険 社会保険完備
→雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ・退職金制度
・産休/育児休業制度
・介護休業制度
・表彰制度(優秀社員・最優秀社員表彰 他)
・保養所/スポーツクラブの法人会員
・グループ会社ゴルフ練習場の社員割引有
試用期間 あり
3ヶ月 ※試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 7人 3人 57.1%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年8月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 4人 5人
2018年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:55.0%
3年以内女性採用割合:45.0%
平均勤続年数 9.3年(2020年8月1日時点)
平均年齢 40.1歳(2020年8月1日時点)
研修 あり:【社内研修】
●4月中は、総合職・事務職合同の新入社員マナー研修及び一般常識の社内研修
  ・顧問社会労務士による新社会人のための講義
  
●先輩社員講師による業務説明研修実施
…社員教育の一環として、新卒者と在職2~3年の先輩社員を講師にすることで、
新入社員教育と同時に先輩社員の成長を促す目的の研修を行います。

●技術職職場研修
社内の職場に研修生として業務研修を受けます。
研修先事業所決定→新配属先で、業務研修開始
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.1時間(2019年度実績)
※自分で調整しながら働けます。
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

選考方法 選考方法:書類選考、WEB試験(一般常識、適性検査)、面接
重視点:知識経験ではなく、人物を重視致します。
提出書類 提出書類:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ※ES不要
指定した期日までに当社へ届くように上記書類をお送り下さい。
ただし、学校の都合により発行が難しい場合は、成績証明書と卒業見込証明書の提出は後日でも構いません。履歴書だけは必ずご提出をお願いします。
参加イベント ● リクナビ企業&仕事万博2022 in 横浜 ※完全事前予約制
 日程:2021年03月03日(水)11:00~17:00
 会場:横浜新都市ホール そごう横浜店9階
 ブース:16-1

●横須賀合同企業就職面接・説明会
 日程:2021年03月08日(月) 13:00~16:00
 会場:横須賀商工会議所

採用実績校

湘北短期大学、昭和女子大学
東京工芸大学、東京工科大学、実践女子大学、昭和音楽大学、産業能率大学、鎌倉女子大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社大神 採用担当
〒238-0024 神奈川県横須賀市大矢部2-9-20
TEL:046-835-1882(受付:月~金 8:30~17:30) MAIL:oubo@daijin.co.jp
掲載開始:2021/02/15

株式会社 大神に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社 大神に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。