セントラルエンジニアリング株式会社
セントラルエンジニアリング

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セントラルエンジニアリング株式会社

自動車/航空宇宙/プラント/通信/医療/ロボット/情報/開発/設計
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
自動車/機械設計/総合電機(電気・電子機器)/情報処理
本社
神奈川、東京
残り採用予定数
41名(更新日:2021/09/16)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

齋藤社長のインタビュー!『じぶんらしく』を大切にしています。

すべての人が“じぶんらしく”あるために。
「天職」を見つけるための場所を提供したい。

今の時代に必要なキャリア形成とは
モノづくりからコトづくりへ。
多くの仕事がAIやロボットに置き換わる時代が刻々と近づいている中で、働く事に関しても価値観は変化しています。人間にしかできないコト・仕事が大切になってきています。

そしてこれまでの日本では当たり前のように考えられてきた終身雇用から、より主体的に自分自身のキャリアや働き方について考える時代になっています。

このような時代の変化の中で、「1つのモノづくりの中で1つの技術だけが出来る」という状態ではなく、「1つの技術が他のモノづくりへ展開する」「チームでその技術をカタチにする」という1人ひとりの創造力・コミュニケーション力・挑戦する力が今後特に必要になるという事です。

そのためにも社員に対して、技術面だけでなくヒューマンスキルの向上が出来る研修や環境を用意すること、評価制度や社員が成長できる環境を用意することに、今まで以上に注力するフェーズへと会社は変化しています。

創業60年「家族に誇れる会社であれ」の企業理念のもと、一つのキーコンセプトにたどり着きました。それはじぶんらしくです。

自分らしくありたい、自分らしく生きたい、自分らしく働きたい。
それは、「すべての人間の願いではないか?!」
一番大切なのは、自分らしく働ける場所があること。つまり、「当社で働きながら、天職を見つけるサポートをすることが、社員にできることであり、使命ではないか?」と考えるにいたりました。

本当の「天職」を見つけるために
天職を見つける中で、転職という考えもありますが、私たちはその転職支援も視野に入れています。企業が自社社員の転職をサポートするというのはおかしいという意見もありますが、私は決しておかしいとは思いません。 キャリアチェンジが当たり前になった昨今、定年まで一社で働き続けるという価値観は失われつつあります。
たとえば、当社に入社して3年後に自分のやりたい仕事、自分の行きたい会社に転職し、そこで天職がみつかれば、それもありということです。

もちろん、転職は必然ではありません。当社で天職を見つけてもらいたいのですが、一番大切なのは、一人ひとりが天職を見つけられるように支援をすること
つまり転職を含めてサポートすることが、当社の社会的使命だと考えるに至りました。
就職してから3年後、10年後、20年後も「じぶんらしく」働き続けられる仕事や環境を見つけて欲しいと想っています。

「らしーくプロジェクト」始動
そのゴールを目指す計画として、「らしーくプロジェクト」をスタートさせました。 「らしーく」とは、キーコンセプトの「自分らしく」から名付けました。

秋葉原にあるセントラルエンジニアリンググループの研修施設「A-LABO」は、「あしたのじぶんけんきゅうじょ」として2019年9月リニューアルオープン。
自己理解・自己研鑽・動機形成・コミュニケーション・専門知識の探求といった、明日の自分を創造するために必要な要素を身につけることができる、今までにない次世代型の研修施設です。らしーくをアルファベットで綴ると「Laseek」となり、「A-LABOで自分らしさを探そう!」そんな想いを込めています。


私たちが求める人物像
  1. 熱意がある人
  2. プロ意識を持てる人
  3. 自ら考え行動できる人

今はまだできていないが、将来はできるようになりたい、絶対にそうなりたいと思っている人こそ是非入社していただきたい。まだ自分のやりたいことや適職がわからない学生を天職に導くのが私たちの仕事であり使命と考えています

これからの時代を支える皆さんに、学生時代から自分自身の「志」や「じぶんらしさ」についてしっかり考えていただき、不確定な時代に生き残れる力や「天職」のきっかけを見つけて欲しいと切に願っています。
 
一部抜粋して掲載しております。
全文をご覧になりたい方はこちら

21/06/11 17:36

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