株式会社 静岡第一テレビ
シズオカダイイチテレビ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
放送
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 572名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

“新しい何か”を生み出す意欲にあふれ、『Daiichi-TV』で働きたいという強い情熱を持つ人材を求めています。当社の目標は、『全ての面で、静岡NO.1テレビになること』です。そのために、社員一人一人がテレビのプロフェッショナルとして日々自らを磨き、奮闘しています。常にチャレンジする気持ちを忘れない、皆さんの熱い思いを是非ぶつけてきてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】≪総合職≫
仕事内容 (1)【正社員】≪総合職≫
報道・番組制作・営業・編成・事業・技術・総務経理 ほか
応募資格 (1)【正社員】≪総合職≫
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】≪総合職≫
 東京、静岡、愛知、大阪
 備考:本社/静岡県静岡市 【静岡・中部エリア】
東京支社/東京都中央区 【東京・都心エリア】
関西支社/大阪府大阪市 【大阪・大阪市エリア】
名古屋支局/愛知県名古屋市 【愛知・名古屋エリア】
東部支局/静岡県沼津市 【静岡・東部エリア】
浜松支局/静岡県浜松市 【静岡・西部エリア】
勤務時間 (1)【正社員】≪総合職≫
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※時間帯は職種・シフトにより異なる (いずれも1日8時間/実働7時間)
採用ステップ&スケジュール ★≪総合職≫報道・番組制作・営業・編成・事業・技術・総務経理ほか

 1.当社HPの「採用情報」にある応募フォームからエントリーする 
   ※HPエントリー受付期間 2024年2月1日(木)~3月4日(月)
    エントリーフォーム : https://form.tv-sdt.co.jp/entry2025

   ※リクナビのプレエントリーも必須です。

 
 2. 【総合職エントリーシート】をA4サイズでプリントアウトし
    記入する。
   (厚紙不可、A4と別サイズの用紙も不可)

 3.必要事項を記入し写真を貼付のうえ、下記宛先まで郵送する
    <宛先>
    〒422-8560 静岡市駿河区中原563
     Daiichi-TV 経営プロデュース部 採用担当宛
     ※「総合職 応募」と明記してください
     ※書類は折り曲げずに封筒に入れてお送りください
     ※当社規定の書類形式以外での提出分はすべて無効になります
 
 4.書類提出締切は2024年3月4日(月)必着です。
   必要書類の到着をもって、正式にエントリー完了となります。
応募資格補足説明 ★≪総合職≫
   1998年4月2日以降生まれで、2025年3月31日までに大学・大学院を卒業・修了、または
   卒業見込み・修了見込みの方
注意事項 Daiichi-TV採用HP
こちらに入り、必ず応募フォームからエントリーをしてください。
https://form.tv-sdt.co.jp/entry2025

またリクナビでのプレエントリーも必須です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】≪総合職≫
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:233,500円
  ※基本給:233,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:239,500円

 大学 卒業の方
  月給:233,500円
  ※基本給:233,500円
昇給 (1)【正社員】≪総合職≫
 年1回
賞与 (1)【正社員】≪総合職≫
 年3回
 備考:年3回(夏・冬・年度末)
休日・休暇 (1)【正社員】≪総合職≫
 週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、年末年始休暇、有給休暇、永年勤続リフレッシュ休暇制度 
慶弔・結婚等の特別有給休暇、年2回5日以上連続休暇取得制度(2022年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】≪総合職≫
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:≪全職種共通≫
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など
自己啓発支援 あり:自己啓発援助制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人実績なし
取得対象者数 7人
育休取得率 85.7%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
建物内は全面禁煙。屋外に喫煙所設置。

その他の情報

参考データ

研修 あり
≪全職種共通≫
新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修など
募集学科 ≪全職種共通≫
全学部全学科
応募資格 ★総合職≪報道・番組制作・営業・編成・事業・技術・総務経理ほか≫
  【対象となる方】
   1997年4月2日以降生まれで、2025年3月31日までに大学・大学院を卒業・修了、
   または卒業見込み・修了見込みの方
   ※長期勤続によるキャリア形成のため
   ※いわゆる第二新卒の方の応募も可能です
   ※学部・学科は問いません
採用人数 若干名
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:2名 取得者数:2名 
【男性】取得対象者数:2名 取得者数:2名 
(2021年度実績)女性・男性育休100%取得
過去3年間の男女別新卒採用者数 2022年度:男性2名 女性1名
2021年度:男性0名 女性0名
2020年度:男性2名 女性2名

採用実績校

青山学院大学、大阪体育大学、関西大学、関西大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、筑波大学、東海大学、東京学芸大学、東京女子大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
東京、静岡、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

▲所在地
 〒422-8560 静岡市駿河区中原563
 株式会社静岡第一テレビ
 経営プロデュース局 経営プロデュース部 採用担当
 054-283-8111(代表)
▲交通機関
 JR静岡駅北口しずてつジャストライン1番線
 大浜麻機(おおはまあさばた)線 乗車
 「見瀬Daiichi-TV入口」バス停下車 徒歩2分
▲HP
 http://www.tv-sdt.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。