株式会社ファクトリージャパングループ
ファクトリージャパングループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ファクトリージャパングループ

スポーツ事業(トレーナー)/整体サロン運営/海外展開
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
医療関連・医療機関/ホテル/旅行/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京
残り採用予定数
170名(更新日:2021/06/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学生:整体師 201~300名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5160名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学生:整体師

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 10月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【筆記試験なし! WEB一次選考は1対1! 人柄重視の選考です】

エントリーの段階では スポーツ や 健康、美容 への興味がきっかけで説明会に来て頂ける方が多いですね。

私たちFJGは、創業以来、人を軸とする「人軸経営」を貫いてきました。
選考の中で、私たちが何より大切にしている点は、「 人のために働けるか、人に対して思いやりを持てるか」といった部分です。負けず嫌いな方は大歓迎です!でも、自分だけが良ければいいんだ。という方は当社には合いません。ともに高め合える 仲間 がたくさんいて、その中で自分も 成長していきたいと思える方 と働きたいです!

あとは「夢」を持っている方ですね。「 自分らしく働いてほしい 」からこそ、自分が実現したい夢をぜひ面接の中で語って頂ければと考えています。
熱い想いを持ったご応募お待ちしています!

新卒採用担当一同

募集概要

職種 ■セラピスト (整体師)
お客様の未来の健康をサポートするお仕事です。
その場限りの対処ではなく、根本からお身体の辛さを改善します。
お客様の身体と心に寄り添い、生涯のパートナーとしてお客様を健康に導いていくお仕事です。

また、将来的には技術だけでなく、店舗経営ノウハウを身に着けて、店長や統括店長、支部長などの役職もお任せしていきます。
その先には独立支援制度もあり、オーナーとして自分のお店をもつチャンスもあります!

□全国社員:基本は関東圏での配属です。(東京・千葉・埼玉・神奈川)
□地域限定社員(少数枠)
(北海道エリア・東海エリア・関西エリア・九州エリア)
各該当エリアでじっくり働きたい方のための採用です。
給与やその他条件が多少変わりますので、選考時にお問い合わせください。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

【 個人のペースに合わせたキャリアステップ 】
入社してから1年程度で店長に昇格した人。数年で海外赴任の夢をつかんだ人。
当社では個人のペースに合わせたキャリアステップを用意しています。当社で重視するのは
「人を大切にできているかどうか」。したがって、店長が昇格を目指す場合には、部下となる
スタッフをいかに教育し、育て上げられるかがポイントになります。


【 チャンスボールは誰の頭上にも平等にある! 】
FJGで叶えたい夢、チャレンジしたい事、なりたい自分になるためのチャンスが誰にもあります。

☆ハイレベルな技術を追求したい☆
技術ランク制度で、最高ランクとなる「グランドエグゼクティブ」に。
技術者の道に終わりはありません。それ以上を追求してください。

☆アスリートを自らの手でサポートしたい☆
プロのアスリートを応援するスポーツトレーナーに。
プロレーサーやプロボクサー、各種スポーツ団体など、
選手や団体に帯同し、主要試合や国際大会に挑みます。

☆海外で活躍したい☆
台湾・タイ の直営店 と フィリピン・インドネシアなどのフランチャイズ店舗を合わせ
東南アジアを中心に50店舗以上を展開。今後 海外への展開はますます加速します。
グローバルに活躍したいという方に、大きなチャンスです。

☆サロン運営を極めたい☆
技術を高め、多くのお客様から支持をされるとともに
副店長、店長などを経て、統括店長 を目指してください。
店舗マネジメントのノウハウを学び、将来、独立開業の道も。

☆本部スタッフとして活躍したい☆
営業・企画・教育・新規事業・海外事業・人事・総務・財務・経理など各部門へ。
新規事業の立ち上げ、グローバル展開など、豊富な経験を20代から体感できます。
会社の中心的立場としてFJGの経営に関わり、グループの発展に貢献できます。

勤務地 全国直営店舗 または 本社
(配属はお住まいの最寄り駅から45分圏内の店舗です)
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
9:30~21:30のシフト制で実働8時間/日
※店舗営業時間に準ずる
シフト例:09:30~18:30(休憩1時間)
     14:00~21:30(休憩1時間)
     09:30~21:30(休憩1時間、30分の2回)
採用方針と選考ステップ【WEB開催】【新型コロナウイルス感染症への対応】 ◇◆◇◆◇ ALL WEB選考での実施です◇◆◇◆◇
・WEB説明会ではカメラオフ、マイクオフ。私服での参加OKです!
・授業の合間、バイトの休憩時間でも参加可能!
まずは説明会にお気軽にご参加ください。


◇◆◇◆◇ 採 用 方 針  ◇◆◇◆◇

エントリーして頂いたすべての方とお会いしたいと考えております。
私たちは、みなさんの 人柄 や 夢、想い を大切にします。
とにかく私たちの仕事は「人」がすべてです。履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力に触れたいと思います。


◇◆◇◆ 選 考 ス テ ッ プ  ◆◇◆◇

▼STEP 1: WEB会社説明会(1時間程度)
当日の説明会は録画ではなく、リアルタイムで採用担当がお伝えします。
ご質問はチャット形式で受付いたしますので、ご質問もご遠慮なくどうぞ!

業界のこと、会社のこと、将来のこと、参加して良かった!と思えるそんな説明会にしたいと思っております。通常の説明会では聞きづらいことも、しっかりお伝えしたいと思っています。


▼STEP 2:WEB一次選考(1対1面談:45分程度)
WEB説明会ご参加(ログイン)を確認できた方に、一次選考予約用URLをご案内します。

一次選考は事前アンケートにご回答いただいた内容を元に、みなさんの事を知るために1対1の「面談形式」の選考です。
好きなこと、頑張ったことなど、じっくりお話を伺っていく中で、自分の強みや整体師の仕事の魅力がもっと分かる面談です。
※事前にアンケートと履歴書をデータでご提出いただきます。お手元には筆記用具をご用意ください。

▼STEP3:店舗見学
無料で施術を受けて頂き、店舗の雰囲気や働くスタッフをみて店舗で働くイメージをしてください。

▼STEP 4:WEB最終選考(1対1面談:45分程度)
将来の自分の姿を思い描き、熱い想いを語って下さい。
人によって面接の回数などが異なる場合もございます、ご了承下さい。
また、最終選考時に希望勤務エリア(全国社員 or 地域社員)を確認させて頂きます。


■内定
内定後は、入社前に身に着けたいことや知っておきたい事など、先輩方が開催の学びの講座をご案内します。入社するのが楽しみになること間違いなしです!


WEB説明会~内定 までは、時期によって若干お時間を頂く場合もございますが、
選考はスピーディに進めるように心がけております。
採用ステップに関するご質問などありましたら、お気軽にお問合せください。

入社後の研修について 【 みんな 未経験からのスタート 】
特別な知識や技術、資格などは必要ありません、入社時は約1ヵ月の研修を用意しています!
「お客様のお話をしっかりと聞き、身体に直接触れる」私たちの仕事は、技術力 はもちろん
おもてなしの気持ち や 人間力が生命線です。だから研修には非常に力を入れています。
新入社員の皆さまを万全の受け入れ体制でお迎えし、一人ひとりに目の行き届いた
密度の濃い研修を受講して頂けるように 研修プログラム・研修所を完備しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院 大学 短大 専門 高専卒
月給 206,000円
(月26時間分、32,953円の固定残業手当含む。超過分は別途支給。)
諸手当 ■交通費支給 月3万円迄
■家族手当 配偶者7千円・子ども3千円/1人
■指名・インセンティブ 指名料は月平均9,800円。最大8万1,000円の支給例有
■役職手当
賞与 決算賞与有
休日休暇 ■完全週休2日制(110日/年※シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5日間連続)
■永年勤続休暇(勤続3年、5年につき3日間、7年、10年につき10日間の連休の取得が可能)
■産前・産後休暇(取得実績多数!現在も20名が取得中!)
■育児休暇

<産休育休復帰率100%!>
産休・育休を取得後、時短勤務で復帰したメンバーが多数。
ライフステージが変わっても、長く続けられる環境があります。

保険 入社時より 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 を完備しています。
福利厚生 ■各種社会保険完備
■報奨金
■社員割引制度
※サロン施術50%OFF(本人、家族)、その他物販20%OFF!
■ベネフィットワンの制度
■キャリアアップ制度
■表彰制度(年1回)
■のれんわけ制度(独立支援)
■インフルエンザ予防接種無料
■時短社員制度
■資格取得支援制度(鍼灸・柔道整復師)

◎豊富なキャリアプラン!
将来的には本部、店舗開発、人事を目指すことも可能。
また、国内外アスリートのスポーツトレーナーとして活躍している先輩もいます。
研修制度 「整体師はエンターティナーであれ」
FJGの研修では、技術はもちろん、一人前の人材(人財)になる為の研修内容が多数あります!

■導入研修・・整体師としての心構え・基本的な挨拶

■整体師技術研修・・もみほぐし、ストレッチ、骨格調整、足裏リフレ、オイルトリートメント、下肢関節調整、頭部・小顔調整、産後整体、等

■サービスマナー研修・・電話対応等 お店での基本的接客マナー

■マネジメント研修・・店長研修、店長候補研修 

■スポーツトレーナー研修・・テーピング、トレーニング、等

※配属後も レベル・キャリアに応じてきめ細かい研修を随時実施いたします。
昇給 技術ランク制度による、固定給+α(指名・インセンティブ) 制度

最短、配属後3カ月後からランクアップ試験を受験することができます。
あなたの頑張りが技術向上、お客様満足につながり、結果としてお給料にも反映される仕組みです。
【ランクアップ試験とは?】
整体師の技術・人間力の向上を認定する試験です。規定基準をクリアすることで受験ができ、合格するとランクに応じた給与ステージへ昇給します。
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 155人 89人
2019年度 101人 65人
2018年度 139人 69人
3年以内男性採用割合:63.9%
3年以内女性採用割合:36.1%
平均勤続年数
平均年齢 29.4歳(2020年12月10日時点)
研修 あり:「整体師はエンターティナーであれ」
FJGの研修では、技術はもちろん、一人前の人材(人財)になる為の研修内容が多数あります!

■導入研修・・整体師としての心構え・基本的な挨拶

■整体師技術研修・・もみほぐし、ストレッチ、骨格調整、足裏リフレ、オイルトリートメント、下肢関節調整、頭部・小顔調整、産後整体、等

■サービスマナー研修・・電話対応等 お店での基本的接客マナー

■マネジメント研修・・店長研修、店長候補研修 

■スポーツトレーナー研修・・テーピング、トレーニング、等

※配属後も レベル・キャリアに応じてきめ細かい研修を随時実施いたします。
自己啓発支援 あり:「3年後をイメージする」
”整体師”のその先のステップを応援する制度があります!

■国家資格支援制度…鍼灸・柔道整復師の資格取得を目指す社員は、時短社員として働きなががら、専門学校に通い職業と学業の両立を支援させて頂きます。

■のれん分け制度・・社内独立制度です。カラダファクトリーの屋号を持って、サロンオーナーとして会社設立を支援させて頂きます。
メンター制度 あり:「社員は家族」
デビューまで細やかなサポートをしていきます!

■ブラザー制度・・新人スタッフには必ずブラザーと呼ばれる教育担当がつきます。研修が終わり、店舗に配属されてからはブラザーと一緒にお客様に入る形になります。
キャリアコンサルティング制度 あり:「チャンスボールは誰の頭上でもある」
整体師の経験を経て様々なキャリアを歩めます!

■キャリアチェンジ制度・・マネージャー、スポーツトレーナー、美容系整体サロン(カラダピオニー)、スポーツ系整体サロン(カラダストレッチ)、本社勤務(人事、企画、等)、海外勤務、等
※適正に応じて、様々なキャリアを選択することができます!
社内検定等の制度 あり:「手に職がつく」
一生モノの資格が取得できます!

■社内資格証の発行…資格試験に合格した社員にはIHTA認定の証明書をお渡しします
※IHTA(一般社団法人国際ホリスティックセラピ―協会)認定資格試験
※試験に合格すると技術ランクがあがり、給与に反映されます。
月平均所定外労働時間 14.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人45人
取得対象者数 4人67人
育休取得率 50.0%67.1%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 14.0%
(2020年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
ほとんどの店舗がショッピングモール内にありますので、モール内の分煙方針に準ずる形になっております。

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2020年    男性  155名、  女性  89名
2019年    男性  101名、 女性 65名
2018年    男性  139名、 女性  69名
研修 有り

「整体師はエンターティナーであれ」
FJGの研修では、技術はもちろん、一人前の人材(人財)になる為の研修内容が多数あります!

■導入研修・・整体師としての心構え・基本的な挨拶

■整体師技術研修・・もみほぐし、ストレッチ、骨格調整、足裏リフレ、オイルトリートメント、下肢関節調整、頭部・小顔調整、産後整体、等

■サービスマナー研修・・電話対応等 お店での基本的接客マナー

■マネジメント研修・・店長研修、店長候補研修 

■スポーツトレーナー研修・・テーピング、トレーニング、等

※配属後も レベル・キャリアに応じてきめ細かい研修を随時実施いたします。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、日程が近くなりましたら「視聴URL」をご案内いたします。

採用実績校

早稲田大学、青山学院大学、関西大学、立命館大学、順天堂大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、国際基督教大学、大東文化大学、明治学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、国士舘大学、拓殖大学、中京大学、東京農業大学、法政大学、東洋大学、国学院大学、文教大学、筑波大学、玉川大学、亜細亜大学、白鴎大学、江戸川大学、城西大学、横浜市立大学、跡見学園女子大学、千葉工業大学、千葉商科大学、仙台大学、埼玉大学、日本文化大学、中央学院大学、尚絅学院大学、東京福祉大学、東洋学園大学、東北福祉大学、東京女子体育大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京家政学院大学、東京国際大学、関東学院大学、明星大学、目白大学、立正大学、明海大学、和光大学、宇都宮大学、浦和大学、桐蔭横浜大学、淑徳大学、尚美学園大学、日本福祉大学、富士大学、流通経済大学、札幌国際大学、大阪経済大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪国際大学、羽衣国際大学、大阪体育大学、びわこ成蹊スポーツ大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、四天王寺大学、滋賀短期大学、熊本学園大学、鹿屋体育大学、大分大学、長崎国際大学、麗澤大学、静岡産業大学、成城大学、山梨学院大学、桜美林大学、駒澤大学、愛知教育大学、龍谷大学、人間総合科学大学、専修大学、九州産業大学、金沢大学、国際武道大学、神奈川大学、大妻女子大学、愛知学院大学、大阪産業大学、神戸学院大学、天理大学、関西外国語大学、流通科学大学、大阪電気通信大学、兵庫大学、立命館アジア太平洋大学、愛知淑徳大学、京都光華女子大学、創価大学、昭和女子大学、湘南工科大学、城西国際大学、北翔大学、松本大学、吉備国際大学、佐賀大学、足利工業大学、久留米工業大学、東京女子大学、成蹊大学、共栄大学、駿河台大学、函館大学、信州大学、大同大学、高崎経済大学、天使大学、札幌学院大学、大東文化大学大学院、獨協大学、中部大学、岩手大学、金沢学院大学、佐野短期大学、多摩大学、山口大学、つくば国際大学、関西国際大学、園田学園女子大学、芦屋大学、名古屋学院大学、四天王寺大学短期大学部、共立女子大学、清和大学、新潟経営大学、環太平洋大学短期大学部、高千穂大学、北海道教育大学、松蔭大学、東京情報大学、東京経済大学、東京都市大学、東京未来大学、立教大学、桃山学院大学、鎌倉女子大学、弘前大学、二松学舎大学、西南学院大学、神田外語大学、兵庫県立大学、阪南大学、倉敷芸術科学大学、鹿児島国際大学、東洋英和女学院大学、文京学院大学、福島大学、鶴見大学、東北文化学園大学、東京工科大学、川村学園女子大学、愛知工業大学、名桜大学、福岡大学、常葉大学、至学館大学、至学館大学短期大学部、京都先端科学大学、東京女子体育短期大学、福山平成大学、鹿児島純心女子短期大学、武蔵丘短期大学、埼玉女子短期大学、新渡戸文化短期大学、札幌スポーツ&メディカル専門学校、仙台リゾート&スポーツ専門学校、千葉リゾート&スポーツ専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、広島リゾート&スポーツ専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、日本工学院八王子専門学校、こころ医療福祉専門学校、福岡医健専門学校、京都医健専門学校、仙台医健専門学校、大阪社会体育専門学校、アップルスポーツカレッジ、ヒューマンアカデミー東京校、ヒューマンアカデミー大阪校、ヒューマンアカデミー福岡校、ヒューマンアカデミー名古屋校、ヒューマンアカデミー横浜校、日本スクールオブビジネス21、中央工学校、京都栄養医療専門学校、大阪医専、福岡ベルエポック美容専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校、大阪YMCA国際専門学校、熊本YMCA学院、太田情報商科専門学校、横浜ビューティーアート専門学校、東京ビューティーアート専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、札幌ビューティーアート専門学校、熊本ベルェベル美容専門学校、JAPANサッカーカレッジ、宇都宮アート&スポーツ専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、大原スポーツ公務員専門学校高崎校、大原スポーツ公務員専門学校宇都宮校、大原スポーツ&メディカル専門学校京都校、大原医療福祉&スポーツ保育専門学校姫路校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記専門学校神戸校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記法律専門学校柏校、大原医療福祉・製菓&スポーツ専門学校、大原簿記法律&美容製菓専門学校和歌山校、甲賀健康医療専門学校、東京健康科学専門学校、中央情報経理専門学校、首都医校、北海道スポーツ専門学校、国際観光専門学校 熱海校、リリーこども&スポーツ専門学校、履正社医療スポーツ専門学校、トライデントスポーツ医療看護専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
※海外留学などで、卒業月が3月以外になる方にも対応させて頂きます。ご相談下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)ファクトリージャパングループ(FJG)
新卒採用担当

【東京本社】
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-9
相鉄神田須田町ビル5階
TEL : 03-6272-4934

【西日本支社】
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9
新大阪MTビル 1号館1階
TEL:06-6306-5665

E-MAIL: saiyou22@factoryjapan.co.jp
URL:http://www.factoryjapan.jp/
新卒専用URL:https://factoryjapan-saiyo.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。