株式会社槌屋 
ツチヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社槌屋 

商社/メーカー(自動車部品一次サプライヤー)・化学・電気電子
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
自動車/商社(化学製品)/商社(総合)/商社(自動車・輸送機器)
本社
愛知
残り採用予定数
6名(更新日:2021/06/30)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2353名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社は「ものづくり」企業として印刷・特殊織物技術、溶剤調合技術等を有し、自動車、航空機、エレクトロニクス等の各分野に多種多様な製品と技術を提供し、商社としても国内外有力仕入先から、豊富な製品と技術情報をもとに、「開発・提案型企業」として顧客のニーズに即応しております。

こうした顧客のニーズに常に、即応できる、常に問題意識を持ち「打てば響く」提案力のある学生を求めます。

募集概要

職種 (1)総合職(研究開発・生産技術開発)
(2)総合職(営業・企画管理・国際)
(3)一般職
主な仕事内容 (1)総合職(研究開発・生産技術開発)
 研究開発   ・・・新製品・新材料の開発、品質保証、物性評価、コア技術の追求など
 生産技術開発・・・生産工程改善、新生産ライン検討

より品質の高い製品を生むための研究を重ね、開発や技術支援、確かな品質保証を行います。
また、お客様が求める製品を新たに創り出し、既成の商品に更なる付加価値を追求し、
槌屋グループの中核を担います。
自社だけでなく、自社関連会社メーカー、お客様とさまざまな研究、開発も行っています。



(2)総合職
【営業】
 ルート営業・・・商社品等の企画・立案・折衝(塗料、テープ、接着材、樹脂など)
 開発営業・・・弊社工場製品の開発提案など(ラベル・ブラシ・マグネット)

お客様は自動車、OA機器、電気、航空機、建材などの各産業におけるリーダー企業です。
お客様の要望に対し、電気・電子材料及び部品、自動車用ストライプ、工業用テープ、塗料、樹脂材料・製品、接着剤、繊維製品などを提案し、受注に結び付けていく仕事です。また、当社の取扱製品は10万品目にも及びます。顧客企業の購買部門・設計部門・技術開発部門・検査部門の担当者と商談をしながら、ニーズに相応しい製品を提案します。当社の研究開発部門を通じて、製品開発段階から進める場合もあります。

【企画管理】
 業務管理・・・客先総窓口
 情報システム・・・システム管理、プログラミング
 総務経理・・・会計業務、庶務管理

【国際】
 貿易業務・・・海外現法14拠点との貿易
 通訳業務・・・商談通訳、仕様書契約書等翻訳
 海外出張手・・・航空券手配、海外傷害保険手配



(3)一般職
 業務部・・・お客様の窓口を行います。受発注、在庫管理、売掛管理、電話応対
 物流部・・・お客様の窓口を行います。受発注かんばん、在庫管理、電話応対
 総務経理部・・・庶務会計業務全般を行います。秘書、受付、会計業務、庶務
 営業部・・・外出が多い営業のアシスタント業務を行います。見積作成、各種資料作成
 国際事業部・・・貿易、通訳、海外出張手配、拠点管理 
 情報システム部・・・各種データ作成、帳票類作成



 
勤務地 (1)総合職(研究開発・生産技術開発)
  知立研究開発センター(愛知)、知立工場(愛知) ほか各工場

(2)総合職(営業・企画管理・国際)
  名古屋本社・大阪・知立・豊川・静岡・金沢・倉敷・広島 等

(3)一般職                  
  名古屋本社・知立ほか各営業所

 ※勤務地はあなたの希望を考慮し、一緒に決めて行きたいと思います。
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール 【採用スケジュール】  ※詳細は(学内/社内)会社説明会にてご案内いたします

まずはリクナビよりエントリーをして下さい。

■リクナビより個別エントリー ※1
      ↓ 
■説明会 3月上旬~(社内) ※2
      ↓
■一次選考(応募書類提出) 3月中旬~
      ↓
■面接複数回  4月上旬~
      ↓
■内々定

 ※1 職種により選考スケジュールが異なるため、必ず「個別エントリー」してください。
 ※2 説明会にて選考の詳細をお伝えしますので、学内または社内説明会にご参加ください

【応募書類】
 
・履歴書
・エントリーシート(OpenESでも可) ・SPI受検結果
・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

 ※弊社指定エントリーシート及びOpenES提出方法は、説明会にてご説明します。
 ※院生の方は、上記応募書類に加えて、修了見込証明書、大学院成績証明書が必要となります。


― 採用選考の詳細は説明会にてご案内しております。
   学内もしくは会社での説明会にご参加いただき、確認してください。
 
【参加者限定】 採用選考参加者へ交通費支給あり(新幹線・特急券代のみ)
 ※最新情報は、「説明会・イベント予約」ページをご参照下さい。
 ※開催する採用選考会により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。
   参加者へは個別にご連絡させていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (月給)
修士了(総合職)            224,000円 ※別途、一律職務手当3,000円有り
大卒(総合職)             204,800円 ※別途、一律職務手当3,000円有り
大卒(一般職)             189,800円 ※別途、一律職務手当3,000円有り
高専卒(総合職)        196,300円 ※別途、一律職務手当3,000円有り
短大卒(一般職)          182,800円 ※別途、一律職務手当3,000円有り
諸手当 通勤手当、職務手当、資格手当、役職手当、時間外勤務手当
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 週休二日制(土日   ※年数回土曜出社あり)
年間休日113日
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、入社後有給5日付与(半年後10日付与) 等
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 独身寮、確定拠出年金制度、会員制リゾートクラブ(蓼科)、
永年勤続表彰(リフレッシュ休暇制度 15年、25年、35年)、
ゴルフクラブ無記名会員、忘年会補助、 ノー残業DAY、結婚祝金支給、
財形、産業カウンセラーとの面談 等
教育制度 新入社員集合研修、職制別スキルアップ研修 等
試用期間 あり
入社後3ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 24人 0人 100.0%
2018年度 36人 2人 94.4%
2017年度 26人 2人 92.3%
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 15人 9人
2018年度 15人 21人
2017年度 9人 17人
3年以内男性採用割合:45.3%
3年以内女性採用割合:54.7%
平均勤続年数 12.7年(2020年3月時点)
平均年齢 38.2歳(2020年3月時点)
研修 あり:・全新入社員に対し、入社後1ヶ月の研修を実施。(総合職:槌屋グループ会社工場実習、一般職:OJT)
・若手研修
・職位別スキルアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:人事制度に基づく面談2回/年
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人7人
取得対象者数 27人7人
育休取得率 51.8%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.2%
管理職 4.4%
(2019年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内喫煙場所あり。喫煙時間制限あり。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 zoomやYouTubeを利用した、オンラインもしくはオンデマンドの開催を予定をしております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東京女子大学、東京大学、東京農業大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
ミシガン大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒460-8330
名古屋市中区上前津二丁目9番29号
総務部 人材開発課 黒川・加藤・小川
Tel (052)331-5451(代)
URL:http://www.tsuchiya-group.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。