株式会社ゴーシュー
ゴーシュー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ゴーシュー

自動車部品メーカー 設計・開発・材料研究
  • 正社員
業種
自動車
機械/輸送機器/金属製品/非鉄金属
本社
滋賀
残り採用予定数
4名(更新日:2021/05/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

設計・開発 職 1~5名
事務系総合 職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 284名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

設計・開発 職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし

事務系総合 職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【私たちと一緒に働きませんか???】
文理問わず少しでも下記に当てはまる方、
一度会社説明会にお越しください!!

●機械や電気の知識を活かしたい方
●モノづくりに興味のある方
●自動車や二輪車に興味のある方
●独自技術で業界をリードする会社で働きたい方
●発想力のある方
●世の中に広く普及する製品開発に関わりたい方
●世界と戦えるトップレベルの技術を身に付けたい方
●グローバルに事業展開する会社で働きたい方
●常に分析し物事を追求できる方
●国内トップクラスのシェアを持つ企業で働きたい方
●大手企業から頼られるエンジニアになりたい方
●エンジニアとして早い成長を遂げたい方
●教育制度が充実している会社で働きたい方
●強烈な願望を寝ても醒めても思い続ける方
●目的に向かって一所懸命にたゆまぬ努力を続ける方
●絶対に負けないという激しい闘魂を持つ方
●人間として正しい事を貫く真の勇気を持つ方
●一日たりとも現状に満足せず絶え間なく改良・改善を続ける方
●物造りに関係するあらゆる人を思いやる優しさや誠実さを持つ方
●どのような厳しい状況でも常に前向きに夢と希望を抱いて、素直な気持ちで物事を受け入れる姿勢を持つ方

募集概要

職種 設計開発職
生産技術職
品質管理職
事務系総合職
技能職(製造部幹部候補)
システム開発職(社内SE)
勤務地 本社
勤務時間 (実働8時間)(休憩60分)
定時8:00~17:00
【WEB説明会】 エントリー頂いた方に日程調整させて頂き
随時ご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2020年4月実績)
●大卒:月給 203,100円(一律教育補助費7000円含)
●院了:月給 210,900円(一律教育補助費10000円含)
●高専卒:月給 183,100円(一律教育補助費7000円含)
●短大、専門卒:月給 176,100円
諸手当 ●時間外手当、家族手当、役付手当、特殊作業手当、交替手当 他
●通勤手当(全額支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 ●完全週休2日制 (土日/年間121日)
●年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇 (いずれも10連休前後あり。)
●年次有休(全社員7日取得必須)、慶弔 等
保険 ●社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、団体保険、厚生年金)
福利厚生 ●【企業年金制度】【退職金制度】
●【私傷病休暇制度】【産休・育児休暇制度】【介護休暇制度】【リフレッシュ休暇制度】
●【社員食堂】【従業員駐車場(無料)】
●【社内サークル補助】
●【独身寮】【社宅マンション】
●【労働組合】
●【財形貯蓄制度】
試用期間 あり
入社後6か月間(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 1人
2018年度 5人 0人
2017年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 13.0年(2019年12月31日時点)
平均年齢 40.6歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:集合研修(新入社員、2年目、4年目他)、
OJTでの指導を中心に1単元半年のカリキュラムで運用される
社内教育制度(WAKUWAKU塾)などで、仕事の基本知識、技能の教育を行います。
原理原則に基づいた基礎的な考え方の育成を大事にし、
資格取得支援制度、指定資格取得奨励金制度などスキルアップに対する援助など、
人材育成に関するサポートを整えています。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
会社の規程内に指定される免許・資格取得者に奨励金の付与
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回上司による能力向上の確認・目標設定の相互確認・結果の
アピール等を行う面談を実施(全社員)
社内検定等の制度 あり:構内物流、バーコード取扱、異常処置、鋼材取扱、(年1回更新)
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都IT会計法律専門学校、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜大学、熊本高等専門学校、熊本大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、滋賀短期大学、滋賀大学、信州大学、成蹊大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、天理大学、東京大学大学院、豊田工業高等専門学校、同志社女子大学、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、阪南大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、佛教大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒520-3189
滋賀県湖南市石部緑台二丁目1番1号
TEL:0748-77-3110
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。