カンセツ産業株式会社
カンセツサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

カンセツ産業株式会社

テフロン製熱交換器、排ガス処理装置(スクラバー)
  • 正社員
業種
化学
プラント・エンジニアリング/機械/商社(機械)/重電・産業用電気機器
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2021/07/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職、技術職  *大卒の場合 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 326名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職、技術職  *大卒の場合

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

こちらもご覧ください。
http://saiyo.kansetu.co.jp

====採用コンセプトと選考基準====
HOTな人、COOLな人、両方を求めています。
仕事では熱い心と冷静な判断の両方が必要です。
技術に立脚しつつも、熱意を持って人とコミュニケーションを取りたい方、
論理性を持って相手と寄り添ったコミュニケーションを取りたい方。

両方の素養を大切にしてお互いを選んでいく。
そういった選考プロセスにしたいと考えております。
====採用コンセプトと選考基準====


======求める人物像======
弊社の製品をどのように活用していただくと
お客様の生産設備改善に貢献できるのかを、粘り強く考えて頂ける人を求めています。
当社の製品のみお客さんの製品を理解する、つまり多様な業界へ関わりながら、提案していきます。

営業職・技術職ともにエンジニアの要素が強く、デスクワークだけでなく工場へも訪問がありますよ。


必要とされるのは、お客様の現状をきちんと把握すること。
中小企業から大手企業まで、問題解決の視点や組織の意思決定の視点を多角的にとらえます。
ヒアリング能力とものづくりの技術的要素をつきつめて考えることが好きなことを期待します。
======求める人物像======


日本で私たちしか扱っていない製品を、日本中にご提案している会社です。
製品をただ単に販売するのではなく、お客様ごとにカスタマイズすることでお客様の課題解決のお役に立っています。
日本の製造業を担う多くの企業の工場に生産活動を支える製品を提供しています。

募集概要

職種 営業職・技術職
※普通自動車免許が入社までに必要です
勤務地 営業職
本社・工場、東京支店

技術職
本社・工場


本社・工場(大阪市此花区島屋4丁目3番27号)
東京支店(東京都中央区日本橋浜町3丁目41番4号(旭光ビル6階))
勤務時間 8時30分~17時30分 (実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 営業職:月給  230,000円 (基本給20万円20時間分の固定超過勤務手当3万円を含む、20時間を超えた時間外労働については追加支給)

大学卒技術職:月給 220,000円
大学院卒技術職:月給 230,000円

短大卒工場職:月給 185,000円
諸手当 通勤手当、営業手当、役職手当、残業手当、住宅手当(社内規定による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※祝日がある週の土曜日は出勤の日あり 年間休日109日)
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、有給消化
保険・福利厚生 各種社会保険完備
福利厚生(東急ハーヴェストクラブ、T&Dクラブオフに入会しています)
教育制度 新入社員導入研修、職務別教育、OJT、自己啓発奨励金制度
試用期間 あり
 入社後6ヶ月間。試用期間中条件は本採用時と変更なし
【参加者限定】 「交通費支給あり」の説明会と、「交通費支給なし」の説明会を開催しております。
詳しくは説明会予約画面をご覧下さい。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。リクナビ上でご予約いただいた方にWEB説明会用のURLをお送りいたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年10月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 採用実績なし
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 16.3年(2020年10月29日時点)
平均年齢 40.0歳(2020年10月30日時点)
研修 あり:入社前に、化学工学の通信教育を会社負担で行っていただきます。

入社後は、ビジネスマナー研修や商品全般・個別の知識研修を行います。
また、工場での実地研修を行い、製品に直に触れて様々なケースを学んでいただきます。
(なお、新型コロナウィルスの影響により、実地研修を見送る場合がございます。)
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格の受講や研修に対して費用補助をいたします。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.2時間(2019年度実績)
働きやすい環境を目指して、残業削減に取り組んでおります。
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
*育児休業制度は用意しております。対象者がおらず実績はございません。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年10月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール 原則、下記を予定しておりますが、
適宜調整をしまして、短期で内定までお出し致します。

★説明会・筆記試験
     ↓
★適性試験(WEB)・一次面接
     ↓
★工場見学・最終面接・小論文
【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、
筆記試験・適性試験または面接を受けることができます。
*選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合があります。

採用実績校

大阪産業大学、大阪市立大学、大阪女学院短期大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山理科大学、香川大学大学院、関西大学、近畿大学、産業技術短期大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、同志社大学、新潟大学、プール学院大学短期大学部、立命館大学、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
医療・保健系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、その他理系

連絡先

〒554-0024
大阪市此花区島屋4丁目3番27号
担当: 業務部採用プロジェクトチーム 小嶋
TEL:06-6466-2801
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。