秋田県庁

時代の潮流と秋田の可能性を踏まえ、おおむね10年後の「秋田の目指す将来の姿」を、「『高質な田舎』（豊かな自然や多様な文化を守りつつ、県民の誰もが豊かな心を持ち、新たな分野の創造にチャレンジしていく姿）を思い描きながら、『時代の変化を捉え 力強く未来を切り拓く秋田』」とし、その姿の実現に向けて、４つの元気を創造します。【４つの元気】とは・・・＜元気Ａ＞「人口減少の抑制と地域を守るシステムの構築、＜元気Ｂ＞県内産業の「稼ぐ力」の向上と質の高い雇用の創出、＜元気Ｃ＞交流人口の拡大と交通基盤の充実、＜元気D＞健康で安心な生活の実現と未来を支える人づくり

元気な秋田を創り上げていくため、県政運営指針「第３期ふるさと秋田元気創造プラン」では、６つの重点戦略と基盤となる基本政策を、県と県民、企業、市町村等と一体となった「チーム秋田」で推進することとしています。【６つの重点戦略】とは・・・＜戦略１＞秋田の未来につながるふるさと定着回帰戦略、＜戦略２＞社会の変革へ果敢に挑む産業振興戦略、＜戦略３＞新時代を勝ち抜く攻めの農林水産戦略、＜戦略４＞秋田の魅力が際立つ 人・もの交流拡大戦略、＜戦略５＞誰もが元気で活躍できる健康長寿・地域共生社会戦略、＜戦略６＞ふるさとの未来を拓く人づくり戦略

6つの重点戦略に取り組む県庁の仕事には、「地域に密着し県民の方と接する仕事と地域の在り方を変える大きな仕事」、「全国に先駆けて課題解決を目指す先進的で創造的な仕事」、「社会を支える必要不可欠な仕事」という3つの魅力があり、皆さんのやる気と能力を注ぐ十分な魅力があります。秋田県人事委員会事務局のホームページには、それぞれの職種の具体的な業務内容が分かる「実務紹介」と各職種の若手職員の生の声が分かる「若手職員インタビュー」を掲載していますので、仕事内容の研究にお役立てください。＜秋田県人事委員会事務局ホームページ（職種紹介・職員インタビュー）http://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/16299＞