株式会社F&Cホールディングス
エフアンドシーホールディングス
株式会社F&Cホールディングス
特殊鋼プレート製造・販売
| 業種 |
金属製品
商社（金属）／商社（自動車・輸送機器）／商社（建材・エクステリア）／自動車
|
|---|---|
| 本社 |
愛知、大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒/総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒/総合職
| 採用人数 | 2021年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
プレートシェア日本トップクラスとなった今
それを築き上げてきたのは
他社にはないフットワークの軽さと
「No.1になってやる」という貪欲な姿勢。
・お客様の急な要望にも臨機応変に対応できる柔軟さと行動力
・困難な状況や課題に尻込みをせずやり遂げることにやりがいを感じるプレッシャーへの強さ
そしてこれからはNo.1を守っていくためのきめ細やかなフォローが大切。
・仕事は自分ひとりでできるものではない。チームワークを大切にでき、あらゆる人に対応できるコミュニケーション力
・急ぎの仕事だからこそ丁寧さを求める探究心
それらを持つ人材を私たちは求めています。
それを築き上げてきたのは
他社にはないフットワークの軽さと
「No.1になってやる」という貪欲な姿勢。
・お客様の急な要望にも臨機応変に対応できる柔軟さと行動力
・困難な状況や課題に尻込みをせずやり遂げることにやりがいを感じるプレッシャーへの強さ
そしてこれからはNo.1を守っていくためのきめ細やかなフォローが大切。
・仕事は自分ひとりでできるものではない。チームワークを大切にでき、あらゆる人に対応できるコミュニケーション力
・急ぎの仕事だからこそ丁寧さを求める探究心
それらを持つ人材を私たちは求めています。
募集概要
| 職種 | 募集職種は以下の通りです。
≪総合職≫ ■営業職 ■技術職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ■営業職（ルートセールス）
すでにお取引のあるお客様のフォローを担当していただきます。 担当エリアは各拠点のメーカー(自動車・家電・OA機器など)。 初めは製品の配達も行う営業配送からのスタートです。 ■技術職 生産技術・製造部門・生産管理 主にＮＣ旋盤を操作し、鉄鋼プレートの切削作業をおこなっていただきます。 その他、材料の仕分け、検査等の仕事も担当していただく場合もあります。 注文される商品は、お客様によってさまざま。 仕事を通じて商品知識が広がります。 ◇ ◇ ◇ 「自分の仕事はここまで」という枠はありません。 経験を積んだら、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 いいと思ったことは、積極的に提案・実行してくださいね! |
| 勤務地 | 藤巻グループ各拠点
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
リクナビよりエントリー ▽ 会社説明会 （気になるコト・知りたいコトをどんどん質問してくださいね！） ▽ 適性検査 ▽ 人事面談 （笑顔を忘れずに！） ▽ 工場見学 （自社の仕事内容を知ってもらいます。あなたが働く姿を想像してみてください） ▽ 役員面談 （あなたの思いをガツンとぶつけてください！） ▽ 内定 （おめでとうございます！藤巻の仲間として一緒に働ける日を楽しみにしています！） ※上記は予定ですので多少の変更は御了承ください ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 2019年度実績（月給）
●営業職 大卒・大院卒 基本給 20.5万円(一律諸手当含む) ●技術職 大卒・大院卒 基本給 20.5万円(一律諸手当含む) ●事務職 大卒・大院卒 基本給 20.5万円(一律諸手当含む) |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給
家族手当 住宅手当 皆勤手当 営業手当（営業職） |
| 昇給 | 年1回(9月) |
| 賞与 | 年2回(7、12月) |
| 休日休暇 | 週休2日制(土日)、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産・育児
※会社により、祝日休み・土曜日交代制での出勤有り 年間休日116日(2019年度実績) |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
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| 試用期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年1月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：52.7%
3年以内女性採用割合：47.3% |
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| 平均勤続年数 | 7.3年（2020年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.6歳（2020年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後1カ月の新入社員研修を実施
その他、フォローアップ研修やリーダー研修等、年次によっての研修もあります。 また、希望者には英会話講習も実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.7時間（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 3.3日（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2018年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 今回の募集について | 藤巻グループ各社のいずれかに転籍を前提とした募集です。転籍先に関しましては、会社データの「藤巻グループ拠点」をご覧ください。
※Ｆ＆Ｃホールディングス入社後、1カ月の研修を経て転籍の予定です。 |
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採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西福祉科学大学、関東学園大学、畿央大学、京都産業大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、神戸国際大学、至学館大学、静岡産業大学、四天王寺大学、城西大学、椙山女学園大学、大同大学、中央学院大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、白鴎大学、浜松大学、福井県立大学、富士大学、佛教大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 宮城、山形、福島、栃木、群馬、埼玉、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
