専任職員(総合職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 599名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | 専任職員(総合職)
大学の事務組織には、大学の経営を担う「経営管理部門」、学生の学びをサポートする「教務・学生支援部門」、図書館や各種研究施設などの「研究支援部門」があります。 ●経営管理部門 総務部(総務、人事など)、財務部(財務、経理など)、総合企画課(企画、広報など)、入学センター(入試、学生募集など) ●教務・学生支援部門 教学センター(カリキュラムの編成、履修登録など)、学生センター(奨学金、サークル活動のサポートなど)、国際センター(留学支援、国際交流など)、キャリアセンター(就職支援、キャリア教育など) 、学習支援センター(学習相談、学習支援など) ●研究支援部門 図書館(図書の受入、閲覧、貸出など)、ひろしま未来協働センター(地域交流・連携、研究支援など)、情報センター(情報施設、情報教育など) |
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勤務地 | 広島修道大学/広島市安佐南区大塚東1-1-1 |
勤務時間 | 8:45~16:45(実働7時間) |
応募資格 | 2022年3月に四年制大学を卒業見込又は大学院を修了見込の方
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提出書類 | (1) OpenES(オープンエントリーシート)
*『リクナビ2022』にエントリー後、応募締切までに送信してください。 (2) 卒業見込証明書(または修了見込証明書)及び成績証明書 *大学院修了見込の方は、学部の成績証明書もご提出ください。 *第2次選考対象者のみ選考当日に持参してください。 *応募書類は職員採用選考のみに使用し、それ以外の目的には一切使用いたしません。証明書の発行が大学の事情により遅れる場合、その旨を申し出て、証明書が発行され次第提出をお願いします。 また、ご提出いただいた個人情報は採用選考のみに利用し、選考後は責任を持って廃棄いたします。なお、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 |
応募方法 | (1) 応募にあたっては、事前エントリーが必要です。
『リクナビ2022』からエントリー(プレエントリー)をしてください。 *操作がご不明な場合は、問い合わせ先までご連絡ください。 (2) 事前エントリー後、OpenESを送信してください。 |
応募締切 | 2021年5月7日(金) 必着です。 |
選考日程 | (1) 書類選考および適性検査 5月10日(月)~5月19日(水)
*応募者多数の場合は、まず書類のみで選考する場合があります。 *適性検査はWeb上にて各自受検いただきます。(対象者に別途ご案内いたします。) (2) 第1次選考(筆記試験/小論文/集団面接) 6月 5日(土) (3) 第2次選考(集団討論/個別面接) 6月19日(土) (4) 最終選考(個別面接) 6月26日(土) (5) 内定通知 6月下旬頃 *各選考のご案内は対象者のみにさせていただきます。 *交通費については、最終選考以外の選考ではお支払いいたしませんのでご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | ◆2020年4月初任給実績
大卒 月給20万464円 大学院卒 月給21万7742円 ※住居手当・通勤手当など別途支給 |
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諸手当 | 住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外手当 など
(2020年度実績) |
昇給 | 昇給年1回 |
賞与 | 賞与年3回(2020年実績5.2ヶ月) |
定年 | 65歳 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、創立記念日(11月4日)、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇など) |
保険 | 健康保険(私学共済に加入)、年金保険(私学共済に加入)、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 退職金制度
財形貯蓄制度 日本私立学校振興・共済事業団関係の福祉事業等利用可 |
教育・研修制度 | 階層別研修、テーマ別研修、職種別研修
外部セミナー・研修(日本私立大学連盟主催など) 通信・通学講座受講費補助 各種研究会・セミナー・研修などへの参加費用補助 |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 16.1年(2020年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2020年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修、担当業務・階層別研修、学外研修等各種 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自主研修奨励制度(年間7万円まで) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.2時間(2019年度実績)
所定労働時間(実働7時間)を超えた時間を所定外労働時間として算出
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有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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