日本電気株式会社
ニッポンデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
通信/ソフトウェア/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 6172名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちとともに新たな社会価値をつくりだし、
常識や前例などにとらわれず、新しいことにチャレンジしたいと考える方をお待ちしております。

<求める人物像>
・ 自分を成長させたい、何かを変えたいと思う方
・ 柔軟性を持ち、チャレンジしていける方
・ “社会を支える”ことに熱意を持つ方

募集概要

職種 研究、ハードウェア技術、ソフトウェア開発、SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)、営業、スタッフ(事業計画、戦略企画、資材購買、経理、人事、法務、知財、生産管理等)等
勤務地 本社、各事業場、各研究所、各支社・支店
勤務時間 標準勤務時間帯 8:30~17:15 
※勤務地により若干異なる。
※スーパーフレックス制度あり
採用ステップ&スケジュール 1.マイページ登録
2.エントリーシート提出
3.Webテスト受検
4.面談 
を予定しています。
※職種により異なります、詳細についてはマイページ登録後にご確認ください

NECを通してどのようなことを成し遂げたいですか?
みなさんの想いを、私たちに教えてください!!

NECの採用マイページにご登録いただいた方へ選考ステップ、スケジュールをはじめ、
NECからさまざまなメッセージをお送りします!
限定のコンテンツもあるので、まずはご登録をお願いいたします。

※マイページ登録にあたり、まずはNECグループへの登録が必要となります。登録後、メニューよりNEC単体のマイページへのご登録いただくことになりますのでご注意ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2020年4月初任給実績)
修士了 月給239,500円
学部卒 月給215,500円
諸手当 家賃補助
超過勤務手当
通勤費支給(会社規定による)
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日:完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日 ※年間休日数:125日(2019年度実績)
休暇:年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
住宅施設:独身寮、社宅など
住宅融資:住宅ローン利子補給制度
運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
厚生施設:契約保養所、従業員クラブ、健康管理センターなど
試用期間 有り
最大3か月
労働条件等の相違はなし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.2年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.7歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:【内容】3FP制度(3Years Fundamental Program)
入社から3年間、OJD(On the Job Development)をベースとする”3FP”を実施。
入社後の導入研修に引き続き、新入社員を職場の上司や先輩がしっかりバックアップするとともに、各項目には、自身の達成度や強み・弱みを認識できる研修を設定。
3年目終了時には、若手社員が「全社共通に尊重する価値を、体現できる人材」となるよう育成します。
自己啓発支援 あり:【内容】自主研修制度
キャリア形成と自己変革を支える仕組みとして、一人ひとりの従業員が生涯を通じて自律的な成長を図ることを目指したキャリア支援施策「ライフタイムキャリア・サポート」を行っています。
メンター制度 あり:3FPにおけるOJDにおいては、若手社員1名に対して監督・コーチの2名が付き、
実業務を通じて若手社員の成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:専任のキャリアアドバイザーが専門的な立場から、対象者の価値観・適性を客観的に判断し、仕事と家庭の両立など、キャリア形成に関するアドバイスを行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 40人314人
取得対象者数 40人314人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 ※詳細は「NEC新卒採用ホームページ」をご覧ください。

■新入社員研修
■階層別研修
 主任クラス、マネージャークラス、ビジネスリーダークラスなど
■プロフェッショナル研修
 研究開発系、設計開発系、SE系、営業系、スタッフ系など
■キャリア開発研修
 ワークライフバランス研修など
■自主研修
 ITスキル資格取得など、集合制・通信制の各種研修多数

採用実績校

全国の国公私立大学・大学院、海外の大学・大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
既卒の方も新卒採用条件での採用となります
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒211-8601 神奈川県川崎市中原区下沼部1753(NEC玉川事業場)
NEC人事部採用グループ
Tel:050-3757-6197
E-mail:saiyo@mail.jp.nec.com
※テレワークを推進している関係でご連絡はメールご利用をお願いしております
リクナビ限定情報
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。