業種 |
建設
商社(建材・エクステリア)/建材・エクステリア/設備・設備工事関連/住宅
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本社 |
新潟
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建築施工管理・土木施工管理・技術開発 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 71名 |
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採用人数 | 2021年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | 建築施工管理 2人
土木施工管理 1人 技術開発 1名 |
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勤務地 | 本社
(新潟県新潟市江南区下早通柳田2丁目2-17 ニュージニアス3F) 【新潟・下越エリア】【新潟Uターン積極採用】 東京支店 (東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル4F) |
勤務時間 | 8:00~17:30 |
給与 | 4大卒
月給210,000円 専修学校卒 能力開発校卒 高専卒 月給200,000円 |
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諸手当 | 資格手当 2,000円
通勤手当 10,000円(上限) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 日曜・祝日 他土曜休日は、当社の年間カレンダーに基づく
年間休日106日 月平均 8~9日 |
保険 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) |
試用期間 | あり
入社後6カ月 本採用時と変更なし |
宿舎 | 独立の宿舎 入居
1部屋 1人 1人当たり 8.0畳 勤務先(本社)までの時間 12分 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 10.2年(2020年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 52.6歳(2020年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<新入社員研修(1か月)>
社外ビジネスマナー講座(2日間) 等 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の費用全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:事前に資格取得などの提出を行い、上期・下期に1回ずつ上長と今後の業務の進め方や、資格取得などについて面談を行っています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:監理技術者証の更新は定期的に行っています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.5時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年4月時点)
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気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |