株式会社アプリス
アプリス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アプリス

食品容器の開発・製造(印刷/パッケージ)
  • OpenES
  • 正社員
業種
印刷関連
食品
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

製造技術職 6~10名
社内制御系SE職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 90名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

製造技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

社内制御系SE職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める人物像とは…
変化し続ける社会で、「しなやかな発想力」と「確固たる意志」を持ち
新しい領域にも踏み出していくことのできる方です。

≪具体的には≫
◆主体的に課題を見つけ、行動していける人
積極的に成長を求める社員をバックアップしていく体制を整えています。
失敗を恐れずに、変化を楽しみながら努力のできる人にぴったりの環境です。

◆お客様の役に立ち、価値のある存在であることを目指す人
全ての社員が自身の強みを最大限発揮し、新たな価値を生み出すことが
社会への貢献であると、当社は考えています。

◆目標達成に向けて、諦めず粘り強く挑戦できる人
時に険しい道でもあるモノづくり。しかしその中でも目標を掲げ、
失敗すら糧にすることで、仲間と共に前向きに挑んでいくとこのできる人を応援しています。

1つでも当てはまった方は、ぜひエントリーをお待ちしております!

募集概要

職種 ■製造・技術職
■社内制御系SE職
仕事内容 ■製造・技術職
 生産ラインのスムーズな運用のために、
 生産機器の条件設定や段取り、メンテナンスを適切に行ないます。
 日々、生産技術の高度化を追求し機械装置のインライン化やロボット化を進めています。

■社内制御系SE職
 情報系システム開発・運用業務(社内向け統合基幹業務システムの開発)、
 制御系システム開発・運用業務(PLCやセンサー等を用いた装置制御システムの開発)、
 情報通信インフラ構築・保守業務(社内の情報インフラ(サーバーやネットワーク)の構築・保守)、
 などをお任せします。
 新たなシステムを企画・提案・開発するなど、積極的にチャレンジできる環境です。
勤務地 ■製造・技術職
 関東工場(群馬県前橋市)
 九州工場(福岡県飯塚市)

■社内制御系SE職
 関東工場(群馬県前橋市)
 九州工場(福岡県飯塚市)

※希望は考慮します
※将来転勤の可能性もあります
勤務時間 ■製造・技術職
 交替勤務(就業場所の勤務シフト表による三交替勤務制)
 ≪1/日勤≫   08:30~17:00
 ≪2/夜勤≫  16:30~01:00
 ≪3/深夜勤≫ 00:30~09:00

■社内制御系SE職
 08:30~17:00
選考方法 適性検査(10分程度)
面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■職種共通(関東工場勤務)
 大学院卒:月給223,000円/一律地域給:13,000円含む
 大学卒:月給214,200円/一律地域給:13,000円含む
 短大/専門卒:月給186,000円/一律地域給:9,000円含む

■職種共通(九州工場勤務)
 大学院卒:月給210,000円
 大学卒:月給201,200円
 短大/専門卒:月給177,000円
諸手当 ・通勤手当
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当 など
昇給 年1回/11月
賞与 年2回/7・12月

※さらに会社業績に応じ夏・冬の他に
 3回目の賞与支給あり(2009年~2021年支給実績あり)
休日休暇 ●週休2日制

●交替勤務制有(シフト勤務)
 ※製造・技術職のみ
 ※交替勤務の場合は、曜日に関係なく
  勤務場所のシフト勤務表により休日を定める

●所定休日、夏期、年末年始

●その他休暇:慶弔休暇、特別休暇等

●年間休日115日

●年次有給休暇:初年度10日
保険 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 有 3ヶ月

※試用期間中と本採用時の労働条件の変更無し
退職金制度 あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 1人 85.7%
2019年度 6人 2人 66.6%
2018年度 5人 2人 60.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 1人
2019年度 5人 1人
2018年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 9.8年(2020年4月1日時点)
平均年齢 34.6歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・OJT研修
・フォローアップ研修
・管理職研修
自己啓発支援 あり:資格取得時の受検費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内は原則禁煙。
※屋内喫煙専用室の設置あり
※屋外喫煙所の設置あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、足利大学、茨城大学、桜美林大学、岡山大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、九州共立大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、近畿大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、作新学院大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、信州大学大学院、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、崇城大学大学院、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千歳科学技術大学大学院、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央大学大学院、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、南九州大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学大学院、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
主な勤務地
群馬、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系

連絡先

≪関東工場≫
 〒371-0132
 群馬県前橋市五代町680-2 芳賀東部工業団地内
 TEL : 027-269-3831 採用担当

≪九州工場≫
 〒820-0066
 福岡県飯塚市大字幸袋720-2
 TEL : 0948-23-0211 採用担当
掲載開始:2021/07/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。