株式会社富士通四国インフォテック
フジツウシコクインフォテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社富士通四国インフォテック

【富士通株式会社全額出資】
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/公社・官庁/医療関連・医療機関/福祉・介護
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 6~10名
営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 523名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
お客様の要望以上の価値を提供するためには、まず、相手の意図を的確にくみ取り、自分の意見を明確に伝える力が必要です。そして実現に向けて、周りの人たちとの本気のコミュニケーションを通して物事を前に進める力も必要となります。

よって当社の選考では、以下のような視点を重視して皆さんと会話をしたいと考えています。
◆相手の話を聞き、意図を捉え、それに応えることができるか
◆自分なりに信念を持ち、あきらめずに前に進もうとすることができるか

適正試験も実施しますが、あくまで皆さんとの「会話」を大切にして選考を進めます。

募集概要

職種 ◆システムエンジニア
◆営業
※ともに文系・理系不問
主な仕事内容 四国を拠点とし、様々な企業様に対してICT(情報通信技術)のご提案から運用サポートまでを行っています。
地元密着型企業ならではのスピーディな対応力と、富士通グループとしての充実したサービス内容と品質の高さで、幅広い業務を展開します。お客様が抱える経営課題に対し、ICTシステムを活用した提案を行い解決に導き、社会に貢献します。
■ICTプロダクトおよびソリューションの営業・コンサルティング/設計/開発/運用サポート
■パッケージソフトウエアの適用
■顧客情報システムの運用支援及びアウトソーシングサービス
勤務地  香川県高松市
 愛媛県松山市
 高知県高知市
 徳島県徳島市

★ 四国UIターン大歓迎!!
勤務時間 8:45~17:30(休憩12:00~13:00)
※標準労働時間 7時間45分
※フレックスタイム制度あり

※ワーク・ライフ・バランス充実への取り組み
  計画的な休暇取得推進
  育児短時間勤務制度
  ★テレワーク勤務制度 他
募集学部学科 全学部全学科

ICT専門知識は、入社後の研修を通してしっかりと学べる環境を整えています。採用時の知識は問いません。もちろん、知識のある方は大歓迎です!
応募資格 ・2022年3月に 高専・大学・大学院を卒業(修了)見込みの方
・普通自動車運転免許(AT車限定可)※入社までに取得必須
採用ステップ ※2020年12月現在

選考方法:自由応募

選考ステップ:

 エントリー
 ↓
 会社説明会 (参加必須) <WEB説明会>
   (OpenES登録)
 ↓
 適性検査受検
 ↓
 一次選考(書類選考)
 ↓
 二次選考(志望職種別個人面接) <WEB面接>
 ↓
 最終選考(役員面接) <WEB面接>
   (成績証明書、卒業見込証明書提出)
 ↓
 内 定

※健康診断書について
  実施状況に応じ、内定後に学校発行のものを提出いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績
 修士卒   月給22万0000円
 大学卒   月給21万0000円
 高専卒   月給18万3700円
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、家族手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土日),祝日
・年末年始,特別休日
・年間休日125日(2020年度実績)
・年次有給休暇(初年度20日支給)
・積立休暇(年5日支給 ※積立max20日)
・リフレッシュ休暇 他
福利厚生 テレワーク補助制度
育児休暇制度(男性取得実績あり)
育児短時間勤務制度
介護休職制度
資格取得奨励金制度
各種財形貯蓄
従業員持株制度
保養所
福利厚生ポイント制度
★服装の自由化  他

※スポーツ大会などの社内イベントも多数あります
保険 富士通健康保険
富士通企業年金基金
厚生年金保険
雇用保険
労災保険 他
試用期間 有り
試用期間3ヶ月
条件変更なし
#Uターン香川 当社にはUターン希望で就活を行い、入社した先輩がたくさんいます。

<Uターン>
元々、将来は家庭の事も考えて地元に帰って働きたい、地元に貢献したいという気持ちもあり、それなら学生のうちにUターンできる企業を探そうと方向転換しました。入社してからは分からない事だらけで不安な時もありますが、新人だからこそのOJTや教育体制でスキルを身に付けられていると感じます。お客様に学ばせていただくことも多く、親切に教えていただける環境に感謝しつつ日々取組んでいます。就活では移動距離や時間の関係で大変な事もありましたが、今では頑張った甲斐があったなと感じています。

<テレワーク>
業務の状況に応じてテレワークを適応しています。最初は不安な部分もあり、ちょっとした相談のタイミングなど迷ったりしていましたが、会社全体での取組みのため、電話やオンライン会議などで適宜フォローがあり、今ではスムーズに作業が進んでいます。

<給与>
プロジェクトが佳境を迎え仕事を頑張らなければならない期間もありますが、その後の時間外手当を見ると「ヤッター!」と思い、また次の仕事の励みになります。

<休日・福利厚生・制度>
香川にいながら充実した福利厚生が整った企業で働けることは有り難いです。働き方改革の取組みで連休取得の推進では、幹部社員が率先してお休みすることで、その日は会議予定が入らず、気兼ねすることなく休暇予定を立ててリフレッシュできます。
服装もドレスコード自由化を図り、TPOさえおさえておけばデニムやスニーカーOKです。幹部社員もラフなスタイルで出勤しますので、より親しみやすく感じられるようになりました。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 12人 0人 100.0%
2017年度 11人 3人 72.7%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 7人
2019年度 6人 5人
2018年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 18.4年(2020年10月時点)
平均年齢 43.4歳(2020年10月時点)
研修 あり:新人研修:約3ヶ月間 ビジネスマナー研修、営業の基礎研修、SE技術研修
営業・SE別、キャリア別研修
※詳細は下段の補足説明をご確認ください。
自己啓発支援 あり:すべての社員の専門的スキルを伸ばすことを目指し、資格取得に向けた取り組みを奨励しています。当社が定めた推奨資格取得者には報奨金を支給します(規定あり)。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:56歳以上の従業員に対して、定年後の働き方を考えるキャリア研修を実施
社内検定等の制度 あり:キャリア認定制度
月平均所定外労働時間 30.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 6人3人
育休取得率 16.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2020年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

研修内容の補足 ■階層別・目的別の育成制度■
「専門性(技術/知識)」と「人間力」の向上を目指します。

■通信教育■
昨今の急激な技術進展やグローバル化などに柔軟に追随し得る人材を育成するために学習の場所や時間の制約を大幅に軽減できるe-Learningをフル活用し、スキル向上を支援しています。
個人情報の取扱い ご提供頂いた個人情報は株式会社富士通四国インフォテックの個人情報保護ポリシーに基き適切に管理いたします。
1.個人情報の収集および利用の目的 :
株式会社富士通四国インフォテックによる採用業務全般並びに内定後必要な入社手続きに利用いたします。
2.個人情報の業務委託:
提供いただいた個人情報は採用業務を円滑に進める目的で、データ管理や資料発送等の業務を 協力会社へ委託する場合がございます。委託する場合はセキュリティ体制が確立された事業者を選定し、契約により安全管理を徹底させます。
3.個人情報の開示、訂正等:
登録および提出いただいた個人情報の確認、変更を希望される場合、下記の採用窓口までご連絡いただければ対応いたします。
【WEB説明会】 WEBにて説明会を開催いたします。

採用実績校

香川大学、愛媛大学、松山大学、徳島大学、高知大学、高知工科大学、岡山大学、岡山理科大学、就実大学、東京理科大学、法政大学、中央大学、日本大学、東海大学、専修大学、金沢工業大学、山梨大学、静岡大学、和歌山大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、京都女子大学、関西大学、近畿大学、関西学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、広島大学、島根大学、鳥取大学、宮崎大学、長崎大学
国立工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社富士通四国インフォテック
〒760-0017 香川県高松市番町一丁目10番地2
TEL:087-862-4571
URL:http://www.fujitsu.com/jp/fsit/
お問合わせ:採用担当まで
掲載開始:2021/02/15

株式会社富士通四国インフォテック に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社富士通四国インフォテック に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。