株式会社　成基

ゴールフリー・東進衛星予備校・成基学園・TAM・GKC　塾　教育

業種	教育関連シンクタンク／その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
本社	京都

インターンシップ・1day仕事体験の評価（40件～50件）

総合評価
4.77
評価が高い項目
人事とのやりとり 4.76

気になる	説明会・イベント予約

京都南地区　第1エリア
新名　亮平（37歳）

【出身】関西学院大学社会学部　社会福祉学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	担当エリアのマネジメント・人材育成私が担当するエリアには、集団指導や個別指導、映像授業といった様々な種類の教室が９つあります。その９つの教室全てが繁盛教場になるために、方針や施策を打ち出し、育成を含めてエリアの従業員が生き生きと働いていける環境を創りだすことが大きな仕事です。９つの教室が自分の教室のことだけを考えて動くのではなく、面談や会議を経て、同じベクトルを持って、仲間のために共働するチーム創りを大切にしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	社員からの喜び・感謝の声私がこの仕事（エリアマネージャー）をしていて良かった思うことは、社員の喜び・感謝の声を聞くことができることです。「とても充実して仕事が出来ています！」「この1年間でとても成長させてもらいました！」「新名さんのもとで働けて本当によかったです！」等、社員がいきいきと働けることが、自分の関わりが相手のためになり、直接声として伝わってくる瞬間が私にとって最高の瞬間です。社員の喜びが私の原動力です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	「ビジョン」と「人」私が教育業界の中で、成基を選んだ理由は、会社のビジョンと選考で出会う社員に魅力を感じたからです。就活中に疑問に思ったことは、「会社説明会やパンフレットを読んでも、良いことしか言わない、書いてないけど、本当はどんな仕事をしていくのだろうか。」ということでした。でもその疑問が解決することはないなと思ったので、そうであれば、どんなビジョンで事業をしている会社なのだろうか、そこで働いている人たちはどんな人たちなのだろうか、と変わらないものに焦点を当てることにしました。その観点で様々な会社を見たときに、成基のグランドミッションや、そのビジョンに共感して働く人たちに魅力を感じ、この会社で働くことを決めました。

これまでのキャリア	教室社員（1年目）→教室教室長（2年目～5年目）→人事（6年目・7年目）→本部長補佐（8年目・9年目）→エリアマネージャー（現職）

この仕事のポイント

	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
	子供と接する機会が多い仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は決して、しんどいだけのものではありません。

自分を成長させてくれる機会だと考え、楽しんで活動をしてください。

就職活動をする上で大切にしてほしいことは、
「なぜこの会社に行きたいのか」をとことん考えることです。

自分の考えを掘り下げていれば、質問がきても答えることが出来ると思います。

就職活動に正解はありません。

だからこそ、自分自身について深く考え、
その考えや想いを自信を持ってアウトプットしてください。