GMOリサーチ株式会社
ジーエムオーリサーチ

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GMOリサーチ株式会社

東証マザーズ上場/GMOインターネットグループ
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/各種ビジネスサービス
本社
東京、山口
残り採用予定数
1名(更新日:2021/06/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(渋谷・コンサルティング営業) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1912名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(渋谷・コンサルティング営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

すべての職種の基本となるのはコミュニケーションです。
また、幹部候補生として、将来的に管理職を目指し、貪欲にキャリアアップを目指して欲しいと考えています。

募集概要

職種 東京本社(渋谷): 総合職
研修後、本人の希望と部署の希望をマッチングし配属先が決定します。
・コンサルティング営業職
・リサーチ・ディレクター職

下関:事務系総合職
研修後、本人の希望と部署の希望をマッチングし配属先が決定します。
・リサーチ・ディレクター職
・会員サポート職
・内勤営業職

勤務地 東京本社:東京都渋谷区桜丘26番1号 セルリアンタワー)

下関:山口県下関市細江町1丁目2-7 住友生命下関ビル 2階)
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間 休憩60分あり)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学・大学院・専門・短大・高専卒】
基本月給17.1万円(2020年4月実績)

【モデル月収】
◆渋谷:総合職
月給24.1万円(入社1年目、基本給月給17.1万円、ワークライフバランス手当1万円、固定残業月45時間分6万円を含む)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分は1分単位で支払われます。

◆下関:事務系総合職
月給18.1万円(入社1年目、基本給月給17.1万円、ワークライフバランス手当1万円)
※残業代は1分単位で支払われます。

諸手当 ・渋谷のみ)みなし残業手当:6万円(固定残業月45時間分。超過分は別途支給)
・ワークライフバランス手当:1万円
・交通費支給 ※上限あり
昇給 年2回(1月、7月)
賞与 年2回(7月、12月)、2017年実績;基本給各1カ月分
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇 (7月1日に5日間有給休暇付与)
・年末年始休暇 (12 月29 日より1月3日まで)
・年次有給休暇
・1時間単位の有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休業
・産前産後休暇
・育児休業
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
試用期間 試用期間:あり/3ヶ月~6ヵ月
GMOインターネットグループの福利厚生 ・24hオープンのカフェ(全て無料)
・スポーツジムの利用料補助
・永年勤続表彰
・結婚・出産・入学・新築祝金
・産業医健康相談会
・インフルエンザ予防接種
・従業員持株会
・GMOインターネットグループアワード(表彰状と賞金)

◎24時間利用可能な社員食堂を完備。ランチやドリンクが無料です。
多くの社員が情報交換の場として活用しています。グループ間の垣根を越えた交流もできます。

※下記は施設の関係で渋谷オフィスのみとなります。
・社員食堂あり(無料)
・マッサージサービス
・保育所、仮眠室

詳細は是非下記を御覧ください。
https://gmo-research.jp/company/welfare
社内制度 社長賞(年4回シンボリックな活躍をした社員に、数万円~100万円の報奨金を支給)
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・時差出勤制度
・短時間正社員制度

◎フレックスタイム制度、在宅勤務制度、1時間単位での有給取得制度など、社員が働きやすい環境を実現できる制度を積極的に取り入れております。
IT企業ならではの、フレキシブルな働き方が可能です。
大好きなスポーツの試合があるから早めに帰宅!なんてことも可能です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 6人
2019年度 2人 5人
2018年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:36.8%
3年以内女性採用割合:63.2%
平均勤続年数 3.6年(2020年12月31日時点)
平均年齢 36.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:■新入社員研修
GMOインターネットグループの新卒新入社員全員が参加する集合研修があります。約1週間、会社を横断してチームを編成し、研修を行います。集合研修の後、数日間は自社の事業やサービスに関する基礎的な知識やスキルを習得するための研修を行います。
2020年度はオンラインで開催しました。

■社内アカデミー×ナレッジクロスシェア
自分たちが持っているノウハウの共有を目的に、管理職以上の社員が講師を担当します。これまで業務で得た知識や経験を惜しみなく共有する内容となっており、社員は自分で参加したい研修を選んで受講します。

◎その他、毎年必要な研修を随時検討し、充実させていっております。
自己啓発支援 あり:・英語学習支援制度
・入社時研修(業界、自社サービス)、管理職研修、他社の社長講演、その他各年で異なるテーマに対する研修を実施
メンター制度 あり:8月~12月で計6回の食事会費用の補助あり
キャリアコンサルティング制度 あり:四半期に一度、上司と面談を行います。現状や今後のキャリアプランについて相談をする機会があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、宇部工業高等専門学校、大阪経済大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都文教大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡産業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成城大学、西南女学院大学短期大学部、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋女子大学短期大学部、新潟県立看護大学大学院、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、阪南大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、水戸電子専門学校、武庫川女子大学大学院、明治学院大学、明治大学、横浜デジタルアーツ専門学校、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
●米国
サンダーバード国際経営大学院(MBA)、サンフランシスコ大学(MBA)、カンザス州立大学、サンフランシスコ州立大学、ワシントン州立大学、イリノイ大学
●カナダ
カールトン大学
●中国
南京農業大学、福州大学
●韓国
嶺南大学校
●ニュージーランド
IPCインターナショナル・パシフィック大学
●オランダ
アムステルダム大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
第2新卒歓迎
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社所在地】〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
【TEL】03-5962-0037(代表)

【担当】経営管理本部 グローバル人事・総務コミュニケーション部 採用担当
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。