片山ナルコ株式会社
カタヤマナルコ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(化学製品)
本社
大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2021/07/07)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 技術営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 212名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 技術営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・化学知識を生かした営業職に興味のある人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え、主体的に行動できる人
 ・世の中に貢献し、社会的意義を持って働きたい人

■誠実さ・責任感などを重視しします。

■説明会は関連会社である片山化学工業研究所と合同の
 オンライン説明会となります。

募集概要

職種 技術営業職
様々な営業職に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。環境負荷に考慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善を提案します。
勤務地 大阪本社、東京本社、北海道営業所、東北営業所、関東営業所、鹿島営業所、千葉営業所、君津営業所、蘇我事務所、京浜営業所、富士営業所、新潟事務所、名古屋営業所、大阪営業所、関西営業所、和歌山営業所、加古川営業所、水島営業所、四国営業所、呉営業所、徳山営業所、北九州営業所、大分営業所
勤務時間 8:30~17:00(休憩60分)
※東京本社のみ9:00~17:30(休憩60分)
選考ステップ ◆リクナビより「プレエントリー」
  ↓
◆書類選考
  ↓
◇会社説明会(※希望者のみ)
  ↓
◆一次面接
  ↓
◆二次面接
  ↓
◆内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 総合職 月給24万7500円
大学卒 総合職 月給23万7500円
諸手当 通勤手当、時間外手当、社内規定による
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)年間4カ月
休日休暇 週休2日制(土日)、年間休日120-123日(会社カレンダーによる)、
年次有給休暇、特別休暇(結婚)、年末年始休暇
保険 ・社会保険(健康保険、厚生年金)
・労働保険(労災保険、雇用保険)
福利厚生 ・退職金制度
・社宅制度:有 家賃の6割を会社が補助(家賃上限金額設定あり、期間7年間)
・会員型各種優待サービス加入
・カフェテリアプラン(補助金制度 年間24,000円)
・団体生命保険
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 0人 100.0%
2019年度 14人 2人 85.7%
2018年度 9人 3人 66.6%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 7人
2019年度 13人 1人
2018年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:78.0%
3年以内女性採用割合:22.0%
平均勤続年数 12.5年(2021年4月1日時点)
平均年齢 39.5歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、営業スキル研修、水処理技術の基礎研修、フォローアップ研修、リーダー研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度があります
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、5年後のキャリアプランを上司と話し合う機会があります
社内検定等の制度 あり:水処理知識における社内検定制度
月平均所定外労働時間 13.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.5%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり

その他の情報

採用実績校

秋田大学、秋田大学大学院、旭川大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北里大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、工学院大学、高知大学、甲南大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、静岡大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、城西大学、上智大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、千葉大学大学院、中部学院大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福井大学大学院、福岡大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道大学大学院、松山大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学
米国ワシントン大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、新潟、静岡、愛知、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、香川、福岡、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

片山ナルコ株式会社
〒533-0023
大阪府大阪市東淀川区東淡路1-6-7
管理本部総務部 人事労務チーム 岡田 智昭
TEL:06-6321-7310
Email:jinji@katayama-chem.co.jp
掲載開始:2021/04/08

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。