株式会社ウィルレイズ
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業種
不動産
住宅/その他金融/損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

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現役面接官が教える!選考で【あなたの経験】を聞く理由

 
こんにちは!
ウィルレイズの採用担当です('ω')ノ
 
今日から7月が始まりましたね!
まだまだ梅雨が明けず、ジメジメした日が続きますがみなさんの元気で吹き飛ばしていきましょう☆
 

今回は『選考であなたの経験を聞く理由』についてお話しします☆
 
面接で経験してきたことについて聞かれる場面はかなり多いはずです。
そのために皆さん、何かしらのエピソードを考えて準備していると思います!
 
そもそも経験というのは、
皆さん一人ひとりの行動が積み重なりできたものです。
 
同じ目的があり、結果が同じであっても、
そこまでに至るプロセスは一人ひとり異なるはず!
 
ではなぜ、プロセスが違ってくるのか…
それは皆さん一人ひとりの考え方や信念によって、
その場で取る行動に違いがあるからです!
 
面接官はその行動に至るプロセスについて聞くことで、
あなたがどういったタイプなのかを知ろうとしています!
 
つまり、経験を聞くことによって、面接官は会社にマッチングしているのかを見極めています!
 
就職活動では、この経験の部分が希望する企業と
マッチしていることがとても大切だと言えます。
企業とのマッチングとして、判断材料となるのが、
会社説明会などであげられる求める人物像です。
 
説明会でもお話はしますが、ウィルレイズが求める人材
 
1.前向きな素直な方
2.人と接することが好きな方
3.会社作りに携わりたい方
4.物事を自発的に取り組める方
5.お金を稼ぎたい方
 
です!!! 
 
 
自己分析を行いながら、面接の際にはこういった情報を織り交ぜて
会話するように意識することが重要です!!!
 
是非、選考に進んであなたの経験を聞かせてください!
まずは説明会の参加お待ちしております♪
 
 

21/07/01 12:08

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