加賀東芝エレクトロニクス株式会社
カガトウシバエレクトロニクス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

加賀東芝エレクトロニクス株式会社

◆ディスクリート半導体の製造・販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職/4大卒の場合 16~20名
事務職/4大卒の場合 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 419名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職/4大卒の場合

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

事務職/4大卒の場合

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

 当社の半導体技術者は、電気・電子、物質・化学、機械、生物・・様々な分野出身の方たちで構成されています。“少しだけ半導体のことを知っている”ぐらいの知識で入社される方も少なくありません。 日々の業務に加え、社内教育や自己啓発で学んでいただくことで、知識は十分カバーできます。
それ以上に必要な事は、豊富な自己表現や様々な人々との意思疎通、問題解決に対する強い意欲です。
先輩や上長としっかりコミュニケーションをとって、失敗を恐れず果敢に挑戦し続ける社風があり、皆様がご活躍できるフィールドは無限大です。

更には、バックオフィス部門(総務・経理・調達など)での新卒採用も開始し、文系の方もご活躍できるフィールドがあります。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職・事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職・事務職
【職種・仕事内容の詳細】に記載
応募資格 (1)【正社員】技術職・事務職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職・事務職
 石川
 備考:本社・工場
    (〒923-1293 石川県能美市岩内町1-1)
勤務時間 (1)【正社員】技術職・事務職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:11:15~13:45
 フレキシブルタイム1:8:15~17:00
 備考:12:00~13:00は休憩
職種・仕事内容の詳細 ◆技術職/半導体製品技術・プロセス生産技術・組立技術・IT技術を担当します。

・半導体製品の歩留・品質・コスト改善を計画、各要素技術を製品へ落とし込む業務
・半導体素子形成に関する技術(装置導入・立上げ、歩留向上のためのプロセス改善・最適化、コスト削減)を行う業務
・裏面加工プロセス・最終製品への組立プロセス・テスト検査・外観検査に関する技術(生産/プロセス技術、生産性向上、技術開発/支援) を行う業務
・社内生産システムに関する改善施策・システム開発・維持管理を行う業務

◆事務職/生産(生産管理など)を担当します。

・機械・部品・資材の調達及び外注管理、生産計画に関する業務(生産管理)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
個別に説明会・選考会ご連絡
 ▼
面接(複数回)※WEBで実施予定
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職・事務職
 高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,500円
  ※基本給:215,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,500円
  ※基本給:235,500円
手当 (1)【正社員】技術職・事務職

 家族手当、通勤手当(全額支給)など
昇給 (1)【正社員】技術職・事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職・事務職
 年2回
 備考:7月、12月
    業績連動方式
休日・休暇 (1)【正社員】技術職・事務職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:24日
 ※初年度から付与
 備考:特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形・持株会制度、社宅・寮/独身寮 厚生施設/食堂・保養所など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職・事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職・事務職
 期間:3ヶ月  
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 33人 2人 93.9%
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 45人 6人
2022年度 28人 5人
2021年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:88.0%
3年以内女性採用割合:12.0%
平均勤続年数 22.0年(2022年11月1日時点)
平均年齢 44.2歳(2022年11月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後に社内での導入教育を実施後、東芝グループ全社教育を受講。
その他、各種専門技術講習あり
自己啓発支援 あり:社内で英会話教室を実施
通信教育の会社補助あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人財活用・育成制度(従業員個人と上長が、業務目標・成果を互いに確認する)
 ・パフォーマンスマネジメント
 ・キャリアデザイン
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 MicrosoftTeamsを使用しWEB説明会を行います。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

石川工業高等専門学校、神奈川大学大学院、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、公立小松大学、高崎経済大学、東京都立大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
石川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

加賀東芝エレクトロニクス株式会社
〒923-1293
石川県能美市岩内町1-1
総務部勤労厚生 採用担当
TEL:0761-51-7813
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。