株式会社魚力
ウオリキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社魚力

【東証一部上場】【小売事業/飲食事業/水産事業/海外事業】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他専門店・小売
百貨店/スーパー・ストア/外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 371名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

◆学部学科は一切問いません。

魚に関する詳しい知識はまったくない、という方が大半だと思います。
また、包丁を握ったこともほとんどないという方も多いかもしれません。
“鮮魚のプロ”に必要な知識と技術は入社後に研修等でしっかり学んでいただきます。
だから現時点のスキルや知識は一切問いません。

みなさんに求めるのは、“人が好き”であるということ。
魚力の強みは販売力。
自分の言葉で魚の魅力をアピールし、お客様の心を掴む。
どんなビジネスにも通用するベーシックなヒューマンスキルを身につけることができます。
そのためには“人が好き”であることが欠かせません。

そして、その上であるとなお良いのが小売・流通への関心です。
私たちは“鮮魚のプロ”であると同時に“経営のプロ”です。
1店舗1店舗が常に経営者意識を持って店舗の運営に取り組み、
収益力の拡大に向けて様々な経営改善を行っています。
仕事を通じて、こうしたスキルを身につけたい方には、
魚力は最高の場所となるでしょう。


◆水産系学部のみなさんへ

一方で、水産系の大学や学部学科で勉強をしてきた方にとっては、
これまで学んできた知識を最大限に活用できるチャンスがあります。

魚力は、天然の魚資源の枯渇化に備え、
養殖魚の安定的調達を目的に養殖業者との資本・業務提携など、積極的な対策を講じてきました。
また、世界的な鮮魚の需要の高まりに対応するべく、
グローバルな鮮魚流通ネットワークの拡充に取り組んでいます。
魚という貴重な海洋資源とどのように共生し、より良い社会を実現するか。
鮮魚小売業という立場から、その枠組みを超えて考え続けています。

こうしたアクションについて、
水産系を専攻されてきた方ならきっと今までの知識と関心を大いに発揮し、
新しいアイデアやプランを創造してくださると期待しています。

募集概要

職種 総合職
仕事内容 <入社後は?>
まずは入社から数日間、企業理念やビジネスマナー、実務の基礎などを学ぶ研修を行います。
その後数ヶ月間の店舗研修を経て店舗に配属されます。店舗では、経験豊富な先輩たちから、鮮魚の知識や接客、包丁技術などを学んでいただきます。

<その後は?>
店舗には、商売において必要なもののすべてがつまっています。
より商品を魅力的に見せる技術、お客様の信頼を掴む会話のテクニック、
後輩を育て、人の持つ可能性を最大限に引き出すマネジメント術、
オペレーションの改善や売上増強のための経営ノウハウ。
それらのすべてを店舗での仕事を通じて身につけていただきます。

店舗の立地や規模によって、経営課題もさまざま。
幅広い対応力を養うべく、みなさんには複数の店舗を経験していただきます。
多種多様な条件下でそれぞれ異なるスキルを培い、
魚力の未来を支える幹部候補へと成長してください。

<将来的には?>
鮮魚小売業は誰にでもできることではありません。
そのために必要な経験・技術・知識を身につけることによって、
「店舗を任される店長やエリアマネージャーなどの営業幹部」「市場・産地から競争力のある商品を仕入れるバイヤー」「衛生管理や表示管理を行う品質管理部門」「店舗の営業活動を支える管理部門」など、多岐にわたるキャリアパスを目指すことができます。
勤務地 首都圏・中京圏の各店舗
※原則、転居を伴う異動なし
勤務時間 7:00~21:00の間で交替制(勤務地により異なる)
所定労働時間 週38.8時間 *1年単位の変形労働時間制
採用スケジュール リクナビからエントリー
  ↓
会社説明会【WEB開催】
  ↓
一次選考(筆記、適性検査、面接)
  ↓
二次選考(WEB面接)
  ↓
最終選考(面接)
  ↓
内定

※選考ステップについては、変更する場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 [基本給(月給制)]
大学院了・大学卒    215,000円
短大・専門・高専卒     190,000円
諸手当 通勤交通費規定支給、役職手当、時間外手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日115日
<公休(月8~10日シフト制)、夏季・冬季休日>
年次有給休暇、慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生 制  度/持株制度、財形貯蓄、退職金制度、社宅制度
その他/制服貸与
研修・教育制度 新入社員研修(入社時研修、店舗研修、加工技術研修、知識研修、産地研修)、
加工技術研修、産地研修、通信教育制度 等
試用期間 あり
入社3か月間(待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 4人
2019年度 15人 4人
2018年度 7人 8人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
※大卒、大学院了
平均勤続年数 13.9年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.1歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(入社時研修、店舗研修、加工技術研修、知識研修、産地研修)、
加工技術研修、産地研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育に対する補助金制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
管理職者含む
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 27人5人
育休取得率 0.0%60.0%
(2019年度実績)
2019年度に1歳未満の子がいた正社員を取得対象者として記載しています
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.6%
(2020年3月31日時点)
2020年6月末日時点の女性役員比率は8.3%です

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
就業場所により異なる対策をしております。
なお、本社は敷地内全面禁煙です。

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 学校指定フォーマットの履歴書(写真貼付)
※ 学校指定フォーマットの履歴書を用意できない場合は、一般的なものを使用してください
応募方法 エントリー後、会社説明会にお申し込みください。
会社説明会にご参加いただいた方に、選考のご案内をいたします。
【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染症対策として、今年度の会社説明会はWEB上で行います。
会社説明会にご予約いただいた方に、WEB説明会への参加方法をご連絡いたします。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、桜美林大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、首都大学東京、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京大学、東京農業大学、東洋大学、日本女子体育大学、日本大学、日本文化大学、一橋大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:水産系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都立川市曙町二丁目8番3号 新鈴春ビル6階
(株)魚力 人事部人事課 新卒採用担当
TEL : 042-548-1673
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。