株式会社琉球銀行
リュウキュウギンコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社琉球銀行

りゅうぎん
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
地方銀行
本社
沖縄

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

事業性フィールド(大学・大学院卒) 26~30名
リテールフィールド(大学・大学院・短大・専門)、初任給例は大卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1618名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

事業性フィールド(大学・大学院卒)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

リテールフィールド(大学・大学院・短大・専門)、初任給例は大卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


===================================================
★本エントリーは【琉球銀行MY PAGE】にて!詳細は以下HPにて
☆会社訪問、単独説明会等は、MYPAGEにて受付中です

https://job.axol.jp/cr/s/ryugin_22/mypage/login

(MY PAGEにエントリー&ログイン頂かないと「エントリー完了」となりませんので
 くれぐれもお気をつけください。)
ID番号やパスワードを忘れた方も、上記URLから再発行できますのでご確認願います!
=====================================================



人と接することが好き」で
「協調性」があることを大前提に、

<元 気>“沖縄の発展”に向けたエネルギーや志
<前向き>ポジティブ、知恵を生み出す力
       スキルを磨こうとする力の原点(課題解決力)
<勇 気>踏み出す力、チャレンジする力
<知的好奇心>常に大切な「学び」の姿勢

⇒これらに向けて「努力する姿勢」をもっているかが大切だと考えます。


“沖縄をもっと元気に!未来へ共にチャレンジ!”

琉球銀行は、チャレンジ精神を企業文化としています。多くの皆さんと説明会等でお会いし、当行のビジョン・やりがい・職場の雰囲気などを率直に伝えていきます。お気軽に、そして積極的に琉球銀行のブースや会社訪問にいらしてください!

採用情報については、当行MYPAGEよりご案内しております。
下記からログインしてお申し込みください。

 https://job.axol.jp/cr/s/ryugin_22/mypage/login



募集概要

職種 事業性フィールド(大卒・大学院卒)
リテールフィールド(大卒・大学院卒・短大卒・専門)
※総合職、一般職のコース別制度は廃止し、全職員が経営層を目指せる環境となっています。
主な仕事内容 銀行業務全般

■2つのキャリアフィールド
職員一人一人が能力を発揮しキャリアアップを図れるように、事業性営業を担う「事業性フィールド」、個人取引営業を担う「リテールフィールド」のフィールドに分けて、人材育成を行っていきます。なお、富裕層やオーナー層に対するソリューション提案(プレミア層取引)の人材育成については、両フィールドとも行います。

□事業性フィールドとは
個人事業主から大口法人(オーナー層含む)に対し、融資相談をはじめ、事業先の潜在的な課題に対するソリューションを提供するフィールドです。

□リテールフィールドとは
個人のお客様(オーナー層含む)に対して、窓口事務をはじめ、ローンや資産運用相談など対話からより良いソリューションを提案しお客様をサポートするフィールドです。

※両フィールドは、今後の育成・配置をより効率的なものとするためのモデルケースとしての位置づけであり、本人の適性や希望により変更が可能とします。
勤務地 当行本支店/沖縄県全域(宮古、八重山、久米島を含む)、東京
勤務時間
全日 8:30~17:00
※休憩1時間あり
※時差出勤制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(月給)大卒・大学院卒・短大卒・専門卒
大卒・大学院卒205,000円
短大卒・専門卒・高専卒169,500円
高卒161,500円
諸手当 家族、教育支援、職務、役付、技能、地域、食事、通勤、借上宿舎、
時間外勤務などの各手当
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 昇格基準にもとづく昇給あり
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(10日~20日)、
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、服喪休暇 等)、連続休暇(9日間) ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
各種制度 遺族・障害年金制度、財形貯蓄制度、行員持株制度、職員貸付制度
厚生施設 社宅・社員寮(東京、宮古、八重山、久米島、名護)、
企業内保育所(にじいろたまご保育園)、
保養所(ムーンビーチ、マリンビューパレス、カヌチャ・ヴィラ内など)、
社内食堂、
健保会館(アスレチックルーム、体育館)など
試用期間
3ヶ月間(期間中も条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 38人 2人 94.7%
2018年度 39人 2人 94.8%
2017年度 89人 12人 86.5%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 21人 18人
2018年度 43人 46人
2017年度 24人 34人
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7%
平均勤続年数 17.8年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.9歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:【入行後1年間の集中プログラム実施】
 入行後1年間は銀行員銀行員としての地盤固めの期間(コアトレーニング期間)として、銀行業務を均一的集中的に習得できる育成プログラムを用意しています。入行後1年間は本部での研修を中心に行い(営業店実習期間あり)、2年目のデビューに向けてしっかりトレーニングしていきます。
 このような地盤固めを行うことにより2年目のデビュー以降、お客様に対して高度なソリューションを提案できる「目指す行員像」へ、スピーディーな成長を促します。

・その他、2年目以降、県外・海外への研修も実施
自己啓発支援 あり:自己啓発支援
□土曜講座(外部講師を招いてFP1級等の資格取得支援する等)
□養成講座派遣(銀行による費用負担で動産評価アドバイザー等の資格取得に向けた養成講座へ派遣)
□自己啓発を資金面でバックアップ(専門資格や推奨資格の取得に必要な費用を支援)
□情報収集支援(本の要約アプリ「Flier」を全職員に配布、iphoneで利用可能)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年3回所属長によるキャリア等に関するフィードバック面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 23人43人
取得対象者数 23人43人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 13.3%
(2019年時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間内禁煙及び敷地内禁煙

その他の情報

参考データ

健康管理 定期健康診断の実施(年1回)、人間ドック、医師によるカウンセリング制度、その他各種クラブ活動
募集学科 全学部全学科
提出書類 当行専用ES(エントリーシート)、成績証明書
募集人数 40名程度

採用実績校

青山学院大学、インターナショナルリゾートカレッジ、大阪大学、岡山大学大学院、沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄キリスト教学院大学、沖縄キリスト教短期大学、沖縄国際大学、沖縄国際大学大学院、沖縄情報経理専門学校、沖縄女子短期大学、沖縄大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州大学大学院、岐阜経済大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、香蘭女子短期大学、国際基督教大学、国際電子ビジネス専門学校、国際武道大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、大育情報ビジネス専門学校、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京大学、東京大学大学院、東北大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、那覇情報システム専門学校、奈良女子大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本女子大学、日本大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、防衛大学校、名桜大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、早稲田大学
ニューヨーク州立大学 その他全国の国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

[人事部] 〒900-0034
    沖縄県那覇市東町2-1 5F
    人事部 採用担当  山内(ヤマウチ)
    TEL:098-860-3967

[東京事務所] 〒101-0046 
       東京都千代田区神田多町2-2-16 神田21ビル4階
       担当:上原(ウエハラ)
       TEL:03-5296-8617

[URL] http://www.ryugin.co.jp
【MYPAGE】https://job.axol.jp/cr/s/ryugin_22/mypage/login
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。