東洋自動機株式会社
トウヨウジドウキ
2022
業種
機械
本社
山口、東京

モデルケース

大学卒、設計職・営業職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自分自身の周りの環境や人、モノに対して、好奇心旺盛であること。エンジニアも営業も、仕事の原点はそこにあると考えています。また、観察力や思考力、行動力といった、人間が本来的に持つ能力についても重視しています。知識やノウハウは仕事の中で身につきます。教育プログラムについては、当社独自のもの、親会社(ナブテスコ株式会社)とともに実施するものなど、成長の機会を捉えた充実した教育体制ですから安心してください。

募集概要

職種 ■設計職
【実際に設計するシステムとは】
食品などを包装する機械は、袋の中に被包装物(調味料やレトルト食品等)を充填してシールする包装機と、並べ、積み、移送し、殺菌し、並べなおし、梱包する、といった一連のラインで構成されています。
営業と協働し、顧客が求める包装仕様をどう実現化するかを考えます。
ここには機械的要素、電気的要素のいずれも必要であり、どちらの知識を持っている方でも活躍できます。
【受注~出荷まで2~3カ月】
1年以上にわたるプラント設計から、10分の部品注文で終わる仕事もありますが、多くは受注~出荷まで2~3カ月。
その間に、仕様書作成→図面作成→現場での組立指導の全般に関わります。
国内・海外など幅広く受注しており、出張も多い仕事です。

【チームワークで課題を解決】
設計にあたって予想もしなかった課題に直面した時でも、みんなで相談してひとつひとつ解決していけるよう担当者のまわりがフォローしてくれる環境です。
自分で考えながらも、先輩に相談してその経験と智恵を借りながら、様々な技術を吸収してください。


■営業職
【既存のお客様への提案活動】
 :新規機械の入れ替えや新商品に対応する新規機械の導入
【新規のお客様への提案活動】
 :お客様の事業内容に合わせた計量、充填・包装機械などの提案
  機械設備のリプレイスでのコストダウンの提案など

営業職は、国内外のお客様企業の訪問活動からニーズをつかみ、当社の機械導入によるメリットを提案していきます。案件受注後は、社内技術開発部門とともにお客様企業のニーズを最大限満たすための開発にも営業の立場から参加します。
勤務地 ■設計職:岩国工場(山口県)
■営業職:東京本社他(国内営業所)
勤務時間 工場      8:15~17:00
本社・営業所  9:00~17:45
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
▼ 
会社説明会&工場見学会 
※予約受付中です。ご希望の日程を選んでご予約ください。
 3月16日(月)
 3月17日(火)
 3月23日(月)
適性検査・グループ面接
▼ 
最終選考
▼ 
内定
   
   

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給 月給(基本給)
■大学院 21万3500円
■大卒   20万2500円
■高専卒 17万4000円
諸手当 住宅手当、地域手当、通勤手当(全額支給)、残業手当、扶養給
★給与以外の手当の充実も当社の魅力!
昇給 年1回(4月)、他に昇進昇格1回(1月)
賞与・一時金 年2回(6月、12月) 
2019年実績8.79ヵ月
休日休暇 週休2日制(土、日、祝日)
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇
有給休暇(入社時6日、入社後半年6日、翌年度15日、以降毎年1日加算、最大20日)
※有給休暇取得日(年間5日)

★年間休日:128日
保険 健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 確定拠出年金、持株会、各種財形貯蓄制度あり
初めての独り暮らしでも安心の、借上寮制度あり
(借上寮の場合、個人負担は1DKの場合7000円、2DKの場合9000円)
岩国工場には海の見える食堂、アスレチックルーム、グラウンドなどがあります。
試用期間 あり(6か月)
※処遇に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 0人 100.0%
2017年度 16人 0人 100.0%
2016年度 8人 0人 100.0%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 3人
2018年度 12人 1人
2017年度 14人 2人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
平均勤続年数 13.2年(2019年12月時点)
平均年齢 37.5歳(2019年12月時点)
研修 あり:有り:全新入社員に対して、入社後3か月間の基礎教育(ビジネス・自社製品知識等)を実施。
   その後9か月間の職場実習、12月に配属前研修を実施。
   7月頃に海外短期体験研修があります。
自己啓発支援 あり:有り:通信教育の費用補助
メンター制度 あり:有り
キャリアコンサルティング制度 あり:有り:入社時、昇進時の節目に人事担当者による相談実施
社内検定等の制度 あり:有り:包装学校、クレーン、玉掛等
月平均所定外労働時間 27.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
取得率51.3%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.4%
(2019年12月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大島商船高等専門学校、岡山大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、国学院大学、駒澤大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東北大学、徳山工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、武庫川女子大学、山口大学、山口大学大学院、山口東京理科大学、立命館大学、龍谷大学
カルフォルニア大学、オレゴン大学、淡江大学、ソウル科学技術大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、山口、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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