スタンレー電気株式会社
スタンレーデンキ

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業種
半導体・電子部品・その他
自動車/輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2021/07/20)

超えられない目標を、超えつづける。

「100年に一度の大変革期」と呼ばれる昨今、お客様からのご要望も日に日に高度化しています。例えば、ADB(Adaptive Driving Beam)の開発。車載カメラにより対向車や先行車を検知し、ドライバーや歩行者に眩しさを与えないよう自動で配光の一部を消す機能です。実際の現場では「照射するライトの色は均一か」「規定の明るさまで点灯する時間、消える時間はユーザーにとって最適か」など、膨大な数の問題をクリアしなければいけません。「やりきったぞ」という渾身のプロトタイプでさえ「もうちょっと、なんとかなりませんか」と、お客様から指摘を受けることがあります。


目の前に立ちはだかる壁はあまりにも高い。これは同時に「スタンレー電気ならやってくれる」というお客様の信頼の証でもあります。私たちに必要なのは「高い目標に対して挑戦し続けられる人」です。自分では到底超えられそうもない壁を、たゆまぬ努力や、工夫、仲間の力によって乗り越えた経験がある人です。新しいこと、困難なことに挑み、何かをつかむ底力の持ち主を、私たちは新しい仲間として歓迎したいのです。

ここで当社で活躍している社員の一例をご紹介します。

活躍する営業担当の一人は「試行錯誤を繰り返して高い目標を越える習慣」を学生時代に培っていました。研究していたのは二足歩行用ロボット。歩く際の姿勢やスピード、歩幅などを何度も調整し、やっとの思いで歩行に最適な仕様を見つけました。そんな彼は今、海外のお客様を担当し、社内の英語講座を利用しながら、次の目標に向けてスキルを高めているところです。

また人間工学の研究を行なっている社員は「学生時代のフットサルチームの経験が活きている」と語ります。社会人と混合のチームに所属にし、厳しい指導に耐え、実力を身につけました。「やりがいとプレッシャーの中で葛藤しながら前に進む姿勢」を、苦しみながら手に入れることができたと言い、その姿勢は今、周囲の社員からも高く評価されています。

そのほかにも画像解析技術や統計学に詳しい社員など、直接的に当社の事業と関係がなくても、夢中になり、一定の成果を上げた社員は入社後も活躍している傾向にあります。自分がいつ、どんな壁を乗り越えたか、ぜひ、向き合ってみてください。必ず何かあるはずです。

思い通りに行かないことを楽しみ、成果へ導くタフさがモノづくりにはいる

人事部・採用担当

ここまでご一読いただき、誠にありがとうございます。人事部採用担当です。当社の求める人物像はいかがでしたか。少しタフな人材を求めている印象に映ったかもしれませんが、それだけモノづくりの現場はシビアです。特に私たちが相手にする「光」は一筋縄ではいきません。どれだけ経験を積み、知識を蓄えたとしても、簡単な仕事なんて一つもありません。思い通りに行かないことの連続です。答えのないところに、どうやって答えをつくるか。自問自答の日々を乗り越え、世に出た製品の数々はどれも一生忘れることはありません。光に勝つ。グループビジョンに掲げるこの言葉に恥ずかしくないような仕事をしていきたい。そんな想いでモノづくりをしていますので、求める人物像の基準もどうしても高くなります。しかしそのぶん、入社後、刺激的な日々を送ることができることは言うまでもありません。お会いできる日を楽しみにしています。

掲載開始:2021/02/15

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