日鉄エンジニアリング株式会社
ニッテツエンジニアリング
2022
業種
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/機械/建設/エネルギー
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

当社は「鉄を作る」「鉄を使う」技術をベースに、プラントやインフラの建設で社会に貢献する会社です。
主な事業分野は、製鉄業と共に発展してきた製鉄プラント事業、地球環境問題に貢献する環境ソリューション事業、エネルギーインフラ構築と低炭素社会実現に寄与するエネルギーソリューション事業、エネルギー資源開発と海洋インフラ整備を行う海洋事業、安全・安心な産業・都市インフラを提供する建築・鋼構造事業があります。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

テクノロジーとアイデアで、世の中に新しいことを、もっと

当社は、長きにわたり培ってきた様々な技術、課題解決力、プロジェクトマネジメント力を駆使して製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。

魅力的な人材

日鉄エンジニアリング 第14期生!

昨年に引き続き、文系・理系問わず「スケールの大きい国家プロジェクトへ参画したい!」「新しいことに果敢に挑戦したい!」「グローバルに活躍したい!」そんな夢と希望にあふれる新入社員が入社しました。学生気分も抜け切っていなかった全体研修から一変、現在は皆それぞれの配属先で少しでも早く一人前の社会人になるべく、上司・先輩に叱咤激励されながら毎日奮闘しています。配属地は違えど、研修で深まった”同期の絆”は、今もそしてこれからも大事な宝物です!

会社データ

■事業内容 ◆製鉄プラント
国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与しています。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備を提供しています。

・製鉄設備       ・直接還元鉄設備
・製鋼設備       ・連続鋳造・鋼板処理設備
・環境・省エネ対応型設備

◆環境ソリューション
廃棄物処理、汚泥処理、土壌・水質汚染などの様々な環境問題に対し、施設建設にとどまらない多様なソリューションを提供しています。積み重ねた経験を基に、多様化する環境対策ニーズに積極的に取り組み、持続可能な地球環境づくりに貢献しています。

・廃棄物発電プラント  ・資源循環プラント
・土壌・地下水浄化事業   ・下水汚泥固形燃料化システム

◆エネルギーソリューション
蓄積したノウハウを基にさまざまなニーズに対応したエネルギー供給を国内外にて行っています。エネルギー供給設備のEPCはもとより、当社がその設備を操業することによりユーテリティ(電気・蒸気・純水・計装空気等)を供給しています。また、当社は日本でも有数の新電力会社でもあり、再生可能エネルギーを含め様々な電力を供給することでエネルギーインフラの構築と低炭素社会の実現に寄与しています。

・オンサイトエネルギー供給事業 ・バイオマス発電事業
・地熱関連プラント       ・電力小売事業

◆海洋
高度なエンジニアリング力、長い歴史で培った鋼材利用技術、インフラの構築力などを基盤に、数多くの石油・天然ガス開発施設をはじめ、洋上空港や洋上風力発電設備などを手がけています。その実績を活かし、今後さらに重要度を増していく海洋開発をサポートしていきます。

・石油・天然ガス開発施設(プラットフォーム・海底パイプライン)
・海洋インフラ整備(沿岸開発・港湾・洋上空港・洋上風力)

◆建築・鋼構造
鉄という素材が持つ可能性を極限まで追求した利用・加工技術を用いて、安全・安心な産業・都市インフラ建設に貢献しています。

・総合建築(工場・物流施設等) ・システム建築
・特殊鉄構(超高層・大空間鉄骨)・鋼構造商品(免制震デバイス)

◆パイプライン
天然ガスを中心としたパイプラインの総合エンジニアリングの領域で常に技術開発を重ね、半世紀にわたる実績とノウハウを積み上げてきました。エネルギーや水道施設といった社会基盤の重要性が高まる中、その供給の安定化に寄与しています。

・エネルギーパイプライン
・水道パイプライン

◆新技術・新事業
事業で培ってきた技術力とプロジェクト創出力を起源とし、応用・発展させながら、新たなエンジニアリング事業・技術を確立しています。
・セルロースエタノール化施設
・パームトランク
・大規模沖合養殖システム
■設立 2006年7月1日
■資本金 150億円(2020年3月31日現在)
■従業員数 単独1,215人 連結4,737人(2020年3月31日現在)
■売上高 3,404億円(2019年度 連結ベース)
■代表者 代表取締役社長 石倭 行人
■国内拠点 ■本社/東京
■北九州技術センター(北九州)
■支社/中部(名古屋)、西日本(大阪)、九州(博多)
■支店/北海道(札幌)、東北(仙台)
■技術開発研究所(北九州)
■営業所/関東(鹿島)
■海外拠点 中国、フィリピン、シンガポール、タイ、インドネシア、マレーシア、インド、ドイツ
■主要海外法人 北京中日聯節能環保工程技術有限公司(中国)
重慶新聯鋼鉄設備技術有限公司(中国)
日鉄設備工程(上海)有限公司(中国)
PNS CONSTRUCTION, INC.(フィリピン)
PNS Advanced Steel Technology, Inc.(フィリピン)
Philippine NSE Design Services, Inc.(フィリピン)
NS-OG ENERGY SOLUTIONS (THAILAND) LTD. (タイ)
THAI NIPPON STEEL ENGINEERING & CONSTRUCTION CORPORATION, LTD.
(タイ)
PT. NIPPON STEEL CONSTRUCTION INDONESIA (インドネシア)
PT. NIPPON STEEL BATAM OFFSHORE SERVICE (インドネシア)
NIPPON STEEL CONSTRUCTION MALAYSIA SDN. BHD. (マレーシア)
NIPPON STEEL ENGINEERING INDIA PRIVATE LIMITED(インド)
Steinmuller Babcock Environment GmbH(ドイツ)
■企業理念 一歩先をいく技術とアイデアで、
お客様に最適なエンジニアリングソリューションを提供し、
グローバルな会社・産業の発展に貢献します。
■価値基準 【現場】 【技術】 【人財】 【公正】
■「人財主義」という考え方 当社では、人材が最大の財産と捉え、「人財主義」を掲げて社員一人ひとりのプロフェッショナル化を推進しています。
プロジェクトビジネスを行っている当社では、新入社員からプロジェクトにアサインされます。したがって社員一人ひとりを大事に育成することがプロジェクトの成功や会社の成長に直結するのです。そのため、各職場における導入教育、配属後研修、O J T だけでなく、全社横断的なO F F- J Tの充実を通じ、自主的に専門性を高めながらキャリアを磨いていける環境を整備しています。
■ENカレッジ 当社では、人材開発方針のひとつとして「人材・協働」(プロとして自らを高め、人材を育成し、チームの力を重んじる)を掲げており、 これに基づき、年代別やキャリアモデルごとの研修をきめ細やかに行っています。
加えて、こうした垣根を超え、自由な発想で展開している教育制度がENカレッジです。

出席者は社長から新入社員まで、年齢も役職も超えた自由参加が特徴で、社外からの講師による講演会および懇親会を行う年8回のプログラムは新しい視点や考え方の醸成が目的です。

話題の企業の経営者に大学教授、映画監督やスポーツチームの監督など講師陣の人選は多彩です。
何もないところから顧客のニーズを聞き、そして新たな価値・創造を提案していくエンジニアリング事業。
各自のなかで柔軟な発想と豊かな創造性がはぐくまれ、それがビジネスへと生かされていく、ENカレッジはそんな期待が持てる学びの場といえます。
【新型コロナウイルス感染症への対応】【WEB】 ・WEB上で説明会を実施する予定です。
 その他WEBイベントも随時開催しておりますので、エントリーの上、マイページにてご確認ください。
・インターンシップで来社いただく際には、アルコール消毒薬の準備など罹患防止対策を徹底してプログラムを実施します。
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