株式会社シビル設計
シビルセッケイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社シビル設計

東北創建技術グループ/建設関連事業/発注者支援/公物管理補助
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建設
本社
秋田

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 技術職 月給210,000円 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 86名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 技術職 月給210,000円

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■会社説明会&採用面接開催■
○3月18日(木)13:30~
○3月25日(木)13:30~
○4月 8日(木)13:30~
詳しくは『説明会・面接予約』ページをご覧ください!

※「会社説明会」のみ、オンラインでも開催いたします。
 「【WEB説明会】会社説明会」フォームをご覧ください。


*既卒者歓迎!理工学系学生歓迎!*

■求める人物像■
・土木・電気・理工学系専攻の方
・秋田県内の勤務を希望する方
・何事にも積極的に取り組む元気な方
・スキルアップ・資格取得に意欲のある方

「秋田の発展のために尽力したい」
「大好きな秋田で働きたい」
「生まれ育った秋田の社会資本整備に自ら関わり、秋田の発展に貢献したい」という方はぜひお待ちしています。

募集概要

職種 技術職
勤務地 秋田県内の本支店
勤務時間 8:30~17:15(休憩60分 実働7時間45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒:  月給220,000円
大卒:     月給210,000円
高専・短大卒:月給190,000円
諸手当 職務手当(有資格者)
扶養手当(扶養家族あり)
通勤手当(実費45,000円上限)
時間外手当(実績)、住宅手当
昇給 有り:年1回
賞与 有り:年2回
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)、特別休暇制度
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、業務災害保険
試用期間 あり (6ヶ月) 期間中の待遇は本採用時と同条件
その他 企業型確定拠出年金制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 2人 0人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.4年(2020年3月31日時点)
平均年齢 48.8歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:
・新規採用研修
・社内・社外担当技術者研修
・技術士受験講座
・外部研修
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度
・関係各種講習会受講
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社内窓口設置
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を実施します。
・日時:随時開催(エントリー後、日程調整のご連絡をさせていただきます。)
・Zoomでの実施となります
※詳しくは 「【WEB説明会】会社説明会」フォームをご覧ください。

採用実績校

秋田大学、岩手大学、国立音楽大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、八戸工業大学、八戸工業大学大学院、弘前大学、文教大学、武蔵野美術大学、酪農学園大学
秋田経済法科大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
秋田
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
電気・電子系、建築・土木系

連絡先

秋田本社 総務部
秋田県秋田市山王4丁目4-31
TEL:018-883-0183

 
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。