瀬戸内運輸株式会社
セトウチウンユ

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瀬戸内運輸株式会社

せとうちバス
  • OpenES
  • 正社員
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
旅行
本社
愛媛
残り採用予定数
2名(更新日:2021/10/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院卒:総合職(営業職を含む) 1~5名
運転士 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 222名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院卒:総合職(営業職を含む)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

運転士

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(日給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

運輸業である反面サービス業でもあるという観点から基本的な礼儀が身に付けられていることと、何事にも前向きにチャレンジしようとする姿勢が求められます。知識とノウハウを身に付けるまで大変ですが、努力と経験を積み重ね、当社の将来を担う貴重な人材となっていただけることを期待しております。地域公共交通機関という特殊な業界の厳しさがあるなか、バスの運転や運行管理などやりがいのある仕事で、毎日が活気あふれている職場です。安心、安全、親切な運行に心がけ、地域の人たちのお役にたてるよう、私たちとともに歴史ある「せとうちバス」の運行に携わってみませんか?皆さんのご応募を社員一同お待ちしております。

募集概要

職種 事務員(総合職)・・・下記の様な仕事を行います。
・一般事務(総務・人事・経理など)
・営業(貸切観光バスの営業、バス広告の営業)
・企画(ラッピングバスなどの企画)
・運行管理(日々のバスの運行に時間する業務など)

様々な職務にて経験を積み、スキルアップや知識の充実ができます。

運転士・・・下記の様な仕事を行います。
・お客様を安全、親切、正確な運行により目的地まで送迎
・バスの点検や整備などの付帯業務
勤務地 【総合職】
・本社
 (愛媛県今治市)
・各営業所
 (愛媛県今治市、愛媛県西条市小松町、愛媛県新居浜市、愛媛県四国中央市、広島県東広島市、東京都千代田区)
・関連会社(せとうちグループ)への出向制度あり
 瀬戸内タクシー有限会社(愛媛県松山市)、瀬戸内タクシー株式会社(愛媛県今治市)、瀬戸内海交通株式会社(愛媛県今治市大三島町)、せとうち周桑バス株式会社(愛媛県西条市小松町)、株式会社せとうち観光社(愛媛県今治市、旅行業)

【運転士】
・愛媛県内の各営業所
 (愛媛県今治市、愛媛県西条市小松町、愛媛県新居浜市、愛媛県四国中央市)
勤務時間 【総合職】
変形 1年単位
8:25~17:25(休憩60分・実働8時間00分)
勤務地により勤務時間が異なり、交代勤務シフト制あり

【運転士】
乗務するダイヤやコースにより勤務時間が異なります。
基本時間
・拘束 8時間30分
・実働 7時間15分
・休憩 1時間15分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績
大学・大学院卒 : 月給193,250円
(既卒者・関連会社出向者も同条件)
諸手当 【総合職】
時間外手当、休日出勤手当、代休手当、資格・選任手当、営業手当、住宅手当等

【運転士】
時間外手当、休日出勤手当、代休手当、走行キロ手当、高速バス手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 2020年度実績
休日休暇 【総合職】
休日 年間休日数108日 日曜・祝日他、(指定休日制・会社年間カレンダーによる)
休暇 年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引き、災害、出産、介護、インフルエンザ他)

【運転士】
休日 年間休日数81日 (5勤1休を基本とした指定休日制)
休暇 年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引き、災害、出産、介護、インフルエンザ他)
福利厚生 制服支給
退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄(私鉄年金)制度、慶弔見舞金制度
優待乗車券(家族乗車券、路線バス・特急バス無料)支給制度
従業員の親睦をはかるため年1回のレクレーションを実施
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間 総合職、運転士とも試用期間3ヶ月間あり

試用期間中の給与は
総合職 日額7,490円(月給172,270円)
運転士 日額
定年等 定年制あり 一律65歳
定年延長制度あり 70歳まで
定年後の再雇用制度あり 74歳まで

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
(2020年12月1日時点)
※上記は総合職の人員となります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 0人
2018年度 0人 2人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
※上記は総合職の人員となります。
平均勤続年数 11.6年(2020年12月1日時点)
事務員実績
平均年齢 40.9歳(2020年12月1日時点)
事務員実績
研修 あり:【総合職】
新人社員研修(社内・社外)
クレーム対応研修(社外)
フォローアップ研修(社外)
各種免許取得前研修(社外)
巡拝研修(社内)

【運転士】
接遇、マナー研修(社内)
救急救命研修(社外)
チェーン着脱研修(社内)
高齢、障害者模擬体験(社外)
自己啓発支援 あり:会社が認めた業務上必要な資格取得について費用を会社が全額補填します。
(運行管理者・危険物取扱主任者・衛生管理者・防火管理者・整備管理者)
メンター制度 あり:入社3ヶ月後、本採用時に人事担当者との面談あり
メンタルヘルス相談員常駐
キャリアコンサルティング制度 あり:所属部署の上司と1ヶ月ごとの面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.4時間(2019年度実績)
事務員実績
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2019年度実績)
事務員実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
事務員実績
短時間勤務制度、看護休暇制度あり

運転士は育児休業取得実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.9%
(2020年12月1日時点)
事務員実績

運転士の役員、管理職への登用実績なし

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所を設置

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学大学院、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、国士舘大学、専修大学、東亜大学、東海大学、東洋大学、奈良大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、松山大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
広島、愛媛
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛媛県今治市東門町一丁目2番地1
瀬戸内運輸株式会社 総務部人事課 採用担当 曽我部
TEL:0898-23-3450 FAX:0898-32-3534
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。