株式会社システムハウス.アイエヌジー
システムハウス アイエヌジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社システムハウス.アイエヌジー

【IT・ソフトウェア・情報処理】
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(事務機器・OA関連)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒SE 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1027名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒SE

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━━━━━━
 アイエヌジーが求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━
チームとして成果を上げることが、SEに求められています。
そして、チームの中には、リーダーもいれば、サポート役の人もいます。

だから、アイエヌジーでは、“よくばり採用”。

「リーダーとしてキャリアアップしたい」・・・大歓迎です!
「サポートに徹してこそ力を発揮できる」・・・大歓迎です!
「盛り上げ役が大の得意なんです」・・・大歓迎です!
「テクニカルアドバイスなら任せて」・・・大歓迎です!

チームの中でこういう役割ができる!
チームの中でこういう役割をしたい!
そういった想いを持っている方は、皆、大歓迎です。

 
━━━━━━━━━━━━━━━
 こんなところを見ています!
━━━━━━━━━━━━━━━
●説明会参加●
 当社の理解を深めて頂くため、説明会へご参加ください。
 質問にはNGワード無しで答えます。

 ※説明会参加に代わり、
   採用担当と1対1で行うカジュアル面接への参加も承ります。


●役員面接●
 OpenESを資料として面接を進めます。
 書ききれなかったことやもっとアピールしたいことを
 面接官へお伝えください!

 逆に面接官に尋ねてみたいことがあれば遠慮なくどうぞ。
 お互いを知る場になればいいなと思います。


●社長面接●   
 まずは元気が一番です。
 そして自分のことをきちんと伝えられるか?もポイントの一つです。
 一生懸命考えて一生懸命答えて下さいね。

 なお、社長面接に進んだ方は、面接前に
 基礎学力検査(WEB試験/言語・数理・論理)を受験していただきます。
 合否は面接と総合しての判断です。


▽作文課題について
 社長面接に進んだ方には、作文を課題として課しています。
 字数は800字程度、テーマの指定はありません。
 学生生活のこと、アルバイトのこと、最近気になるニュース、
 最近読んだ本、自分の趣味、将来の夢・・・何でも構いません。
 ご自身の「書きたいこと」「伝えたいこと」を書いてください。

 この課題は応募者の方をより深く知るために設定しています。
 「面接で上手く喋れていなかったけど、作文で思いを知れた」ということも。
 落とすための作文ではありませんのでご安心ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
仕事内容 (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
コンピュータのソフトウェア開発業務
応募資格 (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 東京、神奈川
 備考:
東京本社:東京都台東区蔵前
横浜支店:神奈川県横浜市西区

*基本3~20名のチーム編成
*プロジェクトにより客先(在宅)での作業あり
 
 【東京・都心エリア】
 【東京・23区南部エリア】
 【東京・23区東部エリア】
 【東京・23区西部エリア】
 【神奈川・横浜エリア】  他
勤務時間 (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:9:00~17:30
 備考:休憩60分、裁量労働制は入社6ヶ月経過後より適用
職種・仕事内容の詳細 ●コンピュータのソフトウェア開発業務
・金融・証券・流通業務のシステム提案から開発まで
・通信系業務のインフラ開発及びアプリケーション開発
・各業務プロポーザル(企画書)・SEサービス(PC系/オープン系/汎用)
・自社商品・パッケージソフトの企画・設計・開発・販売
・Webサービスサイト運営、
 スマートフォン・Androidアプリ開発、ネットワーク構築

その他、多業種に渡るC/Sシステム構築の提案から開発まで
採用ステップ&スケジュール 当社ではスピーディな選考を心がけています。
合否にかかわらず、各ステップの結果は数日内にお伝えします。

☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
  ステップ≪0≫ 説明会参加 
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 *提出するもの 
   リクナビOpenES

会社理解を深めるため、説明会への参加をお願いします。
先輩社員とのフリートークタイムでは、
NGワードなしで皆さんからの質問をお受けしますので、
社会人の本音を聞いてみてくださいね。

なお、希望される方は全員次の面接試験へご案内しますので、
事前にリクナビOpenESをご提出いただくようお願いします。

☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
  ステップ≪1≫ 1次面接(役員面接)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
初めての面接で緊張されるかもしれません。
しかし、あなたの素敵な所をたくさん見つけるための面接です。
素直に一生懸命お話しくだされば、必ず伝わるはずです。

また、面接官への質問も遠慮なくどうぞ。
お互いを知る場にしましょう。

☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
  ステップ≪2≫ 2次面接(社長面接)   
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 *提出するもの 
   卒業見込証明書、成績証明書、作文(800字程度、テーマ指定無し)

 *2次面接(社長面接)に参加される方は、
  事前に基礎学力検査(WEB)をご受験いただきます。

社長面接を通過すれば内定となります。
やる気のある情熱的な人、何事にも一生懸命な人を望みます。

言葉を間違えたって気にしないで。
あなたの思いをぶつけて下さい。
受け止める大きな器をご用意してお待ちしております。

↓ 
☆★☆  内々定  ☆★☆

☆━━━━━━━━━━━━━━━━┓
  ステップ≪3≫ 今後のご相談
  内定者面談 
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛
さあいよいよ内々定になったあなた。
入社を決めてくださる人も迷っている人もまずは一度、
人事担当とゆっくり相談しましょう。
必ず、あなたの不安を解消致します。
応募資格補足説明 2025年3月に卒業を予定している
大学(院)生
短大生
高専生
専門学校生
*2024年以前に卒業された第2新卒の方も可
(但し、1999年4月以降出生の方:長期勤続によるキャリア形成のため)
提出書類 リクナビOpenES
成績証明書
卒業見込証明書
作文(800字程度、テーマ指定無し)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:207,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:231,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職能手当:35,000円(固定給に含む)
 一律通信料補助:3,000円(固定給に含む)

 通勤手当(全額支給)、家賃補助または住宅手当、資格手当、扶養手当、役職手当、リーダー手当、食事補助
昇給 (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 年2回
 備考:7月・12月(業績により3月に期末賞与有)
休日・休暇 (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※新入社員は試用期間終了後、10日付与(以降は、毎年4月に年次に応じて付与)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:結婚休暇(結婚時に5日間の連続休暇)、出産休暇(配偶者の出産時に2日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:
財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、退職金制度(退職金共済加入)


福利厚生:
●家賃補助(試用期間終了後より)
  ・・・入社から3年間は一律3万円、
     4年目からは毎年4千円ずつ減額、下限1万円
●資格取得支援有(詳細下記)
●育児/介護休業取得実績有
●健康保険組合の宿泊施設有


クラブ活動:
野球、テニス、フットサル、ゴルフ、ボウリング、文化部(読書会)


会社イベント:
社員旅行、バス旅行、キャンプ、ボウリング大会、貸切遊園地、クルージング、バーベキュー、ビアガーデンパーティ、忘年会、新年会

試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 期間:入社後3ヶ月間
■勤務時間
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
■手当
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職能手当:35,000円(固定給に含む)
 一律通信料補助:3,000円(固定給に含む)

 家賃補助なし、住宅手当なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 期間:新入社員研修3ヶ月
■勤務時間
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
■手当
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職能手当:35,000円(固定給に含む)
 一律通信料補助:3,000円(固定給に含む)

 家賃補助なし、住宅手当なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 0人 100.0%
2021年度 20人 3人 85.0%
2020年度 20人 3人 85.0%
(2024年1月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 6人
2021年度 13人 7人
2020年度 9人 11人
3年以内男性採用割合:54.7%
3年以内女性採用割合:45.3%
平均勤続年数 12.2年(2024年1月16日時点)
平均年齢 36.2歳(2024年1月16日時点)
研修 あり:【約3ヶ月のアイエヌジーオリジナルの新入社員研修の内容をご紹介します!】
※2023年度は、本社での集合研修と在宅でのリモート研修を並行して実施

ビジネスマナー研修・IT技術者基礎学習
 ▼
プログラミング言語研修
(Java言語によるプログラミング学習)
データベース研修/オブジェクト指向学習
 ▼
システム開発手法と工程
ISO9001研修
 ▼
課題個人演習
当社開発業務の説明
 ▼
グループ演習
(チームに分かれての課題作成)
 ▼
レビュー
テスト技法
 ▼
作成システムのプレゼンテーション

その後、各職場に配属され、業務研修およびOJTを実施します。
 
*入社後も多彩な社内外研修
例:入社1年後にはどれだけ成長したかを同期全員で共有する
   フォローUP研修があります。
   初心に帰り、基礎を再確認できる場としても好評です。
自己啓発支援 あり:受験料、通信教育、文献購入、など、資格取得のための費用を支援します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:ただし、少なくとも半年に一度は上長との面談を行い、その際に、フィードバックを受けたり、今後について希望を伝えることができます。
社内検定等の制度 あり:後輩指導研修、職制研修、リーダーシップ研修、マネジメント強化研修、プロジェクトマネジメント研修、その他、資格取得のための支援が多数あります。
月平均所定外労働時間 25.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.2%
(2024年1月16日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

夏季の服装について(クールビス) 当社では5/1~9/30の期間、クールビズを実施しております。
ご来訪の際、ノーネクタイ・ノージャケット・半袖シャツで
お越しいただいて問題ございません。
(クールビスか否かは選考結果に影響しません)
なお、当社社員もクールビスで対応させて頂きます。
主要取引先 BIPROGY株式会社 
株式会社野村総合研究所
株式会社NTTデータ
日立グループ各社
NECグループ各社
富士通グループ各社
株式会社アイネス
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
株式会社アクシス  他多数 
認定・許可 ISO27001(ISMS)
プライバシーマーク認定事業者
一般労働者派遣事業者
加盟団体 東京商工会議所
一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会
技術基盤(ハードウェア/OS) PC(Windows,Mac),Unix,Linux(SunOS,Solaris),
汎用機OS,スマートフォン(iPhone/Android),
タブレットPC(iPad,Android,Windows)
技術基盤(開発言語・ツール) Java,C言語,PL/SQL,C++,.NET,Visual C++,
VisualBasic,Access,COBOL,PowerBuilder,
Delphi,Mapper,PeopleSoft,Vantive,
WebSphere,WebLogic,WebObjects,Objective-C,PHP,HTML 等
技術基盤(データベース) Oracle,SQL Server,PostgreSQL,SQLite
採用学科 文系、理系ともに学部学科不問。
全学部全学科 大歓迎!!
選考方法 書類選考(OpenES)
基礎学力検査
面接(役員面接及び社長面接)
作文(自由課題)
応募方法 まずはリクナビよりエントリーをして下さい。
その後、会社説明会のご予約をお願いします。
★説明会への参加は必須です★
開催日時は随時、説明会画面でご案内します。
【WEB説明会】 オンライン型の説明会ではMicrosoft Teamsを使用します。
URLは当日午前10時までにご案内します。
アカウントをお持ちでなくても参加可能です。
既卒の方の採用情報 応募資格:1999年4月以降出生の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
採用ステップ・入社時期・待遇は新卒者と同様です。
福利厚生補足 いい仕事は、決して日常業務からだけでは生まれない、
というのが基本的な考え方。
様々な福利厚生制度を整えて、
社員の“仕事外の充実”を応援しています。

『一生懸命仕事をし、プライベートではしっかりとリフレッシュ!』
を実現するため、フレックスタイム制、住宅家賃補助制度など
待遇面での充実にプラスして、
クラブ活動やイベントなどを盛んに行っています。

この福利厚生制度を社員全員が上手に使って
仕事とのオンオフを楽しんでいます。
資格取得支援 資格手当多数 ~毎月のお給料に反映~
・基本情報技術者 ¥  5,000
・応用情報技術者 ¥10,000
・ORACLE MASTER Silver ¥ 5,000
・各スペシャリスト(DB,ネットワーク等) ¥10,000
・ORACLE MASTER Gold ¥10,000
・システムアーキテクト ¥20,000
・プロジェクトマネージャ ¥20,000
・ITストラテジスト ¥30,000  
・ORACLE MASTER Platinum ¥20,000  
・システム監査 ¥30,000  
・日商簿記1級 ¥10,000   他多数

その他、受験料、通信教育、文献購入、など、
資格取得のための費用を支援しています。
さらに合格すればお祝い金も!!
お金がかからずに学習、受験でき、
合格すれば給与がどんどんUPしていきます。
研修 新入社員研修だけではなく、階層に応じた研修や、
さまざまなスキルをアップさせるための研修を開催しています。

(新人・若手向け)
新入社員研修
社会人マナー研修
メンタルヘルス研修
ISO27001研修
Pマーク研修
新人フォローアップ研修

(階層ごとに実施)
後輩指導研修
職制研修
リーダーシップ研修
マネジメント強化研修
プロジェクトマネジメント研修

(その他)
コーチング研修
コミュニケーションスキル研修
ネットワーク研修
プログラミング技術研修  など

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、共立女子大学、國學院大學、国士館大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、常葉学園大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、四日市大学、麗澤大学、立教大学、立正大学、サウスカロライナ州立北部校、金沢工業大学大学院、九州工業大学大学院、群馬大学大学院、千葉大学大学院、中央大学大学院、日本大学大学院、東北大学大学院、弘前大学大学院、山梨大学大学院、淑徳短期大学、名古屋学芸大学短期大学部、アレック情報ビジネス学院、奄美情報処理専門学校、九州電気専門学校、国際理工専門学校、コンピュータ総合学園HAL、情報科学専門学校、東京商科学院専門学校、東京科学電子工業専門学校、東京電子専門学校、東京工科専門学校、東京テクノロジーコミュニケ-ション専門学校、東京アナウンス学院、東京マルチメディア専門学校、中日本航空専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、バンタン電脳情報学院、船橋情報ビジネス専門学校、代々木アニメーション学院、木更津工業高専、釧路工業高専、熊本電波工業高専、航空工業高専、小山工業高専、他多数。

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
*2024年以前に卒業された第2新卒の方も可(但し、1999年4月以降出生の方:長期勤続によるキャリア形成のため)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社システムハウス.アイエヌジー
総務部 採用担当

〒111-0051
東京都台東区蔵前4-13-1 蔵前タカハシビル
(受付:5F)
TEL  :03-5821-7261 
MAIL :recruit@s-ing.co.jp
URL  :http://www.s-ing.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。