日本電産テクノモータ株式会社
ニホンデンサンテクノモータ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本電産テクノモータ株式会社

日本電産グループ/空調・家電・産業用モータの開発・製造・販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器)
本社
福井
残り採用予定数
3名(更新日:2021/06/09)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/大学院卒 エンジニア 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 300名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/大学院卒 エンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1.モノづくりが好きな人!!
  もの作りをやりたい!携わりたい!という方。
  動くモノの原動力であるモータを私たちと一緒に作りませんか?

2.世界を相手に活躍したい人!!
  日本だけではなく、今は海外のお客さまもどんどん増えています。
  そのような大きなフィールドで働いてみたい方をお待ちしています。

募集概要

職種 総合職
<技術系>
 *開発設計、生産に関わる技術開発、品質関係、技術営業 など
<事務系> 
 *人事、総務、購買 など
勤務地 ■技術系職種・事務系職 :福井技術開発センター(福井県小浜市)、九州技術開発センター(福岡県飯塚市)
■営業系職種:東京、大阪、愛知、福岡
※いずれも将来的に海外現地法人での勤務の可能性も有
勤務時間 ■開発センター   08:10-17:15(実働8時間)     
■営業所        08:45-17:50(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 各選考のご案内は、リクナビを通じて
ご連絡させて頂きますので、まずはプレエントリーをお願いします!
******************************************************
<採用ステップ>
1.プレエントリー
    ▼
2.WEB会社説明会へ参加(プレエントリーして頂いた方へ配信いたします)
    ▼
3.選考されるブロックのご予約をお願いいたします(説明会・面接予約)
    ▼
4.ブロックへ予約された方にOpenES(WEB)のご案内を通知いたします
  ⇒期日までにご提出をお願いいたします
    ▼
5.OpenESをご提出された方に面接のご案内を通知いたします
    ▼ 面接前にSPI3(WEB)に受検いただきます
6.面接(2~3回)
  ⇒最終面接は対面で実施いたします
  ※COVID-19の状況により調整させていただく場合がございます
    ▼
7.合否通知
******************************************************
<選考スケジュール>
スケジュール詳細はブロック予約ページにて随時最新情報をご案内しております。

(NEW)5/18~第2クール選考ブロックをOPENしました!
引き続き皆さまからのご予約お待ちしております!

******************************************************
※スケジュールは若干前後する可能性がございます。
 変更の場合は対象の方へご案内いたします。
※追加ブロックOPENにつきましては順次ご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績     初任給月給
大学院卒(博士)      25万3,500円
大学院卒(修士)      23万6,500円
大学卒          21万2,500円
高専・短大・専門卒  18万7,500円
諸手当 通勤手当、勤務地手当、資格手当、他
昇給 年1回
賞与 年2回(2020年実績 4.10ヵ月/年)
休日休暇 土日祝日
GW・夏季・年末年始連休、他  

*当社カレンダーによる(2020年度実績121日)
年次有給休暇の他、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 有り
福利厚生 確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、借り上げ寮・社宅制度(条件有り) 
保険 各種保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 40人 4人 90.0%
2018年度 34人 8人 76.4%
2017年度 24人 5人 79.1%
(2021年2月1日時点)
※高卒入社者を含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 24人 16人
2018年度 26人 8人
2017年度 17人 7人
3年以内男性採用割合:68.3%
3年以内女性採用割合:31.7%
平均勤続年数 13.0年(2021年2月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:<新入社員対象>グループ合同入社時研修、新入社員研修・実習、グループ合同フォロー研修(秋研修)、OJT、通信教育制度
<その他>階層別研修(主任研修、管理職研修など)、技術者向け研修
自己啓発支援 あり:通信教育(一般教養、技術者向け)
語学教育(定時間内に1時間/週4日、ネイティブの常勤講師による授業)※希望者
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:TOEIC受検、生産技能に関わる検定など
月平均所定外労働時間 6.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人7人
取得対象者数 18人7人
育休取得率 16.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 新型コロナウイルスの感染防止の為、WEB会社説明会を配信しております。
視聴方法はプレエントリー頂いた方にご案内しておりますので、
まずはプレエントリーをお願いいたします。
個別企業説明会を希望される方向けのフォームもご用意しておりますので、
詳しくは「説明会・面接予約」ページをご確認ください!

採用実績校

大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大谷大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学大学院、京都外国語大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校、近畿大学、神戸女学院大学、公立鳥取環境大学、滋賀大学、島根大学、島根大学大学院、仁愛大学、摂南大学、大正大学、中京大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、東京海洋大学大学院、鳥取大学大学院、富山大学、同志社大学、名古屋商科大学、西日本工業大学大学院、福井県立大学、福井県立大学大学院、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、舞鶴工業高等専門学校、三重大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学大学院、早稲田大学大学院
*5年以内入社者対象

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、福井、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方は中途採用担当者が担当させて頂きますのでご興味のある方は是非お電話(0770-60-2111)をください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用に関するお問い合わせ、書類送付はこちらへ
■採用窓口■
〒917-0241
福井県小浜市遠敷36-1-1
日本電産テクノモータ株式会社
総務部 新卒採用担当
TEL:0770-60-2111  
E-mail:new-recruit@nidec-tecnom.co.jp
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。