株式会社はあとふるあたご
ハアトフルアタゴ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

生活相談員兼介護職(大卒) 26~30名
福祉用具専門相談員(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 190名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

生活相談員兼介護職(大卒)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

福祉用具専門相談員(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社は、介護をサービス業(接客業)と捉えています。
おもてなしの心(ホスピタリティ)を大切にしています。

高齢者の在宅介護は、今後ますます需要が増大します。これは同時に、この仕事の社会的意義が更に高まることでもあります。
お客様やご家族から、心からの「ありがとう」をいただけるやりがいのある仕事です。
明るく何事にも前向きに取り組む方! チャレンジ精神旺盛な方! チームワークを大切にする方!人の笑顔が好きな方!

あなたの力を必要としています!

弊社に「失敗」という言葉はありません。「いい経験をした。」と言います。
多くの挑戦をしていい経験をしながら、新潟の地域福祉に貢献して、一緒に
新潟を盛り上げていきませんか?

募集概要

募集職種 介護職 (新潟市・阿賀野市・三条市・新発田市・五泉市)
生活相談員兼介護職 (新潟市・阿賀野市・三条市・新発田市)
福祉用具専門相談員 (新潟市・新発田市)
仕事内容 介護職:デイサービス、ショートステイ、小規模多機能ホーム又はグループホームにおける介護業務全般
生活相談員兼介護職:デイサービス又はショートステイにおける生活相談員業務及び介護業務
福祉用具専門相談員:福祉用具貸与・販売・介護用住宅改修等の相談援助業務全般
募集対象 大学院・大学・短大・専門・高専
※2020年3月卒業見込みの方、又は卒業後3年以内の方
募集学部・学科 学部・学科は問いません。
無資格でも福祉業界に興味のある方がいらっしゃいましたら安心してご応募下さい。

※介護職に資格は必要ありません。介護資格があれば尚、歓迎です。
※生活相談員兼介護職には、社会福祉主事又は社会福祉士が必須です。
※福祉用具専門相談員に資格は必要ありませんが、福祉用具専門相談員又は福祉用具プランナー又は義肢装具士の免許があれば尚歓迎です。
勤務地 介護職: 新潟市(中央区・東区・西区・北区・江南区・秋葉区)新発田市、三条市、阿賀野市、五泉市

生活相談員兼介護職: 新潟市(中央区・東区・西区・北区・江南区)新発田市、阿賀野市

福祉用具専門相談員:新潟市(中央区・西区)、新発田市
勤務時間 介護職:実働8時間(休憩60分)シフト制
生活相談員兼介護職:実働8時間(休憩60分)シフト制
福祉用具専門相談員:9:00~18:00(休憩60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 介護職・生活相談員兼介護職
院卒・大卒:月給170,000円(+処遇改善加算手当 22,000円支給)(2019年4月実績)

高専・短大・専門卒:月給160,000円(+処遇改善加算手当 22,000円支給)(2019年4月実績)

福祉用具専門相談員
院卒・大卒・高専・短大・専門卒:月給170,000円(2019年4月実績)(金額は一律です)
諸手当 【介護職】
処遇改善加算手当 22,000円 
夜勤手当 8,000円/1回 
介護福祉士資格手当 7,000円

【生活相談員兼介護職】
処遇改善加算手当 22,000円 
介護福祉士資格手当 7,000円
生活相談員業務手当:10,000円 (社会福祉士)
          5,000円 (社会福祉主事)      
【福祉用具専門相談員】
インセンティブ手当0~50,000円(業績に応じて支給)
業務手当 10,000円
賞与 年2回 7月 12月
休日休暇 年間休日 115日
(介護職はシフトによる週休2日制 ※1週間に2日休日があります)
(福祉用具専門相談員は基本的に土日休みですが
会社カレンダーに基づき土曜日勤務が数回あります。
その際は変わりに平日が休日となります)

リフレッシュ休暇制度有
記念日休暇制度有
保険・福利厚生 ●各種社会保険完備
●退職金制度有(確定拠出年金 401K)
●社外の産業カウンセラーによる相談窓口の設置
●永年勤続表彰制度
●個人表彰制度(一燈表彰、新人王並びにグッドパート社員賞)
●業務改善提案制度(声を届けよう!制度 報奨金有)
●人材活性状況調査(自己申告異動希望制度有)
●社内異動公募制度
●新潟祭り民謡流し参加実績有
●グループ法人の塾や専門学校の割引制度(ご家族も適用)
●ホテルイタリア軒の宿泊50%OFF・レストラン割引特典
●スポーツ観戦チケット優待
(アルビレックス:サッカー、野球、バスケットボール)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 20人 7人 65.0%
2018年度 15人 4人 73.3%
2017年度 9人 6人 33.3%
(2020年11月20日時点)
2020年度は、20名採用 退職者 0名(11月20日時点)
2021年度は、32名の内定者(11月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 11人
2019年度 9人 11人
2018年度 6人 9人
3年以内男性採用割合:41.5%
3年以内女性採用割合:58.5%
2021年度は男性15名、女性17名で採用継続中です!
平均勤続年数 5.0年(2020年11月20日時点)
平均年齢 38.0歳(2020年11月20日時点)
研修 あり:・階層別研修
経営幹部層、管理者層、リーダー層、昇進者、育成担当者等
その時の状況に合わせてステップアップできる研修をご用意しています!!

・全体研修
介護技術研修、報連相研修、職業倫理研修、メンタルヘルス研修
コミュニケーション研修、認知症事例検討会等
その他、上記含めて年68回の研修を実施。1,176名が参加。(H28年度実績)
グループ法人による医師又は大学講師の方々による研修など、フォロー体制を充実させています!!
自己啓発支援 あり:社員のスキルアップを積極的に支援しています。
資格取得支援制度で、多くの資格(社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア専門士、福祉住環境コーディネーター、管理栄養士、初任者研修並びに社会福祉主事任用通信課程等)について支援を行っています。
また取得した資格を活かして、異動・キャリアアップが可能なので将来を見据えて学びながら働く事ができます。
メンター制度 あり:各種マニュアルを整備しており、各新入社員1名に各1名のOJT担当者が付きます。
OJT担当からのマンツーマンでのフォローはもちろんのこと、会社の組織全体で、成長できる環境を整備しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:将来的に能力や志向に応じて、会社や社会に貢献できるようにキャリアコースを複線化しています。
スペシャリストコース、ゼネラリストコース、スタッフコースをご用意しています。
基本ステージからコースを選択する際には、キャリア面談を行い、本人の意向に合わせてコースが選択できるようにサポートします。
その他、ライフイベントに合わせて選択できる「多様な働き方コース」もあり、育児・介護等のライフイベントに合わせて働き方の相談に応じています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
リフレッシュ休暇制度・メモリアルホリデー休暇制度が創設され、
少しづつ有休消化数が増えてきています。
有給休暇取得を促す施策を常に考え、実行しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人12人
取得対象者数 4人12人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.7%
(2020年3月31日時点)
管理職は、12名うち女性が2名とっています。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
基本的には、屋内全面禁煙です。
一部施設(柳都大橋と本社)のみ、屋内喫煙可能場所有

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)はあとふるあたご
人事部

新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地
025-228-5000
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。