埼玉県商工会連合会

商工会は、「企業の経営を応援する国・県の施策」を実施する支援機関です。名称の良く似た「商工会議所」とは、「地区内における商工業の総合的な改善発展と社会一般の福祉の増進を図る」という事業の目的は同じ。しかし主に市区域にあって中堅・大企業の会員割合が多い商工会議所に対し、主に町村区域にあって小規模事業者の会員が中心であり、規模を問わず地域の商工業者の声を等しく吸い上げて目的の実現を図るところに私たち商工会の大きな特色があります。県下53商工会の約54,000におよぶ会員の多くが、5名以下の商店などさまざまな業種の小企業や個人事業主の方たち。そうした方々に寄り添い悩みを解決する、身近で公的な相談役です。

私たち商工会の大きなミッション、それは「経営相談による解決策の提案」と「地域づくり・まちづくり」の2つです。前者については、地域の会員の方に対してそれぞれの経営課題についての最適な解決策を提案し、一緒に経営計画を策定。また経理上の支援や金融面の相談なども幅広く行っており、多くの事業者の方々に喜んでいただいています。後者は魅力ある地域づくりと地域経済発展のためのさまざまな活動であり、例えば地域のお祭りや産業祭などの企画運営、講演会などの開催や地域の環境美化運動などを行っています。これらのミッションによって目指すものは、すなわち「地域の発展」。その想いに共感してくれる方のご応募をお待ちしています。

入職後のキャリアパスは、まず経営支援業務からスタート。経営指導員の補助的な業務や、記帳専任職員として企業が行う記帳や決算の支援、雇用保険や労災保険の手続きのサポートなどを行いながら知識を身につけていきます。その後は経営指導員として、経営相談業務を担当。会員からのさまざまな相談に対する提案や専門家への橋渡し、地域づくり・まちづくりなどを担っていただきます。さらに将来的には、事務局長として事務局の統括や運営管理を行っていただくことを期待しています。自分の支援が会員の方の笑顔に、そして地域の活性化につながっていく。そんな手応えを常に感じながら成長していけることが、この仕事の大きなやりがいです。