株式会社ガモウ広島
ガモウヒロシマ
2022

株式会社ガモウ広島

ガモウグループ/総合美容商社
業種
商社(化粧品)
商社(総合)/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(医薬品)/各種ビジネスサービス
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【大卒・営業職】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【大卒・営業職】

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

個性を活かし、男女関係なく活躍いただける環境です。
入社時は何もわからないところからスタートでも、
お客様とまっすぐ向き合い、真摯に話ができる方なら
発信型営業とコンサルティングを兼ね備えた当社ならではの
仕事の醍醐味・お客間とともに成長する喜びを感じていただけるでしょう。

例えば、こんな方を歓迎します。

●美容分野に興味がある方
●お客様に誠意ある対応ができる方
●粘り強く、たとえ壁に突き当たってもへこたれず頑張れる方
●お客様と同じ立場になって物事を考えられる方

どれか一つでも当てはまると感じた方は、当社で十分活躍できる素養がある方です。
みなさまの応募を心待ちにしております。


代表取締役社長   藤田 真司

募集概要

職種 ●発信型営業
担当するヘアサロンに訪問し、新商品や自社スタジオで開催するセミナー・イベント、
メーカーからのリリースなど、最新の情報をお届けします。
単に商品を販売するだけでなく、お客様とのコミュニケーションを通じて
様々な要望・悩みを伺い、アドバイスやサポートしていくことが大事です。

一日に訪問するサロンは、10件~30件。
エリアやお客様の相談内容によって、訪問件数は変わります。
たった数分の訪問でも、週に必ず1度は担当サロンに顔を出します。

サロンのオーナーとの信頼関係が築けるようになると、
「新規出店」「店舗改装」「スタッフ育成」「美容師採用」などの相談が来るようになります。

そうなると仕事の領域は一気に広がります。

「ターゲットととする客層は?」
「客単価をいくらに設定する?」
「店舗の内装のコンセプトは?」
「どうやったら、初期投資を抑えてオープン出来る?」
「スタッフがイキイキ働く人事制度は?マネジメントは?」
「優秀な美容師をどんな求人広告で採用する?」

こういったオーナーの悩みに対して、
ガモウ広島が持つサロン経営ノウハウを駆使しして、
課題解決策を提示・実行していくことになるのです。

●一般事務職
パソコンによる伝票作成等の一般事務業務、化粧品の検品等の簡易的な商品管理業務や電話応対等を行っていただきます。
勤務地 広島
勤務時間 8:00~17:00
9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビからエントリーください。
エントリーいただいた方に会社説明会の日程が決まり次第、詳細をご案内します。

▼ 会社説明会
   事業内容、仕事内容、今後の事業展開等についてご説明します。
   リクナビ上ではお伝えしきれなかった内容も、ぜひお話したいと思います。
  ↓
▼ 一次面接
   ↓
▼ 二次面接
   ↓
▼ 内定

※選考につきましては、内容が変更になる場合もございますので、ご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●発信型営業

大卒:月給22万4,320円
(一律手当5万5,500円を含む)
院卒:月給23万8,120円
(一律手当5万5,500円を含む)
※2017年初任給実績


●一般事務職
大卒・院卒:月給170,000円
(一律手当8,400円を含む)
諸手当 通勤手当/住宅手当/営業手当/職務手当/役職手当/皆勤手当など
昇給 昇給/年1回
賞与 賞与/年2回 30万~90万円(2019年実績)
休日休暇 営業職:土曜日・日曜日
事務職:日曜日・月曜日
年始・有給・慶弔・特別休暇
★年間休日112日
保険 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備
試用期間 あり
入社後6か月間
有給休暇取得は本採用後。その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 採用実績なし
(2019年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 1人 1人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 7.0年(2019年3月時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対して、入社後1カ月のビジネスマナーや業界に必要な知識、理論を学ぶ研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:上司・先輩社員とは別にメンターがサポートとする制度があります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 岡山大学/徳島大学/山口大学/島根大学/県立広島大学/松山大学/愛媛大学/長崎県立大学/広島修道大学/広島国際大学/安田女子大学
教育研修 入社後4週間/東京・青山のGAMOグループ本部で新人研修

以下の研修を並行して行います
・商品管理のアシスタント業務を行いつつ商品知識を習得
・実践業務を通じての電話応対などを学んで頂きます。
・先輩社員についての発伝業務を学びます。

約二ヶ月をめどに研修終了
単独での営業活動のスタートです!

研修終了後もわからないことなど、なんでも先輩に聞いてください。
気軽に相談しやすい環境です。

採用実績校

愛媛大学、岡山大学、県立広島大学、島根大学、徳島大学、長崎県立大学、広島経済大学、広島修道大学、松山大学、安田女子大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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