アークランドサービスホールディングス株式会社
アークランドサービスホールディングス
2022

アークランドサービスホールディングス株式会社

東証一部上場/かつやを運営/メニュー開発/海外/企画/経営
  • 株式公開
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)/その他専門店・小売/その他サービス
本社
東京、愛知

私たちはこんな事業をしています

◆日常の食事で日本中を、世界中を元気に◆

とんかつ業界店舗数NO.1の【かつや】をはじめ、
『お客様に満足していただける商品を提供する』 その思いを胸に、多種多様な飲食店を国内外に600店以上展開しています。
美味しさの追求はもちろん、いいものを手ごろな価格、いい空間で。
新しいものへ挑戦を重ね、前進を続けます。

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#コロナに打ち勝つ会社 #選べる選考会

当社の魅力はここ!!

事業優位性

14年連続増収増益!「日常食」だからこその強み!

どんなときもみんなでアイデアを出し合い、トライ&エラーを繰り返し前に進んできました。本社・店舗の垣根なく、社員一人ひとりが自分のお店という当事者意識をもち、まずはやってみようと行動に移せる。それが私たちの強みです。飲食業界の利益率ランキング(2018-2019年)では、2018年に1位、2019年に2位(上場企業に関する公式リサーチ)。常に上位常連会社です。きちんと利益があるからこそ、店舗も増やすことができ、新業態にも挑戦することが出来るのです。それにより、社員の新たなポストも生まれます。あらゆる方向から攻めて、攻めて、攻めまくり、飲食業界No.1の高み目指します。

社風・風土

常識なんて覆せ、余計なものはとっぱらえ★

新入社員でも「社長」「部長」とは呼びません。社長から新入社員まで、全員「〇〇さん」。また、本社のオフィスはワンフロアになっており、役員も社員と一緒に席を並べて仕事をしています。良い仕事に必要なのは、距離感や職位の壁ではなく、普段から遠慮せずコミュニケーションをとれる関係だと考えるからです。だから会議の場の意見交換も活発。時には、意見がぶつかることもありますが、全員が真剣に会社のことを考え、いい結果を出すための場なのですごく意味ある会議になっていると思います!やりたいことや意見を伝えやすいので、働きやすい!困った時はみんなアドバイスをくれる。真剣に高めあえる環境でチャレンジしてみませんか?

会社データ

事業内容 どんなときも「美味しい」をお客様へ。
美味しいものをいい空間で食べてもらいたい。頑張る人を食で応援したい。
その思いを持って、多種多様な飲食店を展開しています。

◆とんかつ専門店「かつや」461店(国内406・海外55)
◆からあげ専門店「からやま」・「からあげ縁」117店(国内110・海外7)
◆イタリアンやカレー専門店、とん汁専門店など30店(「チェントぺルチェント」、「岡むら屋」、 
 「camp」、「ごちとん」他)※2019年12月現在
設立 1993年3月2日
資本金 19億3200万円
従業員数 (グループ合計) 社員277名 、パート・アルバイト 4,678名 (2019年12月現在)
売上高 (連結) 333億円 (2019年度)
代表者 代表取締役社長  臼井 健一郎
事業所 ■東京本社
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル9階
グループ会社 株式会社かつや
サト・アークランドフードサービス株式会社
株式会社ミールワークス
エバーアクション株式会社
アサヒダイニング株式会社
株式会社バックパッカーズ
アークダイニング株式会社
アークランドマルハミート株式会社
コスミックダイニング株式会社
清和ヤマキフード株式会社
ARCLAND SERVICE INTERNATIONAL Co.,Ltd.
ARCLAND SERVICE KOREA Co.,Ltd.
Hikari Arcland Food Service Ltd.
台湾吉豚屋餐飲股有限公司
ブランド かつや
とんかつ はま田
江戸前天丼 はま田
マンゴツリー東京
マンゴツリーカフェ/キッチン/デリ
DANCING CRAB
TORO TOKYO
からやま
からあげ縁
野菜をたべるカレーcamp
野菜をたべるごちそうとん汁
Caffe Cento per Cento
東京たらこスパゲティ
肉めし岡むら屋
プルコギ純豆腐 中山豆腐店
★2028年売上1,000億円への戦略 アークランドサービスホールディングスは、JASDAQから東京証券取引所市場第一部への市場変更後も成長を続け、14期連続の増収増益を達成しています。

しかし、まだまだ成長過程。
本気でお客様に満足していただけるいい商品・店づくりを考え既存の業態のさらなる成長と進化、同時に新業態の展開を進めます。

~2028年売り上げ1000億円を目指す~

<効率的な働き方>
総合的な業務効率化を目指し、決め細やかに現場をサポート。全社をあげて業務の効率化を推進中。これまでの飲食業界の常識を覆し、力強い成長とワーク・ライフ・バランスを実現します。現場の創意工夫と協力で、より良い職場環境が実現しつつあります!

<キャリアアップ>
様々な志向を持つ人材が活躍する当社。店長を経験後、飲食業に係るさまざまな職種へのチャレンジ可能!研修期間を設けていますので、希望する仕事が適職かどうかも見極められます。

<ライフステージの変化に合わせ、様々な働き方を>
総合職、地域限定、店舗限定など、さまざまな「働き方」を導入。誰もが生きがいを持って働ける環境作りをしています。

<新業態へのチャレンジ>
新規ブランドとして年間最低でも2業態を出店!トライをし続け、攻めて、攻めて、攻めまくり、飲食業界No.1の高みへ。

<海外展開の拡大>
海外展開をさらに推し進め、2021年には100店舗を目指します。

<M&Aの推進>
第二、第三の成長の動力となる企業を獲得し、変化する顧客ニーズにも対応していきます。

決してやさしい道ではありませんが、
これらの1つ1つの達成が、2028年売り上げ1000億円を可能にします。
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