株式会社新富士空調
シンフジクウチョウ
2022

株式会社新富士空調

建設/設備関連/金属製品/機械/金属/空調ダクト
業種
設備・設備工事関連
その他製造/金属製品/機械/商社(金属)
本社
埼玉、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造職・施工管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

製造職・施工管理職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部学科は問いません。(文理不問です。)
筆記、適性検査、面接を通して、下記の要件を見ながら、総合的に判断させていただきます。

◇達成感を味わいたい方
◇元気で明るく笑顔で話せる方
◇コミュニケーション力のある方(自然に会話ができる方)
◇真面目で素直な方
様々なタイプの方を求めます。

募集概要

職種 ◆施工管理

◆工事事務

◆設計・積算

◆製造
主な仕事内容 ◆【設計・積算】⇒【製造】⇒【施工】
  の一連の業態から、設計部門、施工部門、製造部門に分類され、
  それぞれの部門の担当職務を行います。

具体的には
●空調設備の設計・積算・・・ 見積書の作成など 

●施工管理・・・得意先との打合せ、部材発注、現場施工など

●工事事務・・・現場担当者(施工管理)のサポート(当社営業所内での業務です) 

●空調設備機器の設計及び製造

●製品開発

●営業
などの業務に関わっていただきます。
勤務地 本社・工場(埼玉県鴻巣市)、
東京工事本部・営業部(東京都北区)
及び各施工現場(主に関東地区)
勤務時間 本社・工場 8:05~17:30
工事本部・営業所 8:25~17:15
採用ステップ&スケジュール 【採用の流れ】

■まずは、ホームページのメールよりエントリーしてください。
    ▼
■随時
  ●説明会を実施しますのでご参加ください。
    ▼
■随時
  ●1.選考(筆記・適性試験)を行います。
  ●2.1次面接(個別面接)を行います。
  ●3.最終面接(役員面接)を行います。
  ●4.内定出しを行います。


◇大きな流れは上記のような形で行っていく予定です。
  まずは会社説明会にご参加いただき、当社の面白さや幅広い事業を知ってください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院   月給 20万1,500円

四大卒   月給 19万6,500円(2019年4月実績)
            (工事部現場勤務者は10,000円一律加算)

短大・専門・高専 月給 17万1,300円
諸手当 住宅・家族・役職・現場・時間外手当
昇給 職能査定により年1回
賞与 業績査定により年2回
*年間業績により別途決算賞与あり。
休日休暇 業務カレンダーにより105日/年
日曜、祝日、土曜、平日、年末年始、夏季、創立記念日
(東京営業所:土曜指定休日、本社工場:火~土指定休日) 
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職年金、共済会
試用期間 あり
6ヶ月(条件に変更はありません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 15.0年(2019年1月時点)
平均年齢 40.0歳(2019年1月時点)
研修 あり:入社後全新入社員を対象にマナーセミナー、ダクトセミナー、工場での製造研修を実施。
*製造研修は6ヵ月程度を予定してます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後の製造研修中(約6か月)は1人に1人トレーナー(先輩社員)がついて指導します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:建築板金技能士2・1級、建築施工管理技士、ダクト基幹技能者
月平均所定外労働時間 35.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 職能アップ研修、部門研修、入社研修(マナー研修、製造研修)
採用学部学科 電気・電子系、機械系、数学・物理系、土木建築系、金属系、経済・経営系
採用人数 2016年  4名 大卒(理系  3名、文系 1名)
2017年  3名 大卒(理系  1名、文系 2名) 
2018年  2名 大卒(理系  1名、高卒 1名
2019年  3名  大卒(文系   2名、高卒1名)
募集人数 10名(予定)
*文系、理系(学部、学科)は問いません。
 
応募方法 会社説明会又は会社訪問からお入り下さい

採用実績校

日本大学、日本工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、東洋大学、東海大学、獨協大学、東京電機大学、大東文化大学、国士舘大学、埼玉工業大学、第一工業大学、千葉工業大学、神奈川工科大学、帝京大学、ものつくり大学、駿河台大学、東京国際大学、聖徳大学、関東学園大学、東京理科大学、城西大学、聖学院大学、都留文科大学、麻布大学、青山製図専門学校、足利工業大学、アルスコンピュータ専門学校、いわき明星大学、静岡大学、湘南工科大学、上武大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、専修大学、中央工学校、千代田工科芸術専門学校、帝京科学大学、東京デザイン専門学校、東京電子専門学校、南九州大学、明治学院大学、明星大学、実践女子大学、川口短期大学、文京学院大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
上記以外の方も募集いたします。詳細につきましてはお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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