上野村森林組合
ウエノムラシンリンクミアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
農林/建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒、全職種共通 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 54名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒、全職種共通

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

森林・樹木が好きな人、木工品の製作をしたい人、中山間地振興の力になりたい人、
田舎暮らしに興味がある人、豊かな自然の中で働きたい人を募集します。

過疎の村で若者はとても有難たがられる存在です。消防団や、青年団、地域の祭典、
その他スポーツのサークル、お芝居のサークルなど、いろいろな場所に顔を出し、
地域の人々との交流を積極的にやってみたいという方は、大歓迎です。

村には、森林組合の他にも農協、社協、振興公社、ゆーぱる上野などの会社があり、
村外から移住した20代、30代の若者が大勢活躍しています。
私たちと上野村LIFEを一緒に楽しみましょう!

★上野村ではIUターンの受け入れを積極的に行っており、
定住していただくための支援を豊富に行っています。
(詳細は以下の各項目をご覧ください)

募集概要

職種 (1)【正社員】木工品販売(2)【正社員】木材加工(3)【正社員】森林組合事務
仕事内容 (1)【正社員】木工品販売
木工品を店舗やイベントで販売する仕事
(2)【正社員】木材加工
丸太を用材に加工し、木工品を作る仕事
(3)【正社員】森林組合事務
森林組合の事務全般に関わる仕事
応募資格 (1)【正社員】木工品販売(2)【正社員】木材加工(3)【正社員】森林組合事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】木工品販売(2)【正社員】木材加工(3)【正社員】森林組合事務
 群馬
 備考:群馬県多野郡上野村
勤務時間 (1)【正社員】木工品販売
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,920時間
 備考:11月下旬~2月勤務時間:8時30分~17時00分
(2)【正社員】木材加工
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:30(休憩:1時間15分)
 年間総労働時間:1,920時間
(3)【正社員】森林組合事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,920時間
職種・仕事内容の詳細 【木工品販売】
工場で製造した木工品を「道の駅うえの」エリア内にある
直営の「ウッディー上野村銘木工芸館」で木工品を販売する仕事です。
・直売所での接客対応や在庫管理
・アンテナショップの売上・在庫管理
・県内外で開催されるイベントでの販売
・オンラインショップの受注管理やWEBデザイン制作
・工場への新商品の提案   など

【木材加工】
原木から建築用材や木工品を製造します。
・建築用材の製材、乾燥、運搬
・木工品の企画、デザイン、成型、研磨、塗装
・製品の出荷・管理に係る作業   など

【森林組合事務】
森林組合の事務全般に関わる仕事です。
・組合員名簿の管理
・伐採等事業の設計、測量、調査、施工管理
・山から伐り出した丸太の材積、売上管理
・経理、庶務   など
応募資格補足説明 上野村はへき地なので自家用車必須です。
(1)木工品販売 (2)木材加工 : 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
(3)森林組合事務 : 普通自動車”MT”免許必須
準中型など2t以上のMTトラックを運転できる免許をお持ちの方は大歓迎です。
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】
リクナビよりエントリーしてください。

【会社説明会】
業務内容や募集要項、上野村での生活について
説明会に参加された方に今後の選考スケジュールをご案内します。

【書類選考】

【面接】

【内々定】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】木工品販売(2)【正社員】木材加工(3)【正社員】森林組合事務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:168,900円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:177,000円
手当 (1)【正社員】木工品販売(2)【正社員】木材加工(3)【正社員】森林組合事務

 技術手当、資格手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、他
昇給 (1)【正社員】木工品販売(2)【正社員】木材加工(3)【正社員】森林組合事務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】木工品販売(2)【正社員】木材加工(3)【正社員】森林組合事務
 年3回
 備考:7月、12月、3月 ※但し、経営状況により変動有
休日・休暇 (1)【正社員】木工品販売
 シフトによる週休二日制
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※試用期間(6ヶ月)終了後から付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:冬季の勤務時間が短い分を日数で調整
(2)【正社員】木材加工(3)【正社員】森林組合事務
 完全週休二日制(基本的に土日祝は休みだか、年数回祝日のある週に土曜出勤あり)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※試用期間(6ヶ月)終了後から付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:お盆、年末年始は一斉休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:試用期間(6ヶ月)終了後に「中退共」へ加入
資格支援:業務に必要な資格取得費用は全額会社負担
その他:入職時に作業着か事務服を貸与。業務に必要な器具・備品等は会社で支給。木材加工は安全靴の購入補助あり。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】木工品販売(2)【正社員】木材加工(3)【正社員】森林組合事務
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 2人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 10.8年(2024年1月15日時点)
平均年齢 45.2歳(2024年1月15日時点)
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月15日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外に喫煙スペースを設けています。

その他の情報

採用実績校

近畿大学、埼玉工業大学、高崎健康福祉大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京農業大学、日本大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

――――――――――――――
   ◆上野村森林組合◆
――――――――――――――
〒370-1614
群馬県多野郡上野村川和989番地
TEL:0274-59-2074
FAX:0274-59-2885
採用担当:総務課 坂尾(サカオ)

【交通手段】
●車の場合…
練馬IC→藤岡JCT→下仁田IC→湯の沢トンネル→上野村(約125分)
●電車の場合…
上野駅→新町駅(ここからバス)→神流町→上野村(約200分)
※わからない方はお気軽にご連絡ください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。