株式会社TOKYO BASE
トウキョウベース

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株式会社TOKYO BASE

ファッション/アパレル/商社/EC/海外/小売/広告/東証一部
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
商社(繊維製品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/広告
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2021/09/13)

先輩社員にインタビュー

人材開発部 新卒採用担当
野村 琢志(2018年入社)(25歳)
【出身】中央大学  商学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 誰よりも結果を出すために
僕の仕事はシンプルなことで2つです。
1つは、感動商売人であり続けること。店の誰よりも店舗に立ち、誰よりも結果を出し、そしてお客様に愛される接客をすることです。
これは店頭にいた時、そして人事部に配属になってからも変わっていません。
そしてもう1つは、結果を出し続けること。入社半年で店長を経験しましたが、日々数字と向き合って、自分の行動に落とし込む毎日を送っていました。
結果を出すこととそれを続けることは簡単なことではないですが、絶対誰にも負けなくないですし、常に野心を持って働いています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
お店でも商品でもない、自分という人間のファンに。
うちの会社は特に顧客様をとても大事にします。
日々感じることですが、営業をしていて自分を慕ってくれるお客様が増えていくことはすごく嬉しいですし、やりがいです。
自分を目的に毎月お店に来てくれたり、店舗が異動してもわざわざ新幹線に乗って博多まで来てくれる方がいるのはすごく幸せです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 常に高い視点を持つことのできる環境
実際に働いて、また、店長や人事を経験しても想うことですが、TOKYOBASEには常に自分より頑張っている仲間がいます。
だから、どれだけ時間を使っても満足出来ませんし、結果が出ない時はとてもむしゃくしゃします。
過程が大事とはいいますが、個人としては、結果が出なければ意味がないと思っているのでそういう意味では今の環境はすごく性に合っている気がします。
尊敬できる店長、先輩に出会えたことが入社当時の自分の財産でもありますし、今は新卒採用を任せられる身として、周りから、そう想われる存在であり続けたいと思っています。
 
これまでのキャリア 2018年 STUDIOUS原宿本店にて勤務開始
2018年 STUDIOUS博多店 Manager
2019年 STUDIOUS福岡パルコ店 Manager
2019年 人材開発部 新卒採用担当
現在に至る

この仕事のポイント

職種系統 営業(個人向け・新規開拓中心)
仕事の中身 趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 将来独立を目指せる仕事
特に向いている性格 ライバルがいると燃える人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

他の人と違うことがしたい、そう思っている人は大勢います。
でも実際に他の人と違う事をしている人でどれぐらいいるでしょうか。
考えているだけでは、結局そう思っている大勢の一部でしかありません。
そう思っているなら行動してください。他の人とは違うことをしてみてください。
僕はこの会社に自分の`それ`を見つけました。そしてこれからもそうであり続けるための結果とアクションをし続けます。

株式会社TOKYO BASEの先輩社員

求められるのは「思い切りのある、愚直なアクション」

PUBLIC TOKYO MENS ECManager
旭 恭平 (2019年入社)

変わらないのは結果を求め続ける姿勢

STUDIOUS MENSバイヤー
鈴木 綾介 (2017年入社)

対象は「全人類」!全員幸せにします!!

STUDIOUS2nd ShopManager
山下 雄城 (2020年入社)

中国開拓!商品×営業軸からのアプローチ

TOKYOBASE CHINA WOMENS営業部所属
長尾 朱莉(2018年入社)

PCと向き合うだけが仕事ではない!ECの仕事領域

UNITED TOKYO MENS ECManager
網谷 侑亮 (2016年入社)

大いなる裁量権と責任

PUBLIC TOKYOWOMENS ECManager
伊藤 真以(2018年入社)

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掲載開始:2021/02/15

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