株式会社TOKYO BASE
トウキョウベース

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株式会社TOKYO BASE

ファッション/アパレル/商社/EC/海外/小売/広告/東証一部
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
商社(繊維製品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/広告
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2021/09/13)

先輩社員にインタビュー

PUBLIC TOKYOWOMENS ECManager
伊藤 真以(2018年入社)(25歳)
【出身】明治大学  法学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 大いなる裁量権と責任
4ヵ月半の実店舗での営業を経て、現在はPUBLIC TOKYOのWOMENSのEC運営を担当しています。具体的には、数値計画や商品企画から、商品ページ作成といったミクロな部分まで多岐に渡ります。多くの仕事を任せてもらえる反面、それら業務の管理も自分でこなさなくてはならないため、仕事の優先順位付けに苦戦中です。計画通りに物事が進まないということは、時間配分をミスしているのか、必要以上に時間をかけているのか、そもそもその計画は本当に正しい優先順位のもとに立てられたものなのか?分からなくなったら先輩に聞いて真似をする、それを続けて現在は仕事の基礎固めをしています。しっかりと教えてくれる先輩が揃っているからこそ、全力で吸収していかなければいけない。この緊張感と責任感を持って働ける環境に感謝して仕事をしています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
不特定多数のお客様視点に立って
毎日のタスクで忘れがちになるけれど、私たちのお客様との唯一の接点はZOZOTOWNの画面です。お客様目線で、自分がもし1人のユーザーとしてこの商品ページを見ていたら、この服の情報が伝わってくるか、買いやすいかをよく考えて、商品ページの画像や詳細文に落とし込んでいく必要があると思っています。とても地味な作業なので、この時間は果たして意味があるのかと疑問に思う瞬間もたまに訪れますが(笑)その作業のおかげで本当に売上が伸びたときはとっても嬉しいし、この気持ちを忘れてはいけないなと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き ダンスで培った成長意欲
単純に成長したかったからです。
私は高校からダンスに打ち込んできました。大学では400人を超えるダンスサークルに所属し、サークルという言葉のイメージでは片付けられない経験をたくさんしました。引退した時は燃え尽き症候群で、この6年間が人生の全盛期だと思っていましたが、いつでも今を自分の全盛期にする努力を学んだのもこの6年間でした。スキルにおいて努力が足りなかったという反省を生かしたいという気持ちもあり、就活でも好きなことに打ち込める仕事に軸を絞って探しました。その結果TOKYO BASEにたどり着きました。
 
これまでのキャリア 2018年 STUDIOUS WOMENS池袋にて勤務開始
2018年 STUDIOUS ZOZOTOWNへ異動
2019年 PUBLIC TOKYO ZOZOTOWNへ異動
2020年 PUBLIC TOKYO ZOZOTOWNマネージャーに就任
現在 PUBLIC TOKYO WOMENS ECマネージャー

この仕事のポイント

職種系統 営業(個人向け・新規開拓中心)
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「就活は自分のためにするもの」で、
「自分は自分だし人は人」だということです。

有名大学でアパレルに興味がある皆さん、

“その大学でアパレルに行くの?もったいないね。”

なんて、言わせとけばいいんですよ!
自分がやりたいことをやる。
それが一番ハッピーなことだと思います。
皆さんが自分のために働ける会社に出会えることを願っています!

それがもしTOKYO BASEだったら嬉しいです。

株式会社TOKYO BASEの先輩社員

求められるのは「思い切りのある、愚直なアクション」

PUBLIC TOKYO MENS ECManager
旭 恭平 (2019年入社)

変わらないのは結果を求め続ける姿勢

STUDIOUS MENSバイヤー
鈴木 綾介 (2017年入社)

対象は「全人類」!全員幸せにします!!

STUDIOUS2nd ShopManager
山下 雄城 (2020年入社)

中国開拓!商品×営業軸からのアプローチ

TOKYOBASE CHINA WOMENS営業部所属
長尾 朱莉(2018年入社)

誰よりも結果を出すために

人材開発部 新卒採用担当
野村 琢志(2018年入社)

PCと向き合うだけが仕事ではない!ECの仕事領域

UNITED TOKYO MENS ECManager
網谷 侑亮 (2016年入社)

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掲載開始:2021/02/15

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