株式会社TOKYO BASEトウキョウベース

株式会社TOKYO BASE

ファッション/アパレル/商社/EC/海外/小売/広告/東証一部
  • 株式公開
業種 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
商社(繊維製品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/広告
本社 東京

先輩社員にインタビュー

取締役 兼 UNITED TOKYO営業部・EC事業部 General Manager
高嶋 耕太郎(36歳)
【出身】アマゾンジャパン合同会社 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 急成長を支える結果主義
前職アマゾンでファッション部門を立ち上げた後、結果主義、若いうちからの裁量権、成長しているという三点に惹かれTOKYO BASEにジョインしました。入社後イメージとのギャップはなく、特に結果主義は強く根付いていて、社員の目標数値に対する執着心は高いと感じます。それでも仕事三昧というわけではなく、ONとOFFの切り替えは皆うまくできています。 現在は、STUDIOUS商品部でブランドの管理、全EC店舗の管理をしています。どうすれば利益が最大化されるかを意識しながら取り組んでいますが、すぐに結果が出る仕事ではないので、決めた方向性が本当に正しいのかを見極めるは非常に難しい。そんななかでも、自分の決めたことを一定以上の水準で継続していくことは常に意識しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
求めるのは、誰よりも早く失敗するための行動力
当社の理念を実現するためには、会社も自分も、まだまだ成長が必要です。自分の強みであるEC分野の経験値をさらに高め、会社の成長に貢献し続けていく。目指すは1000億企業に成長させること、そして社長です。 若いうちは、とにかく足を動かしましょう。ロジックも大事ですが、何よりもまず行動する気持ちを持って、誰よりも早く一歩目を踏み出す。そして誰よりも早く失敗できる人でないと、経験値が上がりません。本やインターネットで知って満足する人がいますが、自分自身の失敗を通して経験した人と、情報だけしかない人では雲泥の差があります。この職場はそのことをわかっている社員で構成されている。こういった環境にジョインできて今非常におもしろみを感じています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自分の力で1000億企業に成長させる
2015年にTOKYO BASEが上場することを知った時に、これは何かあるぞと思ったんです。興味を持って調べていくと、今まで以上に成長していくだろうこと、それに自分との親和性がとても高いだろうと感じ、直接連絡をして面談を受けました。 取締役に就任した際に決意したのは、会社のためにも、お客様のためにも、株主のためにも必ず利益を上げ続けるということ。1円たりとも無駄な経費をかけないための気付きと、1円でも多く粗利を増やすアクションを日々心がけています。 この会社は成長の真っ最中です。自分の力次第で1000億円規模の会社に成長させるチャンスがある。とにかく結果主義で、結果を出していけば若いうちから仕事を任せてもらえます。
 
これまでのキャリア アマゾンジャパン合同会社 ファッション事業部
バイヤー

メンズアパレル商品部長

販売コンサルティング部長

株式会社TOKYO BASE
取締役 兼 商品・EC事業部 General Manager

この仕事のポイント

職種系統 商品企画・プランニング
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 社会的地位の高い人々と出会っていく仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

いろいろ業界に挑戦してみてください。はやいにこしたことはない。迅速に動いて「こうじゃなかった」と失敗し、そこから得られるもののほうがスマホを開いて業界研究しているよりも、格段に質が高い。それは働きだしてからもいえることですが、とにかく迅速に!

株式会社TOKYO BASEの先輩社員

事業の成長と自身の成長

PUBLIC TOKYO 福岡店 Manager
小林 陽平(2015年入社)
専修大学 法学部

現場とECの経験を通してからの商品部

STUDIOUS事業部 商品部長
久保 歩史(2011年入社)
明治大学 商学部
[指向タイプ]活動的なイノベーター

ブランディングで会社を大きくしたい

販売促進部 プレス 兼 制作
柿島 遼(2011年入社)
早稲田大学 教育学部

創業から上場、CFOとしての歩み

取締役 CFO
中水 英紀
慶應義塾大学 商学部

東京から離れることが人生の転機に

EC事業部 STUDIOUS WOMENS ZOZOTOWN  Manager
井上 南(2016年入社)
早稲田大学 基幹理工学部

誰よりも結果を出すために

人事部 新卒採用担当
野村琢志(2018年入社)
中央大学 商学部

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