株式会社王将フードサービス
オウショウフードサービス

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株式会社王将フードサービス

餃子の王将 GYOZA OHSHO
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他専門店・小売/商社(食料品)/情報処理
本社
東京、京都
残り採用予定数
15名(更新日:2021/05/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(営業、製造、管理) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2846名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(営業、製造、管理)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(その他)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

1.「夢や目標を見つけ、努力をすることができる人」

「何かになりたい、何かを成し遂げたい」そんな思いをもって欲しいと考えます。
今はまだ曖昧でも構いません。「何か」はここで見つけることができるはずですから。
王将フードサービスには、日本食として、「GYOZA」と「OHSHO」を世界の共通語にするという夢があります。
そしてここで働く人たちは、夢や目標をみつけ、それに向かって努力したいと考えています。
だから、「今何ができるか」ではなく「何かになってみたい」と思い、そのための努力を厭わない、
そんな仲間と一緒に汗をかき、その先にある景色を一緒に見たいと思うのです。


2.「自分らしくチャレンジできる人」

何を目指すのか、そこにどうやってたどり着くのか、それは一人ひとり違っているはずです。
全員が全員同じである必要もありません。一人ひとりが個性を存分に発揮して、その人らしいチャレンジを期待します。
「自分らしさ」という言葉をもう少し紐解けば、
“王将フードサービスという会社をステップにして、自らを高めたい”というような「上昇志向」の持ち主も必要だし、
合理的で科学的なアプローチを得意とする「論理的思考力」を持った方にも来てほしいと考えます。
「リーダーシップ」を発揮して周りをグイグイ引っ張るタイプも、
周りをとことん活かしきる「チームワーク」重視なタイプも欠かせません。
つまり王将フードサービスには、バラエティーに富んだ個性を存分に発揮できるフィールドがあるのです。

「餃子と言えば王将」を日本中、さらには世界中に広めるために、みなさんと一緒にわくわく楽しみながら取り組んでいきたい。
そして「家族を幸せにしたい」「グローバルに活躍したい」「自分の店舗を持ちたい」といった個人の夢を叶えていって欲しい。
これが私たちの想いです。私たちは夢を描いて挑戦する人をずっと応援していきます。

募集概要

職種 総合職(営業部門・製造部門・管理部門)
勤務地 各地の直営店舗(本人の希望を考慮)、工場、本社、東京事務所
【北海道エリア】【埼京東北エリア】【千葉エリア】【京葉エリア】【東京西エリア】【東京京浜エリア】
【神奈川エリア】【東海西エリア】【東海東エリア】【三重エリア】【滋賀エリア】【奈良エリア】
【京都北エリア】【京都南エリア】【大阪北エリア】【大阪北東エリア】【大阪東エリア】【大阪中エリア】【大阪南堺エリア】【大阪南和歌山エリア】【兵庫東エリア】【中四国兵庫エリア】【山陽北九州】
【九州西南】
勤務時間 ※各店舗の勤務シフトにより異なる(実働8時間)
採用ステップ エントリー(エントリーされた方にはセミナー情報など随時配信します)

説明会予約(HP・リクナビより受け付けています)

説明会参加

面接(3回)・適性検査

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
大学卒・大学院卒
 月給 221,500円(全国社員)
 月給 200,050円(地域限定)
※一律営業手当16,000円と一律食事手当7,000円含む
 
短大・専門・高専卒
 月給 206,000円(全国社員)
 月給 186,100円(地域限定)
※一律営業手当14,000円と一律食事手当7,000円含む

※別途、通勤交通費等の諸手当あり
※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給
諸手当 技能手当
役職手当
残業手当
深夜手当
食事手当
営業手当
住宅手当
家族手当
通勤交通費
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
(社員団体生命保険・損害保険制度有り)
福利厚生 社員持株会、財形貯蓄、永年勤続表彰、優秀社員表彰、社員旅行(海外・国内)、独立支援制度、キャリアアップ転換制度、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金
試用期間 なし
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 67人 13人 80.5%
2018年度 56人 20人 64.2%
2017年度 53人 20人 62.2%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 52人 15人
2018年度 44人 12人
2017年度 37人 16人
3年以内男性採用割合:75.5%
3年以内女性採用割合:24.5%
平均勤続年数 10.1年(2020年3月31日時点)
平均年齢 35.2歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新人社員研修、OJT、フォローアップ研修、王将大学による研修(階層別)、王将調理道場による研(階層別)、合宿研修、様々なプログラムでキャリアアップを支援しています。
自己啓発支援 あり:調理師免許取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:調理検定(王将調理道場にて調理手順等の審査)、副店長試験
月平均所定外労働時間 38.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし34人
取得対象者数 57人
育休取得率 59.6%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.7%
管理職 2.3%
(2020年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内禁煙だが、屋内・屋外に喫煙可能場所あり。(営業所により異なる)

その他の情報

参考データ

キャリアプラン 【新入社員】

新入社員はまず店舗に配属され、調理・接客の基礎を身につけます。

約1~2年で、店長や先輩社員から、包丁や調理器具の使い方、料理のレシピなどを調理の基本を丁寧に教わります。お客様に喜んでいただける料理が作れるよう、しっかりと基礎を身に付けていただきます。
また、どんな接客がお客様の満足につながるかなど、レクチャーや研修を受けながら仕事を覚えていきます。
 
 ↓


【副店長・店長】

一定の技術を身に付けた後は副店長試験を受験し、合格となれば副店長に昇格します。
副店長は、毎日の食材発注やシフト管理、従業員の教育などの仕事も任されるようになります。
そうして店長業務を習得できれば、人事評価とエリアマネージャーの推薦で店長に昇格します。
店長になれば、自分の店舗をどんなお店にするかはあなた次第です。お客様に喜んでいただくために、身に付けたスキルを活かしあなたの想いを形にしていきます。

当社の特徴でもある、店舗ごとの新メニューやセットメニューを考案したり、企画・イベントを考え実施したり、マニュアルに縛られず、自らのアイデアを行動に移すことによって、お客様にとって「なくてはならないお店」をスタッフと一緒につくりあげていきます。

また、一店舗あたり平均4~5名の社員、平均20~30名パートタイマー(アルバイト)のスタッフが働いていますが、社員の教育や、パートタイマーの募集、採用、教育も店長に委ねられており、店舗経営をほぼ一任されます
実力に応じて任される店舗の規模が変わってきます。



●店長になることが全てではありません。
  より良いサービスをしていくために接客を指導する「接客トレーナー」や、調理方法を指導する「調理トレーナー」になることもできます。まだまだ未完成なポジションなため、これから築き上げてください。


●店長後のキャリアプラン

【独立】

自ら考え行動し「経営」していくスキルを身に付けることができると、当社の独立支援制度を利用し、FC(フランチャイズ店舗)オーナーとして一国一城の「経営者」になることができます。
 すでに200名以上の社員が、「独立支援制度」を利用し、「経営者」として活躍しています。


【エリアマネージャー】

会社幹部であるエリアマネージャーとなり、約20の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたっていただきます。将来会社の経営を担う幹部への道となります。


●他部門でのキャリアプラン

【製造部門・管理部門】

製造部門では、食材等の仕入れに関わる購買業務、食品の加工・製造に関する品質管理や店舗への食材配送管理等の生産管理業務など。
管理部門では、販売促進や物販、海外事業、その他、総務・経理・人事等の管理業務の仕事があります。


王将フードサービスには幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります!
研修 新人社員研修、OJT、フォローアップ研修、王将大学による研修(階層別)、王将調理道場による研(階層別)、合宿研修、様々なプログラムでキャリアアップを支援しています。
各人のスキルを伸ばし、成長を促す研修制度をこれからも充実させていきます。
独立支援制度 独立とは、会社を退職し「餃子の王将」FC(フランチャイズ)店のオーナーとなり自分の店を持つという道です。
これまで200名以上の元社員が独立し、自分の想いを形にしています。
採用人員 80名
過去3年間の男女別新卒採用者数         男性    女性
-----------------------------------
2020年   47名    28名
2019年   52名    15名
2018年   44名    12名
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2019年度)

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、青森公立大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、秋田栄養短期大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、麻生医療福祉専門学校 福岡校、麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、石巻専修大学、茨城大学、今村学園ライセンスアカデミー、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪コミュニケーションアート専門学校、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪調理製菓専門学校 ecole UMEDA、大阪電気通信大学、大阪動物専門学校、大阪人間科学大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪府立大学、大阪法律専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大谷大学、大谷大学短期大学部、大月短期大学、大妻女子大学、大手前大学、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、大原法律専門学校、大原簿記情報専門学校福岡校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原簿記情報法律専門学校姫路校、大原簿記専門学校大阪校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山理科大学、沖縄大学、小樽商科大学、鹿児島工学院専門学校、活水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西大学大学院、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州栄養福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州大学大学院、京都IT会計法律専門学校、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学、京都光華女子大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都調理師専門学校、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、共立女子短期大学、杏林大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜大学、熊本学園大学、くらしき作陽大学、久留米大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸電子専門学校、神戸山手大学、高野山大学、郡山女子大学、国学院大学、国際短期大学、国際調理製菓専門学校、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、相模原調理師専門学校、作新学院大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学、札幌ベルエポック製菓調理専門学校、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀文教短期大学、四国大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、淑徳大学、種智院大学、首都大学東京、尚絅学院大学、湘南工科大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、城西大学大学院、上智大学、上武大学、情報科学専門学校、女子栄養大学、水産大学校、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿国際大学、駿河台大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、成安造形大学、星槎大学、成城大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、西南学院大学、西武文理大学、聖霊女子短期大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、千里金蘭大学、相愛大学、創価女子短期大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学大学院、帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天使大学、天理大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経営短期大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京交通短期大学、東京国際大学、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京法律専門学校、東京理科大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、専修学校東洋調理技術学院、東洋美術学校、常磐会学園大学、常磐大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、中村調理製菓専門学校、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋大学、名古屋調理師専門学校、奈良芸術短期大学、奈良産業大学、奈良大学、南山大学、西九州大学、二松学舎大学、ニチエイ調理専門学校、新渡戸文化短期大学、日本栄養専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本スクールオブビジネス、日本スクールオブビジネス21、日本体育大学、日本大学、日本調理技術専門学校、日本調理製菓専門学校、日本動物専門学校、専門学校日本動物21、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、花園大学、HAL大阪、阪南大学、梅花女子大学、東大阪大学、比治山大学、兵庫県立大学、兵庫大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、びわこ学院大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡大学、専門学校 福岡ビジョナリーアーツ、福島大学、福山大学、藤女子大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、別府大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校大阪、北海学園大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学大学院、北海道武蔵女子短期大学、松山大学、三重大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜デジタルアーツ専門学校、酪農学園大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
北海道、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル4階

Tel(採用担当)03-5298-7515
E-mail jinji@ohsho.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。