株式会社河合楽器製作所
カワイガッキセイサクショ
2022
  • 株式公開
業種
その他製造
半導体・電子部品・その他/金属製品/コンピュータ・通信機器・OA機器/教育関連
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名
大学卒・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 3366名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

大学卒・技術職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】 国内、海外問わず、どの活動拠点でもたくましく仕事をこなし、チームワークを大事にできる人材。
           気配りができ、自分で考え、行動が出来る人材。

【選考基準】 SPI試験、面接を総合的に評価。
         特に面接での評価を重要視します。
         ■評価ポイント例■
            1. 入社意欲(具体的な仕事内容のイメージができているか・企業研究をしてきているか 等)
                2. コミュニケーション能力(質問に対して分かりやすく答えているか・質問の意図を理解しているか・
                                  会話の引き出しの多さ 等)
              3. 社会人としての基本的なマナー(言葉遣い・身だしなみ・礼儀作法 等) 

募集概要

職種 ○総合職
  メインはピアノの販売です。
  ◆カワイ音楽教室の生徒さんに対してピアノを紹介、販売する。
  ◆町のピアノ教室(個人教室)に通っている生徒さんへピアノを紹介、販売する。
   またそのために、ピアノの先生とのパイプを太くする。
  ◆ピアノを買いそうな顧客を探し出す。
  ※ショップで待っているだけではなく、外回りが中心です。
  ◆海外の販売会社、代理店との受注交渉。(地域によっては出張あり)
  ◆貿易実務
  ◆経理、財務等のスタッフ業務

○技術職
  ◆ピアノ事業部
    生のピアノの開発、設計、品質管理、研究、生産技術 等
  ◆電子楽器事業部
    電子ピアノの開発、プログラミング、品質管理、研究、生産管理 等
  ◆塗装事業部(車の内装部品)
    本杢を使用した車の内装パネルを製造。高級車に使用されています。
    仕事内容としては、品質管理、生産技術、研究開発等があります。
  ◆金属事業部(半導体、自動車部品)
    圧延異形板等の金属加工を行い、電子部品業界や自動車業界を中心に
    信頼を得ています。仕事内容としては、品質管理、生産技術、研究開発等があります。
  ◆音響事業部(防音室)
    防音ルームや音響ルームを製造しています。(ナサールという商品名で販売)
    完成品を売ることもありますが、お客様の要望に合わせて、設計から
    施工立会いまで行うこともあります。

○体育教室社員講師
   体育教室で子供に指導を行うとともに、教室運営・管理業務も行います。

○SE職
   情報機器、ソフトウエアを開発したり、会社や官公庁に販売、導入を行います。

   
勤務地 総合職 ・・・・・・・・・ 国内の各事業所【全国】、本社【静岡県浜松市】、海外事業所【海外】
              ※全国転勤あり

技術職  ・・・・・・・・ 本社【静岡県浜松市】、各工場【静岡県西部エリア】、海外事業所【海外】
              ※基本的には本社もしくは工場です。

SE職 ・・・・・・・・・・・本社【静岡県浜松市】、東京、大阪

体育教室社員講師・・・・国内の各事業所【全国】、本社【浜松市】、支社【東京・名古屋・大阪】
              ※全国転勤あり
勤務時間 本社・工場  8:00~17:00(休憩60分)
営業所        店舗により異なります。実働時間7時間30分
採用学科 総合職…4年制大学の大学・大学院の全学部全学科

技術職…4年制大学の大学・大学院の理系学科、工業系の高専

体育社員講師・・・4年制大学の全学部全学科(スポーツ経験者歓迎)
募集方法 すべて自由応募
採用実績 総合職          15名       9名           10名
技術職           6名         6名       11名  
体育講師         4名        1名        2名
情報系開発/営業   1名        2名        2名
           (2019年4月) (2018年4月)(2017年4月)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給230,000円
大卒    月給208,000円
高専卒   月給186,000円
(2019年4月実績)
諸手当 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜業手当、外勤手当、家族手当、通勤手当、資格手当、単身赴任手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ■休日■
  本社・工場は週休2日制(土・日)年間休日121日
  営業所は週休2日制(曜日は事業所により異なる)年間休日108日
  夏期、年末年始、GW等
■休暇■
  年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
施設 独身寮、社宅、厚生会館
諸制度 持株会制度、財形貯蓄制度
試用期間 6ヵ月間の試用期間あり。
(条件の変更はなし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 18人 1人 94.4%
2017年度 26人 2人 92.3%
2016年度 17人 4人 76.4%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 16人 10人
2018年度 6人 12人
2017年度 21人 5人
3年以内男性採用割合:61.4%
3年以内女性採用割合:38.6%
平均勤続年数 24.0年(2019年12月1日時点)
定年再雇用者含む
平均年齢 47.0歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:新人受入研修、6ヵ月研修、2年次研修、3年次研修、4年次研修(営業系職種除く)、5年次研修(営業系職種のみ)、6年次研修、新任監督者研修、新任管理者研修 など
自己啓発支援 あり:通信教育修了時補助金支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:MPA制度(調律師)
月平均所定外労働時間 14.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人19人
取得対象者数 58人19人
育休取得率 3.4%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2019年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、信州大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、東海大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学大学院、東京女子大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北大学大学院、東洋大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、新潟大学大学院、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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