株式会社千広
チヒロ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
商社(医療機器)/その他商社/教育関連
本社
熊本
残り採用予定数
3名(更新日:2021/08/16)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

児童指導員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 111名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

児童指導員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◆変化に強い・変化を楽しめる方をお待ちしています◆
2003年に3名でスタートし、「福祉・介護領域のリーディングカンパニーになる」を目標に
事業を拡大し、業績を伸ばしてきました。
事業にせよ、制度にせよ、会社に無いものは作ればよい。柔軟な発想が千広にはあります。
今後も既存3事業の増設に加え、第4・第5の柱となりえる新規事業の立上も予定しています。
「こういうことをしたい」「こういうことに取り組まなくては」など積極的に自分の意見を出し、
行動できる方をお待ちしています!

◆日々の仕事を通して社会に貢献できている実感を持ちたい方◆
お客様からの「ありがとう」の言葉ほど嬉しいものはありません。
今まで当たり前にできていたことがもう一度できるようになったご年配の方。
「できた!」という喜びの瞬間が一つ一つ増えていく子供たち。
「介護の負担が少なくなった」と喜ばれるご家族の方。
そんな姿を目の当たりにできるのが、この仕事です。
お客様やご利用者に満足いただけるサービスを追求するため、
スタッフ同士はもちろん、外部関係機関とも連携を取りながら
より良い支援を作り出していきます。

募集概要

職種 ■児童指導員
学部学科不問(福祉系の学生歓迎)
【必要な資格】保育士・セラピスト・児童指導員のいずれかを取得予定の方
子どもたちが自力で日常生活を送れるように多彩なカリキュラムを通じて子どもたちの自立を支援

■介護スタッフ
学部学科不問(福祉系の学生歓迎)
有料老人ホームなどにご入居されている高齢者の方の生活援助や身体介護を担当
その他、デーサービスや訪問介護・看護などの事業所もあります。

■営業職
学部学科不問
入社後半年程度は先輩社員が同伴、デリバリー・アフターフォロー・ルート営業を経て独立

■事務職
学部学科不問
営業事務業務
仕事内容 ■児童指導員
児童発達支援「ここぷらす」と、放課後等デイサービス「ふぁみさぽここ」は、発達に課題を抱える子どもたちに対して、放課後や夏休みなどの長期連休等に活動を提供するサービスです。日常生活動作の指導や集団生活への適応訓練(コミュニケーション)等を行うと共に、放課後等の居場所、また、ご家族に代わり一時的にケアを代替することで、日々の疲れ等をリフレッシュしてもらう家族支援サービスを提供しています。具体的には、子どもたちの情況に合わせた支援計画に基づき、日常生活動作の自立や社会参加に向けたサポートを行います。日常の中で「できた!」という喜びの瞬間が一つ一つ増えていくのを、子ども達やご家族と一緒に感じることができる、やりがいのある仕事です。

■介護スタッフ
当社が運営する、居宅介護支援事業所にて、食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添ったものになります。また入居者が楽しめるようなレクリエーションの企画や実行、事務作業などが仕事内容に含まれる施設もあります。

■営業職
病院・居宅介護支援事業所・お客様宅を訪問して、お客様の生活・お悩みに合ったベッド用品や車いすなどの福祉用具を提案する仕事です。まずは、既存顧客への定期訪問による情報提供やアフターフォロー、配送や在庫管理業務を通して、お客様の事や商品について学んでいただき、一連の業務を覚えていきましょう。先輩との同行など教育担当がマンツーマンでサポートしてくれます。

■事務職
福祉用具の商品発注や請求業務、営業担当と連絡を取り合い業務を行います。
お客様や業者様からの電話対応、来客対応等の業務を行います。まずは先輩社員がマンツーマンで指導します。
勤務地 ■児童指導員
 熊本市中央区八王寺町
 熊本市南区出仲間
 熊本市中央区帯山
 熊本市東区月出
 熊本市中央区水前寺
 鹿児島市西谷山
 鹿児島市東谷山

■介護スタッフ
 熊本市東区画図東
 熊本市南区田迎
 熊本市南区良町
 熊本市南区出仲間

■営業職
 熊本市東区画図町

■事務職
 熊本市東区画図町
勤務時間 ■児童指導員
 8:30~17:30/9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)

■介護スタッフ
 6:00~20:00のうち8時間勤務(シフト制)/17:00~翌9:00(夜勤)

■営業職
 8:30~17:30(実働8時間+休憩1時間)

■事務職
 8:30~17:30(実働8時間+休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・短大卒・専門卒 2018年4月初任給実績

■児童指導員
  月給175,000円 
 ※別途残業代支給

■介護スタッフ
 月給175,000円
 ※別途残業代支給

■営業職
 月給18万1,000円
  
■事務職
 月給17万5,000円
諸手当 役職手当、資格手当、就労継続手当、扶養手当、通勤手当など
昇給 年1回
賞与 年2回(支給実績)
休日休暇 年変形労働、日曜日定休(介護職はシフト制、週休2日)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇など
年間休日108日
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間あり(3か月)
※試用期間中の条件変更はありません
教育制度 人事評価制度、スキルアップ研修

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 1人 1人 0.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 0人 1人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 2.2年(2020年1月時点)
新規事業立ち上げにより、中途採用も含めて積極的に採用を実施しています。そのため、勤続年数の浅い社員が多くなっております。
平均年齢 40.9歳(2020年1月時点)
研修 あり:社内研修、社外研修(接通セミナーなど)
自己啓発支援 あり:会社が認める資格取得の補てん
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的な面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
育休取得後、復帰して活躍している女性職員も多数います!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 65.0%
(2021年3月時点)
社歴や年齢などに関係なく実力次第で仕事や役職を任せる方針です。
実際に若くして幹部となる社員も多く、高いモチベーションを持った社員に溢れ会社全体にも勢いがあります。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、
履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社千広

〒862-0947
熊本県熊本市東区画図町重富567番地7(アド工業団地内) 
人事担当  :堀田・吉野
TEL : 096-243-1141
Email : jinji@chihiro-fukushi.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。