日本中央競馬会
ニッポンチュウオウケイバカイ
2022

日本中央競馬会

JRA、レジャー、スポーツ、特殊法人
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
団体・連合会
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

事務職

採用人数 2021年卒予定 36~40名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

特に優遇する資格等はありません。
面接重視の選考を実施しています。

※なお、競馬に関する専門知識の有無は問いません。

募集概要

職種 (1)事務職(関東・関西地区)、事務職(関東・関西地区以外)
※事務職(関東・関西地区)については全国の方を対象に募集をします。
※事務職の募集要項、キャリアフローについての詳細はhttp://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい。
※事務職(関東・関西地区以外)については、募集地区が決定次第お知らせいたします。
(2)技術職
(3)獣医職
 
※職種に関わらず、競馬開催日には全職員が開催業務に就きます。
主な仕事内容 JRAの職員は、全員が平常業務と開催業務という2つの業務を担当します。

■平常業務:水~金曜日
各自の所属する部署固有の業務(本部であれば競馬会全体の組織管理や業務運営、競馬場やトレーニング・センターであれば開催日に向けての事前準備やそれぞれの組織の管理など)を行います。

■開催業務:土・日曜日
競馬開催日には、本部やトレーニング・センターなど、開催競馬場以外の職員は、競馬を行っている競馬場や場外勝馬投票券発売所(ウインズ)に出張し、平常の組織とは異なる業務である競馬運営業務(投票券の発売管理や場内整理など)を行います。
勤務地 全国のJRAの各事業所
異動地域については職種や働き方によって異なります。
詳細はhttp://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい!
勤務時間 本部/9:30~17:30
その他の事業所/9:00~17:00
採用ステップ&スケジュール 採用情報の詳細につきましては、本会の採用ホームページ上よりご案内いたします。
http://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい!
皆様のプレエントリーをお待ちしております!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績
事務職(関東・関西地区):
     4大卒・大学院修了者 月給207,000円~
     短大・専門学校卒      月給195,000円~

技術職:4大卒・大学院修了者 月給214,000円~

獣医職:獣医学課程(6年制)または獣医師国家資格を有する博士課程修了者 月給249,200円~
諸手当 ・地域手当
 <東京23区勤務>
     4大卒・大学院修了者 11,700円~
     短大・専門学校卒      11,000円~
 <関東・関西競馬場勤務>
     4大卒・大学院修了者 7,800円~
     短大・専門学校卒      7,300円~
 <トレーニング・センター>
     4大卒・大学院修了者 3,900円~
     短大・専門学校卒      3,600円~
 ※地域手当は勤務地によって異なります
・家族手当
・住居手当
・通勤交通費
・その他各種手当あり
昇給 2019年度実績
年1回
賞与 2019年度実績
年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(基本的に月曜日・火曜日)
祝日、創立記念日、年末年始、夏季(8日)、有給(初年度15日)、特別休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 制度/育児休業、介護休暇ほか
その他/福利厚生サービス会社と契約
試用期間 入会後3か月間あり
本採用時と条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 43人 3人 93.0%
2017年度 39人 2人 94.8%
2016年度 33人 1人 96.9%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 19人 24人
2017年度 20人 19人
2016年度 15人 18人
3年以内男性採用割合:46.9%
3年以内女性採用割合:53.1%
平均勤続年数 18.5年(2019年12月31日時点)
平均年齢 41.6歳(2018年12月31日時点)
研修 あり: 1年目の職員は、職種を問わず全員新人研修を受けます。そこで、社会人としてのマナー・一般常識から、JRAの業務について、競馬開催についての知識まで幅広く学ぶことができます。ですから、競馬のことをあまり知らない、という方も安心していただいて大丈夫です。

 また、配属されてからも、1年目の職員全員に「フレッシャーズトレーナー」(FT)として先輩職員が必ず1人ずつついて、マンツーマンで指導することになっています。FTは、仕事のことはもちろん仕事以外のことでも、親身になって聞いてくれる、親同然の存在と言っても過言ではありません。
自己啓発支援 あり:通信教育講座の受講費用一部負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.0%
管理職 2.8%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 【事務職】
2020年4月~2021年3月に大学または大学院、短期大学及び専門学校を卒業見込の方
【技術職】
2020年4月~2021年3月に大学または大学院を卒業見込の方
【獣医職】
2020年4月~2021年3月に大学の獣医学課程または獣医師国家資格を有し博士課程を卒業見込の方
募集学科 【事務職】全学部全学科(文系・理系は問いません)
【技術職(建築・設備・馬場土木)】建築、電気、情報、機械、エネルギー、土木、造園等に関する学科・専攻
【獣医職】獣医学科
採用人数 【総合職】
(参考 2019年度入会者採用実績)
●事務職
(関東・関西地区) 26名
(函館地区)1名
(栃木地区)1名
(美浦地区)2名
(宮崎地区)1名

●技術職     3名

●獣医職     6名



  
採用方針 JRAには、いわゆる営業職は存在しません。だからといって、人と接することがない仕事というわけでもありません。JRAはお客様に勝馬投票券を購入して頂くことによって成り立っていますので、競馬開催日は職種を問わず競馬場やウインズといった現場に出て、多くのお客様と接することになります。開催業務で得られたお客様の声を、平常業務にフィードバックさせる点からすると、“職員全員が営業職”と言えるかもしれません。

 また、競馬サークルはJRA職員の他にも「調教師」・「騎手」といった厩舎関係者、あるいは「馬主」「生産者」など、様々な人達によって構成されています。立場の異なる人々との接点も多いため、自分の意見に固執せず、周りの意見にも耳を傾けることのできる柔軟性や周りを調整していくことのできる能力も重要となってきます。

 その他、開催業務では発売窓口で勝馬投票券の発売を行うアルバイトや来場者の整理誘導を行うアルバイトの指導・労務管理を行うため、高いコミュニケーション能力が求められてきます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系、獣医系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、秋田、福島、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、鳥取、広島、山口、香川、福岡、長崎、熊本、宮崎、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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