日本中央競馬会
ニッポンチュウオウケイバカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本中央競馬会

JRA、レジャー、スポーツ、特殊法人
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
団体・連合会
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

事務職 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1172名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

事務職

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

特に優遇する資格等はありません。
面接重視の選考を実施しています。

※なお、競馬に関する専門知識の有無は問いません。

募集概要

職種 (1)事務職(関東・関西地区)、事務職(関東・関西地区以外)
※事務職(関東・関西地区)については全国の方を対象に募集をします。
※事務職の募集要項、キャリアフローについての詳細はhttps://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい。
※事務職(関東・関西地区以外)については、募集地区が決定次第お知らせいたします。
(2)技術職
(3)獣医職
 
※職種に関わらず、競馬開催日には全職員が開催業務に就きます。
主な仕事内容 JRAの職員は、全員が平常業務と開催業務という2つの業務を担当します。

■平常業務:水~金曜日
各自の所属する部署固有の業務(本部であれば競馬会全体の組織管理や業務運営、競馬場やトレーニング・センターであれば開催日に向けての事前準備やそれぞれの組織の管理など)を行います。

■開催業務:土・日曜日
競馬開催日には、本部やトレーニング・センターなど、開催競馬場以外の職員は、競馬を行っている競馬場や場外勝馬投票券発売所(ウインズ)に出張し、平常の組織とは異なる業務である競馬運営業務(投票券の発売管理や場内整理など)を行います。
勤務地 全国のJRAの各事業所
異動地域については職種や働き方によって異なります。
詳細はhttps://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい!
勤務時間 本部/9:30~17:30
その他の事業所/9:00~17:00
採用ステップ&スケジュール 採用情報の詳細につきましては、本会の採用ホームページ上よりご案内いたします。
https://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい!
皆様のプレエントリーをお待ちしております!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績
事務職(関東・関西地区):
     4大卒・大学院修了者 月給200,200円~
     短大・専門学校卒      月給187,800円~

技術職:4大卒・大学院修了者 月給218,600円~

獣医職:獣医学課程(6年制)または獣医師国家資格を有する博士課程修了者 月給254,600円~
諸手当 ・地域手当
・家族手当
・住居手当
・通勤交通費
・その他各種手当あり
昇給 2020年度実績
年1回
賞与 2020年度実績
年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(基本的に月曜日・火曜日)
祝日、創立記念日、年末年始、夏季(8日)、有給(初年度15日)、特別休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 制度/育児休業、介護休暇ほか
その他/福利厚生サービス会社と契約
試用期間 入会後3か月間あり
本採用時と条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 40人 1人 97.5%
2018年度 43人 3人 93.0%
2017年度 39人 2人 94.8%
(2020年10月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 23人 17人
2018年度 19人 24人
2017年度 20人 19人
3年以内男性採用割合:50.8%
3年以内女性採用割合:49.2%
平均勤続年数 19.3年(2019年12月31日時点)
平均年齢 41.9歳(2019年12月31日時点)
研修 あり: 1年目の職員は、職種を問わず全員新人研修を受けます。そこで、社会人としてのマナー・一般常識から、JRAの業務について、競馬開催についての知識まで幅広く学ぶことができます。ですから、競馬のことをあまり知らない、という方も安心していただいて大丈夫です。

 また、配属されてからも、1年目の職員全員に「フレッシャーズトレーナー」(FT)として先輩職員が必ず1人ずつついて、マンツーマンで指導することになっています。FTは、仕事のことはもちろん仕事以外のことでも、親身になって聞いてくれる、親同然の存在と言っても過言ではありません。
自己啓発支援 あり:通信教育講座の受講費用一部負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

応募資格 【事務職】
2021年4月~2022年3月に大学または大学院、短期大学及び専門学校を卒業見込の方
【技術職】
2021年4月~2022年3月に大学または大学院を卒業見込の方
【獣医職】
2021年4月~2022年3月に大学の獣医学課程または獣医師国家資格を有し博士課程を卒業見込の方
募集学科 【事務職】全学部全学科(文系・理系は問いません)
【技術職(建築・設備・馬場土木)】建築、電気、情報、機械、エネルギー、土木、造園等に関する学科・専攻
【獣医職】獣医学科
採用人数 【総合職】
(参考 2020年度入会者採用実績)
●事務職
(関東・関西地区) 36名
(美浦地区)2名
(新潟地区)2名
(小倉地区)1名

●技術職     4名

●獣医職     5名



  
採用方針 JRAには、いわゆる営業職は存在しません。だからといって、人と接することがない仕事というわけでもありません。JRAはお客様に勝馬投票券を購入して頂くことによって成り立っていますので、競馬開催日は職種を問わず競馬場やウインズといった現場に出て、多くのお客様と接することになります。開催業務で得られたお客様の声を、平常業務にフィードバックさせる点からすると、“職員全員が営業職”と言えるかもしれません。

 また、競馬サークルはJRA職員の他にも「調教師」・「騎手」といった厩舎関係者、あるいは「馬主」「生産者」など、様々な人達によって構成されています。立場の異なる人々との接点も多いため、自分の意見に固執せず、周りの意見にも耳を傾けることのできる柔軟性や周りを調整していくことのできる能力も重要となってきます。

 その他、開催業務では発売窓口で勝馬投票券の発売を行うアルバイトや来場者の整理誘導を行うアルバイトの指導・労務管理を行うため、高いコミュニケーション能力が求められてきます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系、獣医系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、秋田、福島、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、鳥取、広島、山口、香川、福岡、長崎、熊本、宮崎、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本中央競馬会 人事部人事課基準係
●住所
〒106-8401
東京都港区六本木6-11-1
●電話番号
03-5785-7298
受付は水曜日~金曜日の10:00~17:00となっています

●採用ホームページ
  JRAのHP(https://jra.jp/)「採用情報」からご覧いただけます。

 プレエントリーもこちらから受付いたしますので、是非ご覧下さい。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。