株式会社ジアス
ジアス
2022

株式会社ジアス

【カーテン・オーダーカーテン・インテリア・商社】
業種
商社(インテリア)
繊維/住宅/文具・事務機器・インテリア/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2021年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●2021年3月 四年制大学・大学院卒業見込みの方 (学部・学科や専攻内容は問いません)

最初からインテリアや建築の専門的な知識は特に必要ありません。
研修と実践で身につけていきます。


●インテリアを見たり考えたりするのが好きな方

インテリアを提案する仕事です。
まずは興味があれば大丈夫。自分の部屋の模様替えを頻繁にしてしまう、インテリアショップめぐりが好き
気に入っている照明や家具メーカーがある、など、身近なことでOKです。


●好きなことを仕事にしたい方

これから始まる長い社会人生活、好きなことをして楽しみながら、やりがいを持って働きましょう!


●接客業経験のある方

学生時代のアルバイトで、接客業をしたことのある方、大歓迎です。
人と接することを楽しいと思える、コミュニケーション力のある方を求めます。


●2021年3月卒業時に普通自動車免許を取得出来ている方 (面接等選考時は、免許証を取得できていなくても結構です。)

入社時には普通運転免許(AT車限定可)が、必要です。
内定時、お持ちでないかたは、入社までに必ず取得していただきます。


●車の運転が好きな方

移動=車の運転ですので、ペーパードライバーでは、入社後、仕事が進められません。
運転に慣れていて、かつ運転が好きな方が向いています。


●何事にも責任をもって、能動的に取り組めること

指示待ちでは何も生まれません。
積極的に行動し、またその行動に責任を持って仕事に取り組んでください。


●相手の気持ちを思いやり、周囲に感謝の気持ちを持てること

お客様はもちろん、一緒に働く同僚や上司、時には支えてくれる家族の気持ちを
常に自分として考え「ありがとう」と感謝の気持ちを持つことが大事です。

募集概要

職種 営業 (インテリアアドバイザー)   採用予定数・30名程度
勤務地 各ショールーム (希望考慮)

<埼玉県>
大宮ショールーム・熊谷ショールーム

<東京都>
渋谷ショールーム・立川ショールーム・足立ショールーム・町田ショールーム

<神奈川県>
横浜ショールーム

<千葉県>
千葉ショールーム・柏の葉ショールーム

<栃木県>
宇都宮ショールーム・小山ショールーム

<群馬県>
高崎ショールーム

<茨城県>
つくばショールーム・水戸ショールーム

<静岡県>
浜松ショールーム

<愛知県>
名古屋ショールーム


募集地域
【茨城・県央エリア】【茨城・県南エリア】【栃木・県央エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】【千葉・西エリア】【千葉・中央エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・県央エリア】【静岡・西部エリア】【愛知・名古屋エリア】
勤務時間 9:00~18:00
仕事詳細 ●インテリアアドバイザー(営業)の仕事

お客様のお宅の図面を頂いて、プランと見積を作成します。
プランに基づいたプレゼンボードを提出することもあります。

お客様が打合せをご希望された場合、新築の現場や当社ショールームにて
お打合せをします。

現場の確認と採寸を行います。

商品発注や納品・取付の手配を行います。

お客様に喜ばれる仕事をする。これが私たちのすべて仕事の原点です。
採用ステップ&スケジュール ▼ 説明会へ参加する (どなたでも参加できます)

1) 「エントリーはこちら!」をクリックしエントリー ⇒ 説明会開催の詳細をリクナビ2019より連絡します。
  
2) メールにて予約(完全予約制) ⇒ 予約完了のメール&会場までの案内をメールにてご連絡します。

3) 来場 ⇒ 受付時間内にお越し下さい。



▼ 選考を希望する (普通自動車免許取得済の方もしくは取得見込みの方)

1) 選考資格 ⇒ 【説明会参加】+【普通自動車免許証取得済、もしくは卒業迄に取得していること】が必須条件となります。
   
2) 説明会参加当日、選考申込用紙配布 ⇒ 説明会終了後、回収致します。

3) 書類選考 ⇒ 申込書にて選考致します。

4) 合否連絡 ⇒ 合格の方にのみ一次面接日程をメールにてご連絡します。

5) 一次面接(15分程度) ⇒ 東京都内もしくは本社(埼玉県さいたま市北区)の会場にて行います。

6) 合否連絡 ⇒ 合格の方、メールにて最終面接日程をご連絡します。

7) 最終面接(個人・20分程度) ⇒ 渋谷区近辺もしくは本社(埼玉県さいたま市北区)にて、社長または取締役による面接となります。(適性検査も実施いたしますので、所要時間1時間程度) 

8) 合否連絡 ⇒ 合格の方、メールにてご連絡した後、内定通知書をお送りします。



▼ 内定までの流れ

1) 最終面接後、メールにて内定のご連絡した後、1週間~10日の間に書面にて内定を通知します。

2) 内定通知が届いた方 ⇒ 【内定承諾書】を期日までにご返信頂き、【内定】となります。



▼内定後

1) 10月頃、内定式を予定しています。(配属先発表予定)

2) 2021年4月入社までの間、随時、会社の情報をお届けします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒・大学卒  月給 21万円 

※ 試用期間(3ヶ月)中は月給16万5千円のみ支給
諸手当 時間外手当
通勤手当(35,000円が上限)
インテリアコーディネーター有資格手当(2万円)
売上奨励金(当社基準に応じて)
賞与 年2回
昇給 実績に応じて
休日休暇 週休2日制 (月8日以上)

◆休日選択制
完全週休2日休み (平日のみ:曜日は希望考慮)  
年末年始・夏季 (会社規定による)
保険 各種社会保険完備

産休・育休制度あり
試用期間 有(入社後3か月)
月給16万5千円のみ、入社4ヶ月目以降 月給21万円(各手当別途支給)
その他条件変更なし
福利厚生 社員が長く働くための制度に力をいれています。
一般的な「有給休暇」「慶弔休暇」のほかに、「産前産後休暇」「育児休暇」「介護休暇」「子の看護休暇」といったあらゆる人生のステージに対応可能な休暇を用意しています。

また「ファミリー休暇」「育児支援手当」など、家族を大切にする独自の休暇や制度も導入しています。
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 結婚・出産、また両親の介護など、人生には様々なライフステージがあり、その中で長く働き続けるというのは、会社はそれに対しどう対応しているのかが大きく影響します。

ジアスでは、それぞれのライフステージにおけるリスクではなく、経験を重視し、それを生かして働ける、環境づくりに取り組んでいます。なぜなら、それはお客様へのインテリア提案に生かされるべき経験であるからです。
子育て、介護をするべきときは会社として支援しますし、その経験を持った社員を会社は求めています。
実際、毎年10名前後が常時産休・育休を取得し、そのほとんどが1~2年ほどでパワフルに復帰していきますし、復帰後第2子を妊娠し、産休育休を再び経て、復帰!という方も多くいらっしゃいます。
本年も、育児休業中9名のうち、6名が育児休暇から4月に復帰し、また新たに3名が随時産休に入る予定です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 3人 78.5%
2017年度 20人 8人 60.0%
2016年度 31人 17人 45.1%
(2019年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 22人
2018年度 4人 10人
2017年度 2人 18人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 7.0年(2019年11月30日時点)
平均年齢 35.1歳(2019年11月30日時点)
研修 あり:研修期間) 入社後3ヶ月
研修内容) 礼節・取扱商品について(商品内容の研修)・窓等の採寸方法の研修・お得意先やお        客様との商談研修(ロールプレイング)・OJT等
入社後6ヶ月後) フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:インテリアコーディネーター資格取得講習会
色彩検定資格取得講習会 
※年度により実施するしないがあります。
メンター制度 あり:座学の研修期間中は、教育担当がサポートし、ショールームでの研修時は、基本新人1人に1人、先輩社員がつきます。技術だけではなく、気持ちの面でもサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎月1回、所属ショールームでの個別ミーティングを実施。また半年に1度は、評価と次期目標設定を兼ねた個別面談を実施。
社内検定等の制度 あり:営業としてデビューするには、必ず最終打合せテストと運転テストに合格する必要があります。
月平均所定外労働時間 実績なし
2019.1月まで、みなし残業制のため、正確な数値がありません。
2019.2月以降の月平均は、営業職でおよそ35時間程度です。
2019.2月以降は承認残業制となり、営業職は1日2時間(最大月40時間)までを推進しております。
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
男性の育休取得希望者がまだいないため、実績がありません。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 37.0%
管理職 61.5%
(2019年11月30日時点)

その他の情報

参考データ

必須条件 2021年3月 四年制大学・大学院卒業見込
普通自動車第一種免許取得者(入社時要普免・AT限定可)
ジアスの歴史 ジアスは今から30年ほど前、縫製工場からスタートしました。
「お客様の信頼を得る」ために、 また「自信を持ってお勧めする」ために、まず必要なのは品質と考えたからです。

カーテンの縫製は、シンプルなようでいて、高度な技術が必要です。
様々なお客様のご要望にお応えできる技術や、イメージ通りの形にしていく理解力、表現力が必要となってきます。
縫製工場として、5年間技術を磨き、自社品質に自信を持って、 販売の人材教育を始めたのです。

その後、自社ブランドの「JIASTEX」を立ち上げ、他にはないヨーロッパ直輸入の生地で作成したオーダーカーテンが主力製品に。
現在は、全国各地に営業所展開をしております。

2017年7月、ジアスは30周年を迎えることができました。
これからも、日本のインテリアの向上を使命として歩んでいきます。
研修センター 2018年2月、新しい研修センターが完成しました。
実際の住宅を内部に忠実に再現し、採寸等の研修を行うほか、様々なカーテンのスタイルを実際に展示したり、座学用の教室も兼ね備えています。
入社された皆さんには、こちらで実践的に学んでいただき、仕事への自信をつけて頂きます。
オリジナル受注発注システム オーダーカーテンの見積~発注~縫製指示まで、
当社のオリジナルシステムで管理されています。
営業所での発注と同時に、工場、物流センター、工事部で商品が動き出します。

タイムロスが非常に少なく、発注~納品までの時間短縮を実現しています。

システムはパソコンを使った経験のある方なら、誰でも操作できる内容ですので、
特にスキルは必要ありません。

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、相模女子大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿医療福祉大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、甲子園大学、神戸山手大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福島大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海商科大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、明星大学、山梨英和大学、山梨大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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