倉敷市役所
クラシキシヤクショ
2022
業種
公社・官庁
本社
岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・事務職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・事務職

採用人数 2021年卒予定 未定
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

倉敷市は次のような人材を求めています。
1.使命感を持ち、向上心の強い人
2.協調性のある温かい人
3.環境の変化に対応でき、意欲のある人

※平成29年度より、民間企業志望者も受験しやすい試験区分を用意しました!
※出身地・新卒・既卒で有利・不利はありません!
  年齢要件は、職種や学歴によって異なりますので、必ず受験資格を確認してください。

募集概要

職種 令和2年度の職員採用試験については、内容が決定次第、倉敷市職員採用ホームページでお知らせします。

■倉敷市職員採用ホームページ
http://www2.city.kurashiki.okayama.jp/jinji/saiyo/

【参考】令和元年度(6月実施分)の募集実績

・事務職A(大学卒) 18名程度
・事務職B(大学卒) 10名程度
・土木技術職A(大学卒) 6名程度
・土木技術職B(大学卒) 2名程度
・建築技術職(大学卒) 3名程度
・電気技術職(大学卒) 2名程度
・機械技術職(大学卒)   2名程度
・化学技術職(大学卒) 1名程度
・栄養士 1名程度
・保健師  4名程度
・看護師  2名程度
・獣医師 1名程度
・消防職A(大学卒)  6名程度
・消防職B(大学卒) 2名程度

【参考】令和元年度(9月実施分)の募集実績

・事務職(短大卒・高校卒) 3名程度
・事務職(身体障がい者)   2名程度
・土木技術職(短大卒・高校卒)  2名程度
・建築技術職(短大卒・高校卒)  2名程度
・電気技術職(短大卒・高校卒)  2名程度
・機械技術職(短大卒・高校卒)  2名程度
・獣医師 1名程度
・保育教育職  25名程度
・消防職(短大卒・高校卒) 4名程度
・環境整備員 4名程度

■他市出身者や既卒、社会人のかたの受験も歓迎します。
  受験資格があれば、有利不利は全くありません。
勤務地 倉敷市  他
勤務時間 8:30~17:15
※ただし、職種・勤務場所等によって異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール 令和2年度の職員採用試験については、内容が決定次第、倉敷市職員採用ホームページでお知らせします。

■倉敷市職員採用ホームページ
http://www2.city.kurashiki.okayama.jp/jinji/saiyo/

■受験案内を入手して,所定の手続きに従って受験申込をしてください。
(受験案内は,倉敷市役所本庁舎・各支所で配付しています。
倉敷市職員採用ホームページからもダウンロードできます。)

■選考方法(令和元年度)
倉敷市では人物重視の採用試験を行いました。
そのため、令和元年度の1次試験は2通りの試験区分を実施しました。

●民間企業志望者向け!!
事務職A(大学卒)・土木技術職A(大学卒)以外の各技術職の試験内容
・一次試験(適性検査・集団面接・小論文)
・二次試験(口述試験・集団討論またはグループワーク)
・三次試験(口述試験)

●公務員を目指して勉強してきた人向け!!
事務職A(大学卒)・土木技術職A(大学卒)の試験内容
・一次試験(一般教養試験・専門試験・小論文)
・二次試験(口述試験・集団討論またはグループワーク)
・三次試験(口述試験)


■採用スケジュール(令和元年度)

【参考】令和元年度(6月実施分)のスケジュール

・公告日・受験案内配付開始日 平成31年4月22日(月)
・申込受付期間 平成31年4月22日(月)~令和元年6月5日(水)
・第一次試験日 令和元年6月23日(日)
・第一次試験合格発表 令和元年7月4日(木)
(※助産師・獣医師のみ,11日(木)に発表)
・第二次試験日 令和元年7月20日(土)から8月2日(金)までの間で指定した1日
・第二次試験合格発表 令和元年8月上旬から8月中旬
(※看護師は最終合格発表となります。)
・第三次試験日  令和元年8月中旬から8月下旬
・第三次試験(最終)合格発表 令和元年8月下旬~9月上旬

【参考】令和元年度(9月実施分)のスケジュール

・公告日・受験案内配付開始日 令和元年7月11日(木)
・申込受付期間 令和元年7月11日(木)~令和元年9月3日(火)
・第一次試験日 令和元年9月29日(日)
(※消防職は,28日(土)にも体力試験を実施。環境整備員は,28日(土)にも体力検査を実施。保育教育職は,22日(日)に第二次試験を実施。)
・第一次試験合格発表 令和元年10月10日(木)
(※獣医師のみ,18日(金)に発表)
・第二次試験日 令和元年10月28日(月)から11月8日(金)までの間で指定した1日
・第二次試験(最終)合格発表 令和元年11月中旬から11月下旬
(※保育教育職のみ,11月上旬に発表)
・第三次試験日 令和元年11月下旬(※保育教育職のみ)
・第三次試験日(最終)合格発表日 令和元年11月下旬から12月上旬(※保育教育職のみ)

■採用フロー(令和元年度)

1.受験案内を確認
   ↓
2.倉敷市電子申請サービスから申込(郵送での申込も可)
   ↓
3.第一次試験
   ↓
4.第二次試験
   ↓
5.第三次試験【事務職・技術職(大学卒)・保育教育職・職務経験者など一部の職種で実施】
   ↓
6.最終合格・採用通知

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(平成31年4月1日現在)
※職務経験がある場合、それぞれの条件により加算される場合があります。
・事務職・技術職・消防職(大学卒) 月給188,700円
・栄養士・保健師(大学卒) 月給188,700円
・保育教育職(大学卒) 月給196,300円
・看護師(短大3年卒の場合) 月給215,800円
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土・日・祝日、年末年始
※ただし、職種・勤務場所等によって異なる場合があります。年次休暇もあります。
この他、特別休暇(結婚・出産・忌引に要する休暇)や育児休業、介護休暇などの制度もあります。
保険 社会保障制度の一環として、岡山県市町村職員共済組合に加入します。
健康管理 定期健康診断を毎年実施するほか、産業医及び保健師等による健康相談を実施しています。
各種補助事業 短期人間ドック、35歳未満の子宮がん検診等について、共済組合より一部助成があります。
貸付 結婚・住宅の取得等で資金を必要とする場合、共済組合より貸付を受けることが可能です。
給付金 結婚・出産祝金など各種給付制度があります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 60人 56人
2018年度 63人 64人
2017年度 52人 68人
3年以内男性採用割合:48.2%
3年以内女性採用割合:51.8%
平均勤続年数 15.0年(2019年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新採用職員研修,年代・経験別研修,新任管理監督者研修,実務研修等
自己啓発支援 あり:資格取得の助成,通信教育講座受講の助成,大学等の修学助成等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人67人
取得対象者数 108人69人
育休取得率 4.6%97.1%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年3月~2020年3月卒の方)
新卒・既卒は問いません。年齢要件は,各職種や学歴で異なりますので,必ず受験資格を確認してください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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