株式会社新星工業社
シンセイコウギョウシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社新星工業社

【富士通パートナー企業】制御設計(電気電子、情報系等)
  • OpenES
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
総合電機(電気・電子機器)/情報処理/ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/技術職(設計・SE) 1~5名
大卒/カスタマーエンジニア・営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 236名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年3月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/技術職(設計・SE)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり

大卒/カスタマーエンジニア・営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

文系理系関係なく全学部全学科を対象としております。
※技術系も文系OKです!

人物本位の選考を考えています。

新たな可能性に挑戦することを会社として大事にしていますから、
積極的に物事に取り組む姿勢や、柔軟な発想力が仕事にも大きく影響していきます。

「失敗を恐れずにチャレンジしていこう」という気持ちをお持ちのみなさんに期待しています。

※広島県へのUターン学生も歓迎いたします!

募集概要

職種 ★どの職種もやる気があれば、皆さんの才能がしっかり伸びる部門です!!★

【ポジティブアクション】
★文系の方の積極採用を行っています!
全ての職種、文系、理系の方OKです。技術職も文系の方も活躍しています。

なぜなら・・・
文系で入社頂いた方も専攻の垣根を越えて活躍頂いているからです!!
新しい発想や地道に進めていった後、形になる事の楽しさを味わって頂けると思います!

入社後、まずは教育をしっかり受けてもらい、補助作業から知識を積み重ね、技術を身に着けて頂きますのでご安心下さい。


★女性の方の積極採用を行っています!
技術の会社ということで、どうしても女性のご応募が少ないため、女性が少ない職場となってしまいました。が、それだけに、会社としてしっかり女性の活躍を応援していきたいと思っています!!
勤務地 ≪製造部門(営業・設計・システムエンジニア・板金)≫・・・製造部本部 【出島】
≪製造部門(品質・組立・塗装・業務)≫・・・出島工場 【出島】
≪電子事業部(営業・システムエンジニア・事務)≫・・・本社 【宇品海岸】

≪電子事業部(カスタマーエンジニア)≫本社、福山営業所、松山営業所、徳山営業所
採用対象学科 【文理問わず全ての職種ご応募OKです!】
教育制度がしっかりしているので補助作業から知識を積み重ね、技術を身に着けることができます。
実際、文系出身者で技術系で頑張ってくれている社員もいます!

ご応募お待ちしております。
勤務時間 【製造部】 8:25~17:15
【電子事業部】 8:40~17:30
採用ステップ&スケジュール まずはみなさんにエントリーをしていただくことから始まります。
エントリーの受付が完了しましたら、その後の選考についてのご連絡を差し上げます。
現時点では、以下の流れでの選考を考えています。

1.エントリー

2.会社説明会(一次選考:筆記試験「一般常識」)

3.適性検査(二次選考:適性検査「テストセンターにて受験」)

4.筆記試験(専門知識)・個人面接(最終選考)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒、大卒 月給192,000円
高専卒       月給176,000円
専門学校卒    月給176,000円
試用期間 あり
入社後3か月間
その他条件は本採用時と変更なし
諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、資格手当、役職手当、管理者手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土日・祝日・年次有給・慶弔・結婚・育児
保険 各種社会保険(厚生・健康・雇用・労災)
福利厚生 退職金制度・野球部などのクラブ活動 ほか
≪人事からのメッセージ≫ ★技術革新の激しい業界の中にあって、教育投資を惜しまず人材育成に努めています★

社内研修はもちろん、主要取引先の富士通において、静岡で実施される新人研修に参加するなど、若い社員の資質向上に力を注いでいます。

若い優秀な人材は一人ひとりが会社のスターです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 0人
2018年度 2人 0人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 22.0年(2019年7月時点)
平均年齢 44.0歳(2019年7月時点)
研修 あり:新入社員は1年間研修期間として、各部門での研修・教育を行います。
また、それ以降もキャリア研修等幅広く実施致します。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人2人
取得対象者数 20人2人
育休取得率 20.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年7月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪工業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、尾道市立大学、関西大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、埼玉大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、島根大学、東海大学、東京工科大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島女学院大学、広島大学、福岡大学、法政大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島、山口、愛媛
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社新星工業社

<本社所在地>
〒734-0011
広島市南区宇品海岸3丁目8-60

<採用担当>
総務部
tel:082-251-5270 fax:082-253-4350
E-mail:y_tsuruda@shinseik.co.jp
URL:http://www.shinseik.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。