株式会社JR大分シティ
ジェイアールオオイタシティ
2022

株式会社JR大分シティ

JR九州グループ
業種
不動産
専門店(複合)/百貨店/外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
大分

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
「JRおおいたシティ」の管理・運営業務 【大卒総合職】 1~5名
温泉施設「シティスパてんくう 」の管理・運営業務 【職種限定正社員】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

「JRおおいたシティ」の管理・運営業務 【大卒総合職】

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

温泉施設「シティスパてんくう 」の管理・運営業務 【職種限定正社員】

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社JR大分シティは、以下のような方からのチャレンジを歓迎しています。

●新しいコト、モノ、トレンド情報、エンターテインメントなどに敏感で好奇心旺盛な方
●積極的に未知のことに取り組み、成長する意欲のある方
●いろいろな人と一緒になって取り組み、何かを成し遂げていくことが好きな方
●人と接すること、喜ばれること、役に立つことが好きな方
●工夫やアイデアを凝らすことが好きな方
●プランニング、プロモーションなどクリエイティブな仕事に関心が高い方
●大分が好きで大分のために頑張りたい方、大分をもっと楽しくしたいと思っている方

JRおおいたシティという施設にとどまらず、大分市中心市街地、さらには大分県全体を元気にしていきましょう!

募集概要

職種 ・「JRおおいたシティ」の管理・運営業務(大卒総合職)

2021年採用の募集は締め切りました。


・温泉施設「シティスパてんくう」の管理・運営業務 (職種限定正社員)

具体的には・・・
「シティスパてんくう」の日々の施設(店舗)運営、設備管理や販売促進業務を行います。
大分駅の上、国内トップレベルの高さを誇る屋上露天風呂を備える寛ぎの空間で、
お客さまをおもてなしする仕事です。
他にはないオンリーワンの温泉施設からおんせん県おおいたの魅力を発信しませんか。
勤務地 本社/大分県大分市要町1-14
勤務時間 ・温泉施設「シティスパてんくう」の管理・運営業務 (職種限定正社員)
 5:30~15:30/15:30~翌1:30 (うち休憩時間1時間の実働9時間)
※1か月単位の変形労働時間制、勤務はシフト制です。
採用ステップ&スケジュール ○○○○○○○まずはリクナビよりエントリーください!○○○○○○○

・温泉施設「シティスパてんくう」の管理・運営業務 (職種限定正社員)

 ※募集を開始する際にお知らせいたします。

リクナビよりエントリー



エントリーシート(Open ES)提出
書類選考



選考(面接、SPI) 



内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・温泉施設「シティスパてんくう」の管理・運営業務 (職種限定正社員)
<初任給予定額> 月給167,000円(大学・大学院卒)

★諸手当が別途加算されます。
 超過勤務手当、夜勤手当、早朝勤務手当、通勤手当、賃貸住宅援助金など
諸手当 超過勤務手当、通勤手当、賃貸住宅援助金など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(シフト制)
※年間休日119日

年次有給休暇
保険 各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、労働災害保険、雇用保険)
福利厚生 各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、労働災害保険、雇用保険)、健康診断、人間ドック、
社員研修旅行(国内・海外)、JR九州グループ福利厚生制度(親愛会)、アミュプラザおおいた従業員割引、
シティスパてんくう社員優待 など
試用期間 なし
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.2年(2020年3月1日時点)
大分駅ビル「JRおおいたシティ」は2015年4月に開業しました。
(平均勤続年数の算定上、出向者等は除いています。)
平均年齢 29.9歳(2020年3月1日時点)
大分駅ビル「JRおおいたシティ」は2015年4月に開業しました。20代を中心とした若手が活躍しています。
(平均年齢の算定上、出向者等は除いています。)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後約1か月のビジネスマナー実習研修・現場実習を実施
自己啓発支援 あり:資格取得一時金、通信教育の受講料補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年3月1日時点)
育児や介護のための休職制度を設けています。仕事との両立を支援し、一層女性が活躍できるような職場環境を目指しています。

その他の情報

参考データ

募集対象 2021年3月までの間に四年制大学(大学院を含む)を卒業・修了見込みの方
※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。
※ 既卒の方に関して、卒業・修了年月は問いません。

採用実績校

大分大学、西南学院大学、福岡大学、熊本大学、早稲田大学、鳥取環境大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。※ 既卒の方に関して、卒業・修了年月は問いません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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