株式会社プライムアシスタンス
プライムアシスタンス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社プライムアシスタンス

鹿児島センター/車や住宅のトラブルを解消するアシスタンス事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
各種ビジネスサービス
その他サービス/損害保険/その他金融
本社
東京、鹿児島

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

イケテルカイシャPJT★5「仕事と子育て両立支援制度2」

こんにちは!
プライムアシスタンス鹿児島センター
採用担当チームです(^^)
 
前回に続き、今回は
育児関連制度を活用した働き方の一例を
ご紹介いたします!
 
 
【妊娠中】
 
妊娠初期はラッシュ時間をさけてゆっくり出勤
 <シフト調整申請制度>

 
妊娠後期は体力的負担がでてきたため勤務時間を短縮
 <育児短時間勤務制度>
 
【お子さまが生まれてからは…】
 
((今しかない育児の時間をゆっくり過ごしたい…))
産前8週間~2歳1か月まで <育児休業> 取得
 
2歳1か月で職場復帰!
 
2歳1か月~4歳までは
 保育園のお迎えが18:00までのため
 勤務時間の1時間短縮とシフト調整で早番中心勤務!
 <育児短時間勤務制度>
 <シフト調整申請制度>

4歳~小学校入学までは
 保育園にもすっかり慣れたのでフルタイム勤務へ
 ((でも夕食の準備、子どもとの対話の時間はゆっくりとりたい…))
 残業は免除、引き続き早番中心で調整
 <所定外労働の免除> 
 <深夜勤務の制限>
 <シフト調整申請制度>
 
 就学前の予防接種には看護休暇を利用
 <お子さまの看護休暇>
 
小学校に入学したら
 小学校の生活に慣れるまでは再び<育児短時間勤務制度>を利用して
 3時間短縮勤務
 小学校のペースがつかめたらフルタイム勤務へ
 
育児関連制度は学童保育が終了した直後の
小学校4年生の4月末まで利用可能です
 
女性としての人生を考えたときに
仕事も子育ても両立して頑張りたい方、
ぜひ弊社で一緒に働きましょう!!!
 
↓会社説明会でお待ちしています!
 
 
 
  
 
 
 

21/03/22 08:00

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