株式会社 近畿住宅流通
キンキジュウタクリュウツウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 近畿住宅流通

不動産ベンチャー/不動産コンサル/住宅販売/建築/インテリア
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建設/文具・事務機器・インテリア/教育関連
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・各職種 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 380名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・各職種

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

募集概要

職種 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県を主な営業エリアとして不動産商品のご案内。

【具体的には】
住まいや不動産に関するアドバイス・コンサルテイング業務。
お客様の声を十分に聞いて、そのお客様の希望に見合った物件のご案内をお願いします。
100%完全反響営業ですので飛び込み営業は一切ありません。

◆売買部 【入社後はまず売買部に配属となります】
仲介物件及び自社物件の販売。
アドバイス・コンサルティング。ご契約、ローン手続き、引渡しまでのサポート業務。

◆賃貸部
仲介物件及び自社管理物件のご案内。
最適な物件探し、お部屋探しのお手伝いをお願いします。

◆建築部(注文住宅部門)
建築家と協力して「お客様と理想の家を創る」当社ならではの注文住宅を提案します。
家創りが好きな方には夢のある仕事です。
お客様と一緒に理想の家を創ってください。

◆法人営業
企業様に対し売買から不動産管理、資産運用、M&Aなどのコンサルティング業務。


■誰もが抱く夢の「マイホーム」
そんなお客様のご希望・ご要望にお応えする為、スタッフ一同で力を合わせて頑張っています。
不動産・建築業界未経験からの社員も多く活躍しています。
研修制度 ◆不動産を極められる環境が整っています

全国No.1の販売実績を誇る近畿住宅流通。
その実績を支えるのは人財育成にあります!


■センチュリー21の研修プログラム
全国900社以上が加盟するセンチュリー21の研修を受講し、基礎知識を学んで頂きます。

■社長が直々に教えてくれる!
社内研修も定期的に実施しており、社長によるスペシャル研修も月1回行っています。

■日本トップクラスの販売手法をレクチャー
研修以外にも先輩スタッフが教育を行っていきます。
毎年数々の賞を受賞している凄腕の先輩たちが、仕事の極意を伝授します。

できる限りのフォローをしますのでご安心して下さい。
また当社は個人でなく、チームワークを大事にしている社風ですので、
みんなで協力し助け合い、教え合いながらステップアップしていきます。
会社説明会 ◆社長と仲良くなれる説明会

「会社説明会はタイクツだ!眠たくなる!」
そんな常識をひっくり返します!

■社長や社員とワイワイ話せる座談会

■社長のここでしか話せない本音トーク

■数々の賞を受賞した先輩社員たち10名以上参加

少しでも気になった方はぜひお越しくださいませ!
採用ステップ ◆社長と仲良くなれる説明会 (いわゆる会社説明会です)

↓書類選考・筆記試験なしで選考へ

■1次選考:グループワーク



■2次選考:幹部面談



■社長面談


~祝・内定~

2020年卒は4名が入社をしました!
勤務地 大阪を中心に近畿一円。
研修期間中は本社(枚方市池之宮)で5ヶ月勤務予定。
その後、各支店に配属となります。
勤務時間 研修期間 9:00~18:25
研修後 9:00~18:25
待遇は異なりません
試用期間 あり。 入社後3ヵ月。 本採用時と待遇は異なりません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大卒:月給20万円~ 
専門卒:月給20万円~ 
高専卒:月給20万円~ 
大卒:月給20万円~ 
大学院卒:月給20万円~
諸手当 ■ 交通費全額支給

■ マイカー通勤歓迎

■ 各種資格手当有

■ 資格取得支援制度有

■ 制服貸与
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回
休日休暇 隔週休2日制(月6~8日/シフト制)
GW(3~4日)
夏期(8~10日)
年末年始(10~12日)
年間休日 91日
保険 各種社会保険完備
福利厚生 社員旅行有
イベントパーティー
高級会員制リゾートホテル「エクシブ」「ベイコート」の施設利用可能
有名企業多数提携割引、優遇あり
既婚者には結婚記念月、独身者には誕生月にメモリアル休暇制度あり

企画案では
住宅取得支援制度や黒字決算プレゼントメモリアル休暇のパワーアップなど
いろいろな企画を準備中
おもいやり制度 近畿住宅流通グループは縁を大切にします。
新入社員がお世話になった恩人(両親や恩師)に初任給で何かプレゼントをしたい社員を
応援しています。会社がその気持ちを半分応援します。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 5人 5人 0.0%
2017年度 4人 2人 50.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 5人 1人
2018年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
平均勤続年数 3.8年(2020年1月1日時点)
平均年齢 39.6歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:センチュリー21主催の売買基礎研修、応用研修、重説・契約書・物件調査研修、資金計画研修、メール研修、接客研修など21の研修と当社主催のビジネスマナー研修、ローン実務研修、新人研修、営業マニュアル、ロープレ研修など
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社後はそれぞれメンターが付き、一人前になるまで全力でサポートします。
新卒採用担当や社外のサポータにも相談できます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
入社から約半年はNo残業です。
有給休暇の平均取得日数 5.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2020年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

平均年齢 企業グループ平均年齢 39.6歳

採用実績校

青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪航空専門学校、大阪産業大学、大阪保育福祉専門学校、大手前短期大学、大原簿記法律専門学校難波校、関西外国語大学、関西女子短期大学、関西大学、京都産業大学、京都文教短期大学、近畿大学、神戸学院大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、羽衣国際大学、HAL大阪、プール学院大学短期大学部、武庫川女子大学、桃山学院大学、森ノ宮医療学園専門学校、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
学歴・経験一切関係なし。人柄重視の本音採用を実施しています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒573-0005 大阪府枚方市池之宮2-2-15(本社)
TEL:072-840-0555
新卒採用担当まで
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。