セーバー株式会社
セーバー
2022

セーバー株式会社

Saver Corporation
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/ゲームソフト
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:IT技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:IT技術職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは以下のような人材を求めています。

◎チームワークを大切にできる方
◎熱意とやる気を持って仕事に取り組める方
◎コミュニケーション能力に長けた方
◎最後まであきらめず粘り強くがんばれる方
◎好奇心、探究心が強い方
◎向上心があり、スキルの向上に熱心な方
◎自分にあった環境で腰を据えて働きたい方
◎愛媛に定住しつつ、技術を高めていきたい方

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
理系の出身の方だけでなく文系の方でも、
 ☆ アートデザイン
 ☆ インターフェースデザイン
 ☆ 技術営業
をチャレンジしてみた方も合わせて
応募ください!!!

募集概要

職種 IT技術職(プログラマー、エンジニア、アートデザイナー、インターフェースデザイナー)
技術営業職
経理
勤務地 愛媛県松山市
勤務時間 9:30~18:30 (実労働8h)
フレックスタイム採用 標準労働時間 1日8時間 (7:00~18:30, コアタイム9:30~15:30)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(1~2回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒/月給210,000円
■大学卒/月給200,000円
■短大・専門卒/月給190,000円
■高専卒/月給180,000円
諸手当 通勤手当(50,000円まで/月)
昇給 年1回
賞与 決算賞与 (年1回、3月)
休日休暇 年間休日数125日
週休2日制(土曜・日曜)、祝日
年3日間自由設定可能なリフレッシュ休暇制度あり
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
松山市福利厚生事業ワークCOM加入
教育制度 先端技術に関する研修あり
各種技術研修あり
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 5.0年(2020年1月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:専門技術研修、マネージメントスキル研修等あり
自己啓発支援 あり:社外研修支援
メンター制度 あり:OJTにより、丁寧に悩み事などを相談できる体制あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、松山大学、河原ITビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)