株式会社 フレイン
フレイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 フレイン

食品スーパーマーケット
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
不動産/その他サービス
本社
大分
残り採用予定数
3名(更新日:2021/07/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 130名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆人と接することが好きな人、商売に興味がある人は
ぜひ、フレインを知ってください!

フレインは竹田・阿蘇エリアを中心に店舗を展開するスーパーマーケットです。
地域ごとのニーズや年齢層などに応じた品揃えが特徴で、なかでも
惣菜にかけるこだわりは、並大抵ではありません。
すべて店舗で販売している食材や加工で余った食材などを使い、
味付けや調理法はもちろん、すべて店内での手作りです。

また、お客様にいかにアピールして、買っていただくかを考えて実践するのも
一人ひとりの社員です。
創意工夫が求められますし、食材についての知識も必要です。
みなさんが思っている以上に、実はクリエイティブな仕事なんですよ。

そんなお話もぜひ説明会でできたらと思っています。
食を支えるということは、命を支えること。
地域になくてはならないスーパーマーケットとして成長を続ける私たちの仲間になりませんか!

募集概要

職種 ◆総合職◆
店長候補・バイヤー候補・トレーナー候補

◎水産(魚・塩干)、食肉(肉・加工ハム)、青果(野菜・果実)、惣菜など、
いずれかの加工、製造、接客、販売を担当します。
担当者の采配次第で、よりお客様のニーズをつかんだ品揃えやサービスが提供できます。

◎入社1~2年後には、スーパーマーケット各部門のチーフとして、
責任ある仕事をお任せする予定です。
その後、店舗を統轄する店長、もしくは部門を統轄するバイヤーを目指してください。

====★実はクリエイティブな仕事★====
惣菜のメニューを考えたり、陳列の仕方を工夫したり、
POPでアピールするキャッチコピーをひねり出したり…。
それが売上に直結するというダイレクトな反響を楽しみましょう!


====★お客様とはツーカーの仲★====
手前味噌ですが、フレインはお客様に愛されているスーパーマーケット。
日頃からお客様とのコミュニケーションが抜群です。
だからお客様の好みや「こんな商品、あったらいいな」というニーズも
会話から読み取って提供することが可能です。
お客様との距離が近い!
これもフレインの魅力です。

====★目指せ!新店舗の店長★====
2022年までに200億円企業を目指して、新店舗の出店に拍車をかける予定です。
新しい店舗で、一から地域の人たちと信頼関係を作り上げていくというやりがいは
とても大きなものですし、かけがえのない経験を得られること間違いなしです!
勤務地 大分県(竹田市、豊後大野市、大分市)
熊本県(阿蘇郡小国町、高森町)

※Uターン・Iターン歓迎します。
勤務時間 8:00~17:00  ※休憩時間60分
※勤務する部門により変動があります
採用フロー ■リクナビよりエントリー
  ↓
■会社説明会
  ↓
■一次選考(店舗見学・SPI総合検査・一次面接)
  ↓
■最終選考(二次面接)
  ↓
■内々定

会社説明会から内定まで1カ月半程度を予定しております。

※変更になる場合は、別途ご連絡させていただきます。
選考方法 面接、SPI総合検査

※SPIの結果は参考程度です。
面接重視の採用を行っていますので、
臆することなく、アピールしてくださいね!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・既卒/月給18万4500円
短大・専門・高専卒/月給17万300円
※2019年4月実績
諸手当 役職手当、家族手当、特別手当、通勤手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※但し初年度は年1回10万円
休日休暇 月8~9日(ローテーション制)
年間107日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 なし
福利厚生 退職金制度、寮完備
研修制度/新入社員研修、階層別基礎研修、実務研修ほか
※AJSによる研修制度
入社後の全社員がAJS(オール日本スーパーマーケット協会)主催の
新入社員訓練研修を受講します。
スーパーマーケットの存在意義や求められる素養など、
業界人としての基礎を身につけます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 1人 1人
2018年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 8.2年(2020年11月時点)
平均年齢 35.0歳(2020年11月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別基礎研修、実務研修ほか
AJSによる研修制度有り。全国レベルの知識や情報・技術を身につけることができます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 38.0%
(2020年11月時点)
管理職については副店長以上を対象としています

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次動画説明会視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大分県立芸術文化短期大学、大分大学、熊本学園大学、熊本県立大学、佐賀大学、西南学院大学、中京大学、徳島大学、長崎大学、日本文理大学、別府大学、放送大学、北海道情報大学
<大学>
大分大学、佐賀大学、長崎大学、中京大学、北海道情報大学、熊本学園大学、別府大学、日本文理大学、徳島大学、西南学院大学、熊本県立大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆株式会社フレイン
〒878-0025
竹田市大字拝田原201番地2
人事部:浦松

TEL : 0974-63-2727
E-mail : jinji1@frein.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。