株式会社デンソーエレクトロニクス
デンソーエレクトロニクス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社デンソーエレクトロニクス

(旧アンデン株式会社(2020/10/25より社名変更)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/半導体・電子部品・その他/精密機器/機械
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 技術職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1767名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 技術職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

意欲やチャレンジ精神を最も評価します。当社でどんなことをやってみたいのかをアピールしてください。また、多くの部署の人たちと一緒に仕事を進めていきますので、コミュニケーション能力も重視します。

募集概要

職種 ●大卒事務/(4大卒以上)
  (1)経営企画 (2)営業企画 (3)総務・人事 (4)調達 (5)生産管理

●技術/(高専・4大卒以上)
  (1)設計開発[ハード・ソフト] (2)生産技術 (3)生産設備の開発設計 (4)品質保証
主な仕事内容 ●技術/
(1)設計開発/エアコン・ボデー等の電子制御(ECU)製品、半導体製品、ハイブリッド専用車両接近通報装置などのブザー・ウォーニング製品、車載用リレー、フラッシャ、ETC車載器といったカーエレクトロニクスを支える製品の回路設計・機構設計や組込みソフトウェアの設計を行います。デンソーの技術者と一体になって、新しい車両に最適な製品の企画から設計開発(ハード・ソフト)まで、幅広く担当します。1台の車に15~20個のリレー製品やコントローラが搭載されていますから、あなたの開発した製品が自動車を安全・快適に走らせるのに大きな貢献をします。

(2)生産技術/設計・開発部門と並行して、高い品質・短納期・低コストで生産するための方法を考えます。優れた設計を、実際の製品として「カタチ」にしていくためには、生産技術の力が重要なのです。特に最近はグローバル競争が進み、品質・コストの要求が厳しくなっていますので、そうした課題をいかにクリアするかが、生産技術の腕の見せ所です。

(3)生産設備の開発設計/精密で高い精度が要求される製品が多いため、生産設備から自社で設計しています。より良い製品をスピーディかつ低コストで生産するための設備設計を行います。

(4)品質保証/当社が設計・開発から製造まで行っている自動車用の製品は、品質チェックの最終工程まで当社が行って、世の中に出ていきます。それだけに、品質保証業務は品質を守る重要な仕事です。品質チェックの基準作りから、品質チェックの技術開発、お客様への対応などを通して、アンデンの「品質」を向上させています。

●大卒事務/
(1)経営企画/現在、タイに現地法人の子会社を持っていますが、海外展開は今後いっそう進んでいくことは確実です。海外事業戦略の策定はもちろん、それを含めた長期事業構想や経営指標の策定を行います。

(2)営業企画/デンソーの担当者と、製品納入のスケジュールや価格などを交渉する仕事です。新しいお客様を開拓するというより、お客様との関係をより深めて売上・利益拡大に携わり、会社業績に直結する仕事になります。

(3)総務・人事/会社を支え、社員が気持ちよく働けるためのさまざまな業務を行います。総務や人事、採用、教育・研修など、「社員」に関わることはすべて総務・人事の仕事といっていいでしょう。

(4)調達/生産に必要となる部品や資材を仕入先から購入する仕事です。グローバルな仕入先の選定や価格の交渉、納期の調整などの活動を通じ、より効果的効率的な購買戦略で会社に寄与します。

(5)生産管理/当社では、約5000アイテムの製品を扱っています。これら多種多様な製品をお客様の注文に合わせて出荷するためのスケジュール管理を行います。
勤務地 本社工場(安城市)および岡崎工場(岡崎市) 【愛知・三河エリア】

※愛知県へのUターン就職者の先輩が、多数在籍しています
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯8:30~17:30
コアタイム10:00~15:00
採用ステップ&スケジュール エントリーの受付、説明会の予約などは、すべてリクナビから行っていただきます。
まずは、お気軽にエントリーしてください。その後、説明会等今後のスケジュールをお知らせします。
※説明会のスケジュール・予約案内は個別エントリーしていただいた方のみお知らせします。

■今後の流れ(自由応募の場合)
※1次選考以降の予定は随時更新します。
○リクナビからエントリー

○会社説明会:
 (当社の現状・ビジョン・仕事内容などをご説明し、若手社員との懇談も予定しています。)

○選考試験
 ・適性検査試験

○1次面接

○最終面接

○内々定

■今後の流れ(技術推薦応募の場合)
○必要書類を採用宛に送付

○選考試験
 ・適性検査試験

○最終面接

○内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 院 卒:月給219,400円
大 卒・高専卒(専攻科):月給208,000円
高専卒(本科):月給181,000円
諸手当 時間外勤務、休日勤務、通勤、食事、家族、職能資格、役付など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
GW、夏季、年末年始(各9日間程度) 
年間休日121日
年次有給休暇(入社初年度10日/年、2年目 17日/年、最大20日/年)
半日有給休暇、リフレッシュ休暇、やすらぎ休暇、連続有給休暇制度
育児休暇(最大3年)
特別休暇(結婚・出産・服喪等)、介護休暇など

※年3回の長期連休とは別に、リフレッシュ休暇や連続有給休暇制度取得も推進しているため、
  プライベートも充実できます!
保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険など
福利厚生 退職金、社員持株会(デンソー株)、財形貯蓄、団体自動車保険、団体保険(総合保障)、住宅資金貸付、乗用車購入資金貸付、独身寮、社宅、社員食堂食費補助、永年勤続表彰、永年勤続旅行、クラブ活動、テニスコートなど
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 44人 1人 97.7%
2018年度 30人 2人 93.3%
2017年度 23人 1人 95.6%
(2021年2月1日時点)
2020年度
採用者数:15名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 2人
2019年度 37人 7人
2018年度 27人 3人
3年以内男性採用割合:86.5%
3年以内女性採用割合:13.5%
平均勤続年数 16.9年(2020年3月31日時点)
平均年齢 39.1歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:入社時研修:
 ・技術職:導入研修(5S・PDCA教育、製品教育、接遇教育 等)
       技術研修(工場見学、回路設計実習 等)
 ・事務職:導入研修(5S・PDCA教育、製品教育、接遇教育 等)

以降の教育:
   階 層 別:新入社員、中堅、管理者、役職者 など
   職 能 別:専門事務、技術基礎・専門 など
   Q    C:リーダー、推進者 など
   自己啓発:語学、通信 など
   そ の 他:デンソー職能別研修(事務・技術)も受講可。
自己啓発支援 あり:業務に有益な資格の取得は受講費を会社が補助。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:国家技能検定
月平均所定外労働時間 21.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし42人
取得対象者数 44人
育休取得率 95.4%
(2019年度実績)
2017年度~2019年度累計
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

募集学科 大卒事務:(4大卒以上)法学・政策・経済・経営・外国語・文学など全学部全学科
技  術:(高専・4大卒以上)電気電子系・機械系・工学部情報系・材料系
積極採用!活かせる専攻 ■電気電子系
電子回路・アナログ回路・デジタル回路・電気磁気学・半導体工学
集積回路・電源回路・高周波・シュミレーション・音響シュミレーションなど

■機械系
熱力学・材料力学・機構学・機械力学・流体工学・機械設計製図・機械制御工学
構造解析・生産システム工学・成形工学・塑性加工・プレス工学など

■工学部情報系
プログラミング・通信工学・制御理論・デジタル信号処理など
応募書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、学校推薦書(技術 学校推薦応募者のみ)
開発の最上流から リレーはすべて、電子部品も多くは当社が企画・開発・設計から製造・品質保証まですべてを行っています。ですから、新製品開発の最上流から関わることができ、これが技術者の大きなやりがいにつながっています。
充実した研修制度 当社はデンソーグループの中核を担うため、デンソーと同等の高い技術力が求められます。そのため、社員育成に力を入れており、当社の技術者もデンソーの教育施設で、デンソー社員と同等の研修を受講することができます。この他にも、階層別研修や海外赴任前研修、自己啓発など計画的に研修を実施しており、様々な機会を通して社員のスキルアップをサポートしています。
若い時から大きな仕事を任される 当社では、実力が認められれば、入社2~3年目で一つの製品の開発・設計を任されることも珍しくありません。また、20代の若さで海外出張に出かけていくこともしばしばです。このように、意欲あふれる社員には、若い時から重要な仕事を任せていくのが、当社の社風です。
女性が活躍 大卒事務職・技術職ともに多数活躍しており、平成17年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認証されたこともあり、結婚や出産後も多くの女性社員が仕事を続けています。
障がい者採用 当社では障がい者採用を同時に行なっております。
(全国障害者技能競技大会・優秀勤労障がい者厚生労働大臣表彰等 受賞実績あり。)

応募を希望される方は応募方法等、詳細を説明いたしますので、
下記連絡先までお電話、もしくはメールにてご連絡ください。

採用実績校

名古屋大学、名古屋工業大学、東京工業大学、東京農工大学、東京工科大学、京都大学、静岡大学、岐阜大学、三重大学、豊橋技術科学大学、北見工業大学、秋田県立大学、山形大学、山梨大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、信州大学、滋賀大学、愛知県立大学、愛知教育大学、名古屋市立大学、南山大学、名城大学、愛知大学、中京大学、愛知工業大学、大同大学、中部大学、愛知工科大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、近畿大学、関西大学、関西学院大学、豊田工業高等専門学校、神奈川工科大学
他全国の国公私立大学など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方、過去に弊社選考試験を受験した方はご応募いただけません
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

〒446-8503 愛知県安城市篠目町一丁目10番地
TEL:0566-73-0053 人事総務部採用課 近並・杉浦
E-mail:delj-saiyo@jpgr.denso.com
http://www.anden.jp
JR三河安城駅より徒歩15分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。